職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の品質管理の求人184件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
品質保証職オープンポジション
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※・諸制度：退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂（勤務地による）、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等) 他
- ※※自動車・自転車通勤可（勤務地による）
どんな仕事かAIによる生成
品質保証本部で、ご経験・スキルに応じた品質保証業務を担当します。設計開発フェーズの設計レビューから、出荷後の対応まで幅広く関わります。医療機器や半導体製造装置などの品質保証業務を含むオープンポジションです。
この求人に応募
応募資格
必須
- 品質保証の経験をお持ちの方
- 品質保証職でなくとも、品質管理手法の知識や改善活動の経験などがある方であれば歓迎
- 電気・電子、機械・ソフトに関するいずれかの知識をお持ちで、関連する業務の経験がある方（設計、評価・検査、保守、フィールドエンジニアなど）
- なにかしらのソフトウェアのテスト・評価・デバッグの経験がある方
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 正社員（試用期間 3か月間)
- 給与
- 519〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 292,500円〜484,000円※固定手当を除く固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当 6,000円519万円〜1,000万※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給（予定月給に業務手当は含んでおりません）L業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給L82,500円~ 本給額により変動。時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。L30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給＜業務手当支給対象の場合＞試用期間中は業務手当支給なし、実残業時間分を支給・給与改訂年1回、賞与年2回（6月、12月）
- 手当
- ライフ・ワークスタイルサポート手当6,000円通勤手当子ども・介護等支援手当赴任手当ライフ・ワークスタイルサポート手当
- 勤務地
- 〒105-6409 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE〒369-0395 埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地〒312-8504 茨城県ひたちなか市市毛882番地静岡県駿東郡小山町
- アクセス・通勤
- ※自動車・自転車通勤可（勤務地による）
- 働き方
- 取り扱う製品や状況にもよるため使用頻度はそれぞれ異なりますが、リモートワークを導入しており、フレックスタイム制度勤務（コアタイムなし）もございます。
- 勤務時間
- 8:50〜17:30（休憩時間：55分／労働時間：7時間45分）※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし）8:30〜17:00（休憩時間45分／労働時間：7時間45分）※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし）
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2026年度）年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等) 他
- 福利厚生
- ・諸制度：退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂（勤務地による）、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等) 他・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ
- 社会保険
- ・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- ※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/12 06:32（10日前）
- 最終確認
- 2026/10/21 21:36（1日前）
仕事内容
職務内容
- 当社の品質を守る最後の砦として、品質保証業務を担って頂きます。
品質保証部について
- 当社の品質保証部門の特徴として、設計・製造部門から独立して設置されていることが挙げられます。これは品質保証部門が、常にお客さまの視点に立って、品質保証とその合否判断が行えるようにするためです。品質保証業務では生産フェーズでの製品の検査だけではなく、その上流である設計フェーズにおいても何度もレビューを実施し、完了した後に次の段階に進むものとしています。問題を見つければ、類似課題が他の製品にないかまで見直しを実施します。顧客第一で品質確保を目指し、顧客要求を満たすための基準を設定しております。日立グループの一員として高い品質基準を守るため、時には出荷を停止する権限を保有している組織となります。
品質保証に関する方針
- 「日立グループ企業倫理・行動規範」のもと、製品とサービスの品質向上活動を展開しています。より高品質で安全な製品をお客様にご提供するため、国内外の法令や安全規格のほか、社内に蓄積した安全ノウハウを反映した製品品質基準、製品安全設計基準を定めています。さらに、お客様のご意見やご要望を積極的に取り入れて、製品の品質と安全性の向上に反映させています。
