ビジネスプロデューサー

事業内容

1. 1当社は「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに掲げ、デジタルコレクションサービスをはじめとしたファンビジネス領域に特化した事業を展開するスタートアップ企業です。
2. 2主力である電子トレカ®︎ コレクションサービス ORICAL®︎を始め、テクノロジーとクリエイティブの力で、これまで存在しなかったモノを生み出し、新しい価値をコンテンツホルダーの皆様、そしてそのファンの皆様と一緒に作っていくことを目指しております。

電子トレカ®︎ コレクションサービス ORICAL®︎

1. 1当社はファンがより「ファンであることのアイデンティティ」を感じられ、ファンが楽しめるテクノロジーを提供するべく、電子トレカ®︎ コレクションサービス「ORICAL®︎」を開発しています。
2. 2ファンが「電子トレカ®︎」をコレクションしながら、自らの「応援」や「推し」を可視化・発信できる、「デジタルグッズ×ファンエンゲージメント」サービスです。
3. 3プロ野球球団、日本相撲協会、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション、Mリーグなどと提携し、各団体の公式サービスとしてファンの皆様へコンテンツを提供しております。

事業方針

1. 1ファン一人ひとりのニーズを可視化・集約し、それらに基づいた新たなファン体験を提供することで、スポーツ・エンタメの領域における新たな商流を生み出し続けます。
2. 2ファンとスポーツ・エンタメが触れ合うあらゆる場面に介在して、新しい価値を作っていくことが基本方針です。
3. 3現在は上記の電子トレカが中心的な事業になっていますが、ここにとどまらず、さまざまなデジタルコンテンツ、サービス、またシステムを新規事業として立ち上げ、展開する予定です。

展望

1. 1私たちが目指すのは、全ての人にとって「ファンであること」が自分のアイデンティティになる世界をつくること。
2. 2私たちはただデジタルコンテンツを提供するだけではなく、ファンを個別化・可視化し、ファンを分析し、個々のファンに最も精通した企業になりたいと考えています。
3. 3ファンに対する解像度を極限まで上げ、そこに新たなサービス・コンテンツを提供していくことで、「ファンであること」がより楽しく、より誇れる世界になることを信じています。
4. 4デジタルコンテンツの提供を通して、誰よりも多くのファンに触れ、誰よりもファンをよく知り、新しい価値を提供し続け、あらゆるファンにとって欠かせない企業になることを目指します。

仕事概要

1. 1数十万人以上のファンを抱える、日本を代表するスポーツ・エンタメコンテンツとの事業をお任せします。
2. 2スポーツチームやエンタメ事業者（toB）と、ファン（toC）の双方を一手に背負う、重要なポジションです。
3. 3裁量が大きく、ご自身の考えや戦略戦術がプロダクトに反映されやすい環境です。
4. 4昨対比200-300%で売上成長しているプロダクトの中核となるポジションです。
5. 5さらに、新たな事業展開も予定しており、新たな機会にチャレンジすることができます。
6. 6組織規模も年間で2倍ペースで拡大しており、新たなポジションなども多数生まれています。

具体的な仕事内容

1. 1一年間の事業計画策定(販売・サービス内イベント・PR・機能実装)
2. 2事業計画を月毎に見直し・改善
3. 3KPIや各種データなどの数値分析
4. 4運営担当と連携した企画立案・提案・企画書作成
5. 5IPとのプロモーション計画の管理／統括
6. 6IPとの契約交渉／締結
7. 7各種IPとのMTG実施
8. 8PLの策定
9. 9緊急時の対IP対応
10. 10シーズン中の試合当日イベントにおける運用業務(シフト制)
11. 11※組織改編に伴い、一時的に社内クリエイティブチームとの折衝・進行管理・品質管理をお願いする場合がございます。

応募資格（必須）

• 学歴：大学卒業以上
• HEARTBEATSのミッションやバリューへの共感がある方
• スタートアップ企業のスピード感を理解し、自ら学び、変化し続けられる方
• 社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションをとり、事業やプロジェクトを成功に導いた経験がある方

歓迎する経験

• 50~300人規模のスタートアップ企業でのプレイングマネージャー・マネージャー経験がある方
• 事業会社での企画職（営業企画・事業企画・経営企画）あるいは新規事業立ち上げ、事業開発の経験がある方
• コンサルティング会社等での、企業へのコンサルティングの経験がある方
• 事業計画や予算計画の策定、およびその実行経験のある方
• スポーツ、エンタメ領域の会社での勤務経験がある方

待遇・福利厚生

• エンタメ手当
• ワークアウト手当
• 介護休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休業
• 社員紹介報奨金制度