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サービス・業務推進
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ■完全週休二日制（土日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
シェアモビリティサービスのサービス運営部門で、主にメンテナンス領域の運用業務を進めるポジションです。『HELLO CYCLING』の運営管理や改善提案、プロジェクト進捗の数値管理、資料・マニュアルの作成、運用に関わる企業との窓口対応を行います。
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応募資格
必須
- 対外的な交渉の実務経験（取引内容に関する調整、条件交渉等）
- 基本的なPCスキル（Powerpoint、Excel、Word）
求める人物像
- シェアモビリティを通じて、未来の街をもっと便利で楽しい場所にしたいと思っていただける方
- トラブルや課題発生時に、自ら現場へ赴き状況を素早く把握・対応できる方
- 新たな仕組みを創っていきたい方
- デスクワークだけでなく、現場での実務確認や現場担当者との連携を大切にできる方
- 自ら課題を見つけ、行動力（フットワークの軽さ）を持って、柔軟に業務にあたれる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員あり（3か月間・条件変動なし）
- 採用区分
- [中途採用]
- 給与
- 459〜615万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：459万円～615万円標準年収（残業代含まず）：396万～528万基本給：230,000～315,000円賞与：年間において、基本給約6か月分をベースに評価により決定残業手当：時間に応じて別途支給(想定年収は月30hの残業の場合）
- 手当
- 通勤交通費
- 勤務地
- 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー35階東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F WeWork Hareza池袋内
- 働き方
- ■週1出勤・その他リモートワーク可能
- 勤務時間
- ■スーパーフレックス（コアタイムなし、7:00～22:00）■週1出勤・その他リモートワーク可能
- 休日・休暇
- ■完全週休二日制（土日）■祝日■年末年始休暇■年次有給休暇（入社初日より付与）■特別有休休暇■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇 ※男性取得実績あり■リフレッシュ休暇（勤続5年以上）
- 福利厚生
- ■ベネフィット・ワン (健康保険組合に付随するクーポン等の割引サービス）■HELLO CYCLING/HELLO MOBILITY 乗り放題■社内文庫（業務に必要な書籍を会社負担で購入、読後社内にて共有）■慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金等）
- 社会保険
- ■各種社会保険完備
- 掲載日
- 2026/10/11 18:13（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 19:42（1日前）
仕事内容
Description
- 当社が展開するシェアモビリティサービスのサービス運営部門において、主にメンテナンス領域の運用業務を裁量をもって進めていただきます。
- モビリティサービスを運営するためのプラットフォームを全国で60社以上に提供していることに加えて、直営事業をおこなっています。 当部門では、サービス運営（車両の修理、バッテリー交換、移送など）に関わるサービス品質向上により、サービス及び事業の拡大を行っていきます。
具体的な業務内容
- シェアサイクル『HELLO CYCLING』の運営管理や改善提案
- プロジェクト進捗を数値管理
- 各種社内・社外向け資料の作成
- 運用フローを考え、それに伴うマニュアル制作
- 運用に関わる企業様との窓口対応
職務の魅力
- 主な業務は、シェアサイクルサービス「HELLO CYCLING」の運営や、安全で安心なサービスを提供するための企画・仕組みづくりなどです。 これらのサービスを通じて、企業・国・自治体と一緒に新しい交通のしくみをつくり、より魅力的な街づくりに貢献していくお仕事です。
- 急成長するMaaS市場の中心で、社会に欠かせないインフラを創る達成感を味わえます。
- 多様なメンバーとともに、大きな裁量を持ちながら新しい価値づくりに挑戦できます。
この求人は、OpenStreet株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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