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条件をクリア

社員教育制度・社員研修の運営スタッフ

日野自動車株式会社

コーポレート 茨城県古河市 企業サイト 掲載 7/3

給与

500〜780万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
茨城県古河市
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
121日

仕事内容組織開発・人材開発

日野自動車株式会社の古河工場にて、社員教育制度の運営事務局サポートや社員研修の企画・運営サポートを担当するポジションです。配属先はものづくり支援部ひとづくり支援室で、教育制度の改善や研修運営に携わります。

やりがい

  1. 教育、研修制度の企画に携わることで、自身のアイデアを反映することができる。
  2. 運用の過程で社員の成長を見ることができ、自身の成果として実感することができる。
年間休日120日以上転勤なし

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
500〜780万円/年
勤務地
茨城県古河市
働き方
記載なし
年間休日
121日
職種
組織開発・人材開発
経験年数
不問
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 相手目線に立った仕事ができる
  • PCスキル(Excel、PPT:データ分析・資料作成)

歓迎する経験

  • 製造業経験者

求めるスキル・経験

この求人は日野自動車株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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