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仕事内容その他職種
財務会計・販売管理の両領域を管掌し、業務設計から実行までを担う管理本部長候補の募集です。AI-Nativeなコーポレート基盤やワークフローをゼロベースで設計し、将来的には管理本部全体の統括を目指します。
募集背景
- このポジションでは、財務会計・販売管理の両領域を管掌いただき、既存の枠組みにとらわれず、AI-Nativeなコーポレート基盤とワークフローをゼロベースで設計いただくことができます。
- 会計基盤の高度化として、会社法監査・将来の金商法監査対応を見据えた会計方針およびワークフローの確立・内部統制の整備を進めています。
- 販売プロセスの設計として、見積〜契約〜請求〜入金のプロセスおよび会計処理の確立、属人的ではないデータ基盤整備などを進めています。
財務会計（経営管理部）
- 月次・四半期・年次決算の統括、決算早期化（8営業日締めを目標とした運用構築）
- 主要な会計論点（収益認識、原価・支払処理、固定資産等）の整理と会計処理方針の言語化。AIが判断根拠として活用できる形での整備も見据える
- 監査法人レビュー・ショートレビュー対応、重要論点の説明・折衝（将来的にはAIによる一次対応支援も見据える）
- 内部統制の整備・運用・文書化、将来の開示対応・IPO準備を見据えた体制構築
- 予実管理・ランウェイ管理の運用、資金調達（デット・エクイティ）に向けた財務情報の整備
販売管理（販売管理部）
- 見積〜契約〜請求〜入金の業務フロー設計と統制（契約DB・請求DBを基盤とする）
- 各プロセスにおける会計処理の確立、営業本部との接続設計（受注条件・契約書構成・請求条件の標準化）、プロセス全体に対する説明責任
- 例外処理ルールの明文化、業務設計書としてのドキュメント化（AIが判断に活用できる形式を意識）
- 販売管理システムの選定（業務要件の整理から意思決定まで主導）。導入・実装は管理会計チームと協力して推進
体制
- 経営管理部（部長1名・メンバー2名／財務会計・管理会計領域）
- 販売管理部（部長1名※経営管理部と兼務・メンバー1名／販売管理領域）
- レポートライン：CFO（現在はCSOがCFOを兼務しており、CFOの採用も進めております）
- 入社時は「経営管理部長（財務会計領域）兼 販売管理部長」としてご入社いただき、1〜2年後には「管理本部長」への登用を想定しております。
募集要項最終確認 9/15
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/12
- 最終確認
- 9/15
応募資格（必須）
- 以下いずれかに該当する方（事業会社において準金商法監査もしくは金商法監査をリードしたことがある／監査法人での事業会社の監査業務を3年以上）
- 部門・チームのマネジメント経験（規模問わず）
- 業務プロセスをゼロベースで設計・仕組み化した経験
歓迎する経験
- 受注〜請求〜回収プロセスへの理解。販売管理システムの選定経験があれば尚可ですが、必須ではありません
- SaaS／IT企業での経理経験（サブスクリプション収益認識）
- 複数の事業・業界における会計処理設計の経験（会計ドメインの主担当としてお任せします）
- スタートアップやグロース企業での資金調達（デット・エクイティ）対応経験、DDQ対応経験
- AI・自動化を前提とした業務設計への関心（会計ドメインについて言語化し、AI活用をイメージできる方）
- 生成AI・自動化ツールを実務で使用した経験（会計・監査業務への適用イメージがあれば尚可）
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- コミュニケーションサポート
- 屋内全面禁煙
- 年末年始休暇
求めるスキル・経験
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