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東京都の店長の求人506件

飲食事業のスタッフ

418〜565万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の店長の求人の中央値(362万円)より56万円高い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日124日
雇用形態
正社員
  • ※■確定拠出型年金制度(対象は正社員のみ)

どんな仕事かAIによる生成

旅行会社エイチ・アイ・エスが展開する飲食事業で、店舗オペレーション、店舗運営・数値管理のサポートを担当します。店長候補として店舗でノウハウやスキルを身につけ、入社から1年程度で一定の基準を満たした場合は店長に昇格します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与418〜565万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 飲食店(ホールまたはキッチン)での実務経験が3年以上ある方
  • コミュニケーション能力(社内社外、お客様/接客)
  • マニュアル通りだけでなく、現場の状況に応じて自発的に判断、行動ができる方
  • PCを使った基本的なデータ入力、管理ができる方 (店舗での売上報告やExcelへの数値入力、チャットツールでの連絡等)

歓迎

  • バイトリーダー、時間帯責任者、副店長など、後輩育成やチームをまとめた経験
  • シフト作成、食材、備品の発注管理、売上集計などの店舗管理業務に関わった経験
  • 店舗のオペレーション改善やイベント、メニュー等の提案、実行経験
  • Excelを用いた数値集計、分析、データ管理の実務経験がある方 (関数を使った売上管理シートの運用、シフト、人件費の集計、売上データの簡単な分析など)
  • 調理師免許または食品衛生責任者の資格をお持ちの方

求める人物像

  • 店舗の状況に合わせて自発的に考えて行動できる方
  • 周囲のスタッフに明るく気を配り、良好なチームワークを築ける方
  • 現場の課題に対して改善アイデアを提案できる方
  • 店舗全体の運用や後輩スタッフの成長サポートにやりがいを感じられる方
  • チャレンジ精神と前向きな姿勢(夢や希望)をお持ちの方
  • 礼節を守り、周囲への配慮や思いやりを大切にできる方
  • コミュニケーションが好きで、明るく楽しく業務に取り組める方

募集要項最終確認 10/16

職種
店長
雇用形態
正社員あり:3ヶ月(試用期間中も条件に変更なし)
役職
店長・リーダー候補店長候補としてご入社いただき店長に昇格します店長補佐(店長不在時の責任者業務)
給与
418〜565万円/年
給与の詳細
■基本給:219,000円 ~ 301,000円■地域手当:20,000円(※一都三県居住の場合。左記以外の設定はありません)■時間外手当:実績に応じて全額実費支給例:20時間分の残業代:36,900円~50,150円*想定月給:275,900円~370,500円418万円 ~ 565万円※基本給+地域手当+賞与(年2回)+想定時間外手当(月20時間相当)を含めた年収例年2回(7月・12月/業績による)年1回(5月/評価による)・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇・交通費別途支給(50,000円/月上限)・家族手当 ※該当の場合は支給あり(18歳未満の扶養するお子様1名につき15,000円)
手当
地域手当20,000円交通費50,000円/月上限家族手当15,000円
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目13番1号 住友不動産新宿セントラルパークビル東京都江東区豊洲6丁目5番1号 豊洲千客万来東京都文京区後楽1丁目3-61 ミーツポート 5階千葉県浦安市富士見5-3-20 変なホテル舞浜東京ベイ1階
転勤
将来的には、国内外の各拠点、またはHIS内の他事業への異動の可能性もございます
働き方
記載なし
勤務時間
■シフト制(週休2日)8時間20時間程度
年間休日
124日
休日・休暇
シフト制(週休2日)年間休日124日(2026年度)夏季年末年始有給慶弔特別休暇アニバーサリー休暇産前産後休暇長期休暇(6日以上の連休/年)積立有給休暇制度
福利厚生
■旅行割引制度、定期健康診断、共済会、社員持株制度■確定拠出型年金制度(対象は正社員のみ)■長期休暇(6日以上の連休/年)■永年勤続特別休暇制度(勤続年数:10年、20年、30年、定年 ※定年の対象は正社員のみ)■積立有給休暇制度
社会保険
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
受動喫煙対策
オフィス(店舗・事業所内)は禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社が指定する場所
経験年数
3年以上
選考の流れ
■書類選考■1次面接(原則対面)■WEB適性検査■最終面接(原則対面)■オファー面談※面接は3回になる場合がございます
掲載日
2026/10/11 21:42(6日前)
最終確認
2026/10/16 17:37(1日前)

仕事内容

募集部門

  • 新規事業統括本部 飲食事業グループのいずれかの部署(本社または店舗)

業務内容

  • 1:店舗オペレーション業務(接客、調理)
  • ホールでの接客、サービス業務全般
  • キッチンでの仕込み、調理全般
  • 高いサービス品質と調理クオリティの維持
  • 2:店舗運営・数値管理サポート
  • 売上管理、原価(FL比率等)管理の補助
  • 食材、備品の在庫管理、発注業務
  • アルバイト、パートスタッフの採用補助および日常的な教育、指導
  • 3:将来の店長昇格に向けたマネジメント業務の習得
  • シフト作成、労務管理のサポート
  • 店舗の課題発見、改善施策の提案と実行
  • 店長補佐(店長不在時の責任者業務)

入社後の流れ

  • 店長候補としてご入社いただき、店舗にて必要なノウハウ、スキルを身につけていただきます
  • 入社から1年程度、一定の基準を満たしたら店長に昇格します

募集背景

  • HISは2020年より新規事業として飲食事業を展開しており、店舗規模の拡大と来店客数の増加に伴い、現場体制を強化するための募集です。
  • これまでの店舗経験を活かして即戦力としてご活躍いただき、将来的には店長としてこれからの店舗展開や50期に向けた基盤作りを牽引してくださる方を求めています。

業務内容変更の範囲

  • 雇入れ直後:飲食事業に関わる業務
  • 変更の範囲:会社の定める業務

この求人は、株式会社エイチ・アイ・エスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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