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アプリケーションエンジニア（半導体計測検査装置）
- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※・諸制度：退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂（勤務地による）、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等) 他
- ※※自動車・自転車通勤可（勤務地による）
- ※自動車通勤の可否(条件あり)
どんな仕事かAIによる生成
半導体ウェーハ向け電子ビーム計測検査装置、光学式ウェーハ検査装置のアプリケーションエンジニアとして、装置のアプリケーションの開発・応用と顧客対応を担当します。顧客の開発プロセスに合わせたソリューション開発・創生や技術の方向性の見極めを行い、顧客課題の解決と装置運用の最適化を支援します。
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応募資格
歓迎
【歓迎条件】
- ポスドクの方(ご入社後も積極的に最先端技術の追求をして頂ける方)
- 半導体デバイス分野や関連業界での業務経験・技術的な知識がある方
- 半導体計測検査装置またはウェーハ検査装置の取扱い経験をお持ちの方
- 電子顕微鏡（特にCD-SEM）の基本原理や関連する業務経験や知識（電子線等）をお持ちの方
- プレゼンテーション能力が高い方
- TOEIC600点程度以上の英語力のある方または中国語・韓国語が堪能な方
求める人物像
- 海外顧客を含めた顧客とのリレーション構築に積極的な方
応募について
- （業界未経験者、ポスドク研究員も大歓迎。入社後の教育体制は上記“業務内容”欄の“育成プラン”項目にてご確認ください）
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- セールスエンジニア・プリセールス
- 雇用形態
- 正社員（試用期間 3か月間)
- 給与
- 556〜878万円/年
- 給与の詳細
- 315,900円〜405,900円 ※固定手当を除く固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当 6,000円556万円〜878万円 ※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給・手当額：82,500円~ 本給額により変動・時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。・30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給・給与改訂年1回、賞与年2回（6月、12月）
- 手当
- ライフ・ワークスタイルサポート手当6,000円通勤手当子ども・介護等支援手当赴任手当
- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市新光町552番53
- アクセス・通勤
- 自動車通勤の可否(条件あり)※自動車・自転車通勤可（勤務地による）
- 転勤
- 会社の定める場所 （在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 働き方
- 勤務はハイブリッド勤務を前提にしており、業務・グループに応じて出勤率は様々です。在宅勤務も可能です。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無）標準労働時間帯／8：50〜17：30 ※勤務地により異なる標準労働時間／7時間45分
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日年間休日126日（2026年度）年次有給休暇：24日年末年始休暇リフレッシュ休暇等ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)
- 福利厚生
- ・諸制度：退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂（勤務地による）、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等) 他・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ・諸手当：通勤手当、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他※管理職は、子ども・介護等支援手当の支給はございません。※自動車・自転車通勤可（勤務地による）
- 社会保険
- 各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所 （在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 掲載日
- 2026/10/12 06:33（10日前）
- 最終確認
- 2026/10/21 21:36（1日前）
仕事内容
職務内容
- “ワールドワイド顧客と協創しアウトプットしていくダイナミックなチームで一緒に働きませんか？”
