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事業責任者候補
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
既存事業の成長や新規事業の構想から立ち上げ・PMF・事業拡大までを一貫してリードする事業責任者候補です。担当事業の成長戦略や事業計画の策定、KPI・売上・PLの管理、プロダクト開発やチームマネジメントを担います。将来的には担当事業のPLと重要な意思決定に責任を持つことが期待されています。
この求人に応募
応募資格
必須
- 四年制大学または大学院の修了
下記のいずれかの経験
- 事業会社等でPL責任者としてクライアントを巻き込んだ事業推進経験
- 事業会社等への戦略コンサルティングの経験、事業戦略の策定から実行までを行った経験
- スタートアップ企業におけるプロダクトマネージャーまたは事業責任者としての経験
歓迎
- スポーツ・エンターテイメント業界での実務経験
- 海外での実務経験
求める人物像
- 大きな絵を描き、その実現にむけてチームを導いていくという覚悟とリーダーシップをお持ちの方
- 過去の経験にとらわれることなく自分をアップデートし、成長し続けるために行動できる方
- オーナーシップを持ち、目標達成のために物事をやり切れる方
- 課題に対して、解像度を高めるための行動を自ら考え実行できる方
- 他者志向をお持ちの方
- チームを信頼し、権限委譲や役割最適化を推進することができる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員有（6ヶ月） ※条件面に変更はございません
- 役職
- 事業責任者候補
- 給与
- 900〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 900万円〜1,500万円有 ※固定残業代制、超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：45時間/月所定外労働 ※時間外労働及び法定休日以外の所定休日労働を含むに対する賃金として予め定額で支給する
- 手当
- 通勤手当実費住宅手当15,000円/月ワークアウト手当10,000円/月エンタメ手当上限5,000円/月リファラル手当
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 週1回出社 週4回リモート可能
- 勤務時間
- 就業時間：10:00〜19:00 フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※休憩：60分 ※1日の標準労働時間：8時間 ※22:00～翌5:00の間に勤務する場合は上長の許可が必要
- 休日・休暇
- 完全週休2日制土曜、日曜、祝日※月1回程度、休日出勤の可能性あり※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得有給休暇（入社後半年で10日間付与）夏季休暇（最大3日）※7月〜10月の間で取得年末年始休暇（12月28日～1月3日）産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- 野球観戦シーズンシートチーム懇親会補助制度産業医面談健康診断（子宮頸がん・乳がん検診全額補助）インフルエンザ予防接種補助The Care
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/06/29 20:08（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:14（今日）
仕事内容
募集背景
- 当社は、スポーツ・エンターテインメント領域の多様なパートナーとともに、着実に事業規模を拡大してきました。既存サービスの改善や新機能の開発に加えて、これまでに培ったパートナーとの関係やファンビジネスの知見を生かした、新たなデジタルコンテンツや事業の構想も生まれています。
- HEARTBEATSは今、既存の電子トレカ事業をさらに成長させると同時に、スポーツ・エンターテインメント領域で複数の事業を立ち上げ、育てていくフェーズを迎えています。
- その実現には、個別のプロジェクトを推進するだけでなく、事業戦略の策定からPL・KPI管理、プロダクト開発、チームづくりまで、事業全体の意思決定と成果に責任を持つ人材が必要です。既存事業または新たに立ち上げる事業を牽引し、HEARTBEATSの次の成長を担っていただく事業責任者候補を募集します。
業務内容
- このポジションは、決められた計画を進行するだけでなく、「誰に、どのような価値を届ける事業にするのか」を描き、戦略をプロダクト・営業・組織の具体的な取り組みへ落とし込みます。
- 既存事業の更なる成長や、新規事業の構想から立ち上げ・PMF・事業拡大までを一貫してリードし、将来的には担当事業のPLと重要な意思決定に責任を持っていただくことを期待しています。
① 事業戦略・事業管理
- 担当事業の成長戦略、事業計画、ロードマップの策定および実行
- KPI・売上・PLの管理と、数値に基づく課題の特定・意思決定
- 営業戦略・グロース戦略の策定および実行
- パートナーや社内関係者との協議・合意形成
② プロダクト・新規事業の推進
- 新規事業の構想、仮説検証、立ち上げ
- PMFの実現に向けた検証と事業拡大の推進
- 新機能・新サービスの企画および要件定義
- プロダクトロードマップの策定と開発優先順位の決定
- ユーザーの反応やデータをもとにした改善施策の立案・実行
③ チーム・プロジェクトマネジメント
- ディレクター・エンジニア・UIデザイナーなどで構成されるチームのマネジメント
- 事業目標を踏まえた役割設計とリソース配分
- 開発スケジュール・進捗・リスクの管理
- 関係部署との連携によるサービス運営と業務改善
この求人は、株式会社HEARTBEATSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社HEARTBEATSの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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