職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都のコンプライアンスの求人172件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
テクニカルコンプライアンス担当
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都日野市
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
製品の企画からエンドオブライフまでを見据えた製品コンプライアンス制度の構築・運用を担当します。車両製造に関わる技術的な法規制への対応、認証制度違反時の対応、社内ルールの判断や相談対応、関連部署との連携・調整などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- コンプライアンス業務や仕組みづくりに挑戦したいという強い意欲
募集要項最終確認 10/10
- 職種
- コンプライアンス
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）試用期間有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都日野市
- アクセス・通勤
- JR日野駅から徒歩15分、またはバス5分
- 転勤
- 転勤：当面なし。
- 働き方
- リモートワークも併せたハイブリッドな勤務が可能です。
- 勤務時間
- 標準時間：8:30〜17:25（7時間55分／休憩60分）フレックスタイム制あり（フレキシブルタイム 5:00〜22:00）
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間121日（弊社カレンダーに拠る）試用期間中は有給休暇の付与はございません
- 福利厚生
- 基本となるOJTのもと、会社の実態を理解しながら3〜5年をかけてグラデーション的に責任範囲や業務の幅を広げていける育成体制があります。
- 業務の変更の範囲
- 技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。
- 就業場所の変更の範囲
- ARCHION株式会社及び日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社 等※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した事業所を 変更することがある。
- 掲載日
- 2026/10/10 03:31（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/10 22:29（1日前）
仕事内容
採用背景
- 当社は現在、経営方針である「コンプライアンス・ファースト」のもと、「違反が生まれず、隠されず、放置されない」製品コンプライアンス体制の再構築を全社規模で推進しています。製品の企画からエンドオブライフまでをカバーする新たなマネジメントシステムの構築という大型プロジェクトが進む中、制度構築を推し進め、技術的知見で組織を支えていただける方を募集します。
業務内容
- 技術的なコンプライアンス業務を担当していただきます。具体的には、車両運送車両法規や車作りに関わる各種法規、国土交通省の認証制度など、技術的な法規制への対応を行います。法規認証部など他部署との連携や、弁護士との調整、社内ルールの判断や相談対応などを通じて、技術面でのコンプライアンス体制を支えていただきます。
業務詳細
- 車両製造に関わる技術的な法規制(車両運送車両法規、認証制度等)への対応
- 認証制度違反などが発生した際の対応
- 技術的な観点からの社内ルールの適切性判断や相談対応
- 新しく導入する製品コンプライアンス制度の構築と運用
- 法規認証部など関連部署との連携・調整
- 製品の企画・開発からエンドオブライフ（廃棄・リサイクル等）までを見据えた製品コンプライアンス制度の構築・運用
- 技術者を対象としたコンプライアンス研修の企画・実施
- 技術的な観点からのリスクアセスメントおよび社内ルールの適切性判断・相談対応
- 現在は新しい製品コンプライアンスの仕組みを作るフェーズにあり、制度設計から携わっていただくことができます。
ポジションの魅力
- トップをはじめ経営層がコンプライアンスを最重要課題と捉えており、メンバークラスでも経営層へ直接提案できる風土です。さらに、影響範囲は国内にとどまらず、国内外のグループ会社と連携したグローバルな推進体制づくりに携われます。これまでの技術的知見を活かし、「製品コンプライアンス」の新たな仕組みをゼロから構築・導入する、経営に直結したダイナミックな経験が得られます。
配属先
- コンプライアンス推進部 テクニカルコンプライアンスグループ
教育体制・キャリアパス
- 基本となるOJTのもと、会社の実態を理解しながら3〜5年をかけてグラデーション的に責任範囲や業務の幅を広げていける育成体制があります。一人立ちした後は部門内で専門性を極めるだけでなく、法務や人事、経営企画といった他部門への異動も含めた幅広いキャリアを築くことができます。
働き方
- 残業は月20時間程度であり、リモートワークも併せたハイブリッドな勤務が可能です。
この求人は、日野自動車株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人82件
- 税務担当
- グローバルITガバナンス・情報セキュリティ企画要員（高度専門人材）
- 【電子電装開発部】 ワイヤーハーネス開発（トラック・バス・電動車）
- トラック・バスの補給部品（修理用部品）のプライシング業務
- オープンポジション/機械・電気・組込エンジニア歓迎
- 工場の品質管理技術スタッフ
職種と勤務地が似ている求人東京都のコンプライアンス 172件
- 法務コンプライアンス（会社情報・個人情報管理）
- GCP/GVP Auditor
- エンジニアリング安全・品質統括担当（ガバナンス推進）
- 製品に関する環境法規担当
- オペレーション【クライアント・サービス部】アカウントマネジメントグループKYCセクション 機関投資家顧客に対するKYCおよび継続的顧客管理業務 Analyst / Associate / Senior Associate
- 製品環境規制・ESG／CSR調達スペシャリスト
募集元の採用ページから応募できます
応募は日野自動車株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
この職種で探す
- コンプライアンス242
- 東京都のコンプライアンス172
- コーポレート9,781
- 法務518
- 知財・特許174
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収400万以上36,050
- 在宅勤務あり20,357
- フレックス22,701
- 残業月20時間以下8,666
- 年間休日120日以上33,015