- 先端半導体の研究開発から生産を牽引している世界的企業のパートナーとなり、最先端デバイス・パワーデバイスに対する計測ニーズの探索、顧客の要求するアプリケーションの創出、学会発表等の企業プレゼンスの向上など対応頂く業務は幅広いです。今までのご経験を活かし、半導体業界を牽引する人財になりたい方を募集します。
職務内容
- 評価ソリューション開発部にて、半導体ウェーハ向け電子ビーム計測検査装置、光学式ウェーハ検査装置のアプリケーションエンジニアとして、装置のアプリケーションの開発 /応用と顧客対応をご担当いただきます。
- 顧客の製品開発のために当社製品でどのようなことができるか、どのようなアプリケーションを搭載したら顧客ニーズにマッチするのか等、顧客の開発プロセスに合わせたソリューション開発、創生や技術の方向性の見極めを行います。
職務詳細
- 米国、中国、台湾、韓国をはじめとした大手半導体メーカーやパワーデバイスメーカー等で稼働している当社装置が顧客の課題解決に貢献できるよう、ニーズ・課題を顧客に直接装置の前でヒアリングし、課題解決に向けたアプリケーションの創生、装置を使用した評価のサポートを通じて装置運用の最適化を行う非常にダイナミックなミッションを持っています。
- また、海外拠点への長期駐在（2-3年）のチャンスもあります。
アプリケーションエンジニアへの期待
- 今後どのような機能・装置が必要になるのかといったR&Dの方向性を明示するためには、顧客現場の情報・要望を正確かつスピーディに掴むことが重要です。そのため、顧客との直接接点を持つアプリケーションエンジニアへの期待は非常に大きく、顧客の課題を発掘することにより当社装置の価値向上・技術進歩へと導く重要なポジションです。まずは入社２〜３年後、顧客アカウント（アプリケーションエンジニア）チームもしくはソフトウェア開発チーム のリーダーとしてチームを取り纏めていただき、将来的には管理職として組織を牽引する存在へと成長していただきたいと考えています。
エンジニア育成プラン（例）
- ①社内教育（目安：入社後〜6か月）
- └複数講師による社内教育システム「Hitachi University」資料を活用した基礎教育、製品、半導体知識習得を実施します。場内装置を活用した実践感覚での課題教育の実施、結果振り返りとアドバイスによるスキルアップも行います。
- ②顧客先でのOJT（目安：入社後6か月〜12か月）
- └難易度を考慮した顧客サポート対応へのアサイン、OJTを実施いたします。（例：Tier2顧客（準大手）からお任せし、Tier1顧客(最先端)の担当へ段階的に移行する）
- ③経験者採用のケア（目安：入社後〜12か月程度）
- └技師クラス或いは中途入社の先輩のメンターが、社内文化への早期順応、業務不安解消の相談、スキル育成をサポートします。マネージャーの上長、本人両者で育成計画を作成し、フォローアップ、定期的な1on1実施による定着化、戦力強化を図ります。
仕事の魅力
- 当社の半導体用計測検査装置（CD-SEM）は世界No.1シェアを獲得しています。これは常に次世代を見つめ、新たな技術に取り組んでいる証だと考えています。トップシェア企業だけが持つ最先端技術のプロフェッショナルとして、世界中の優秀な技術者とコミュニケーションを取りながら、技術力を磨くことができます。
- 一方で、新たな技術開発にも積極的に取り組んでおり、技術革新を追求するチャレンジングなチームも存在します。常に攻めの姿勢で斬新な技術やアイデアを積極的に採用し、トップシェア企業からシェア奪取に挑戦しており、エンジニアとしてのやりがいがあります。
- 当社はハイテク・ソリューション事業におけるグローバルトップをめざすため、最先端・最前線の技術を創造し、顧客および市場ニーズにスピードを持って応えることを目標としています。顧客から選ばれ続けるため、あくなき技術革新を追求する気概にあふれたチームで、思う存分技術力を磨くことができます。
募集背景
- AIをはじめとする世界的なコンピュテーション需要の高まりと、データ生成・通信ニーズの高まりを受け、半導体業界は高い成長率で発展しています。私たちの事業も、半導体市場の成長を上回るスピードで競争力を高めるべく、新規顧客の開拓と製品シリーズの拡大を行います。また「より正確に微細なものを測りたい」「より短TAT化したい」といった顧客の高度なニーズに対しても積極的に答えていく必要があります。そこで、アプリケーション開発、ソリューション創生体制の強化を図ることで、より迅速に顧客の声に応えていきます。
組織構成
- 部全体で約150名在籍しています。アプリケーションエンジニアはそのうち約90名、ソフト開発エンジニアが約60名で構成されます。部は、アプリケーションエンジニアが7グループ、ソフト開発が2グループに分かれており、計9つのグループで構成されています。
グローバル展開
- 顧客が世界大手半導体メーカーため、活躍の舞台はグローバルに拡がっています。
- 部署には外国籍の社員が２割程度在籍し、そのうち管理職も複数名で多様性が高い職場です。
- また、コロナによる渡航制限がない場合、主にアジア圏、欧米で年に４~10回の海外出張があります。
- そのため、グローバルに活躍するエンジニアになりたい方にとっては最高の環境です。
働き方
- 勤務はハイブリッド勤務を前提にしており、業務・グループに応じて出勤率は様々です。在宅勤務も可能です。
- 出張の機会がございます。頻度は担当顧客に寄り異なります。(年数回〜月1,2回程度)
この求人は、株式会社日立ハイテクの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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