大事な考え方
- 「S（安全）>>Q（品質）>D（納期）>C（コスト）」の要素を管理・改善し、生産効率や品質の向上を目指し取り組んでおります。その中でも、製品・サービスの安全、在籍社員の安全、輸送時の安全確保など、各ステークホルダーを対象とし、S（安全）については最重要視しております。
品質向上のための取り組み例（落穂拾いの取り組み）
- 「失敗から経験を拾う」ことで再発を防ぐことが重要。そんな想いから製品事故に関する反省会を「落穂拾い」と名付け、日立グループ全体で定期的に実施しています。そこでは徹底的にお客さまの立場でお客さまとのお約束を守ることに主眼を置き、問題が本質的に解決するまで原因を徹底的に究明します。
具体的な実施内容
- 品質保証部が運営の責任者となり、設計部・製造部など各部門や、日立製作所からもアドバイザーが参加し、実施しております。事故の技術的な解明、対策をどうしたのかというところから直接要因を掘り下げ、その時の当事者がどんな気持ちだったのかなどの間接要因も紐解き、動機に基づいた対策を検討していきます。
業務内容
- 品質保証本部にて以下のような業務の中から、ご経験・スキルに応じてポジションサーチを実施させていただきます。
- 業務により異なる部分はございますが、当社の品質保証業務は基本的に、設計開発フェーズの設計レビューといった上流から、出荷後の対応といった下流の工程まで幅広く関わることが特徴です。
- ※取扱製品は顧客からの要望を反映したオーダーメイド品かつ規模の大きい装置が主ですので、品質保証の難易度は高いですが、スキルアップにも繋がります。
茨城
- 医療機器の品質向上エンジニア（臨床検査用生化学・免疫自動分析装置など）／茨城勤務
- ソフトウェア検査（臨床検査用生化学・免疫自動分析装置など）エンジニア／茨城勤務
- ITエンジニア（品質保証業務のDX推進における基幹システム構築と統計管理）／茨城勤務
- 遺伝子解析機器のQAエンジニア／茨城勤務
- 品質保証（高分解能FEB測長装置）エンジニア／茨城勤務
- 品質保証（評解製品のソフトウェア品質保証）エンジニア/茨城勤務
- 半導体評価装置（CD-SEM）の品質保証（出荷試験・工程管理/業務全体の取りまとめ）/茨城勤務
- 解析システム製品（電子顕微鏡 等）の品質保証業務(フィールドサポート)/茨城勤務
- 新規購入品に関する認定試験業務/茨城勤務
- 購入品の受け入れ検査工程における品質企画（品質データDX推進・業務委託先管理）/茨城勤務
東京
- 医用分析機器の品質保証業務/東京勤務
- 環境マネジメントシステムに関する企画・推進担当者/東京勤務
- グローバル品質ガバナンスを担う品質監査・品質保証企画/東京勤務
千葉
- 粒子線治療装置におけるサプライヤ品質管理業務/千葉勤務
埼玉
- 半導体評価装置（CD-SEM）の品質保証（出荷試験・工程管理/業務全体の取りまとめ）/埼玉勤務
- 鉄道検測装置の品質保証（受注段階から製品出荷後まで一気通貫で担当）／埼玉勤務
- 鉄道検測装置の部品品質保証（受入れ検査・サプライヤー品質管理など）／埼玉勤務
静岡
- 品質保証（FIB-SEM複合装置（FIB-SEM）およびマスクリペア装置）エンジニア／静岡勤務
業務の変更範囲
- 会社の定める業務
採用背景
- 各部門により採用背景は異なりますが、特に半導体製造装置、医用機器のニーズは高まっており、納入台数が年々増加しております。また、求められる品質基準も高く、適切に要求にこたえるために組織強化をするため、増員を図っております。
キャリアパス
- 基本的には入社後にOJTなどを通じて、担当頂く製品の品質保証業務を学んでいただきます。専門的な知識や手法を学びたい場合は日立グループ内外の教育機関にてご自身のスキルアップを行っていただく事も可能です。将来的には事業部で管理職をめざすこともでき、希望や適性に応じて他部署での業務に挑戦することもできる環境です。当社製品の出荷国は様々なので、海外へのチャレンジの機会は多く、逆に海外ではなく国内でキャリア形成することも可能です。会社の状況などの兼ね合いもあるため、全て叶えられるわけではございませんが、ご希望とするキャリアを応援する環境がございます。なお、キャリア支援の一環で、定期的に将来なりたい姿について共有する1on1も実施しており、そこに向けてのアクションを一緒に考える取り組みもしています。
教育・スキルアップについて
- キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）などございます。教育を目的としたグループ会社（日立アカデミー）もあるほど、教育には力を入れております。
- 日立製作所や国内外のグループ会社を含めた様々な部署との交流がございます。各企業の品質ノウハウやAI活用など、幅広い領域の最新情報をキャッチアップできる環境でスキルアップが可能です。
働き方
- 取り扱う製品や状況にもよるため使用頻度はそれぞれ異なりますが、リモートワークを導入しており、フレックスタイム制度勤務（コアタイムなし）もございます。現在、会社として働きやすい環境を整えるため、デジタル化を進め、人の介在する業務を減らし、データを一元化して有効活用する取り組みには一層力をいれております。また、経験者の方の採用も積極的に行い、一人あたりの負荷を減らし、働きやすい環境つくりに取り組んでおります。
この求人は、株式会社日立ハイテクの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人158件
- 医用関連機器の電気系設計エンジニア
- 医用関連機器の機械系設計エンジニア
- 経理(工場経理業務全般)
- 電気設計（鉄道検測装置）
- マテリアル領域AI事業推進リード（プロジェクト管理）
- ISO・QMS(品質マネジメントシステム)推進業務、および技術法令の遵守に関する業務
職種と勤務地が似ている求人東京都の品質管理 184件
東京都の品質管理の求人をすべて見る（184件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社日立ハイテクの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。