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全社リスクマネジメント 市場ボラリティ計量分析・ALM構築
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
リスク管理課で、全社的リスクマネジメントの企画・推進、リスク量計測、ALM導入、リスクアセスメント対応に携わります。市場リスク計測の自動化やリスク管理基盤の構築を主導し、全社的なリスクコントロールを推進する役割です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 金融機関での実務経験
- 銀行・証券・アセットマネジメント等におけるリスク管理、ミドルオフィス、市場分析などの実務経験
次のいずれか
- 財務部門での実務経験 ※資金調達・資金管理・為替デリバティブ等をメインとし、一部リスク管理・ヘッジ業務に携わっていた方も歓迎
- または、全社リスク管理の実務経験
- コンサルティングファーム・監査法人での実務経験
- 金融・財務・全社リスク管理（ERM）・ガバナンス領域に関するコンサルティングまたはアドバイザリー業務の経験
- 指示された業務の遂行にとどまらず、自発的に業務フローの改善や提案などの実行経験
- 阪和興業の役員・社員と三親等以内でないこと
歓迎
- 全社リスクアセスメントの項目設定や発生確率・定量リスク量の検証経験
- 統計データやリスク分析結果を噛み砕き、経営層・役員向けにレポーティング（ダッシュボード含む）した経験
- 営業部門や財務部門などの関係部署と、リスク軽減策やリミット設定に関する調整・合意形成を行った経験
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- リスク管理担当
- 雇用形態
- 正社員試用期間：6か月
- 給与
- 818〜1320万円/年
- 給与の詳細
- 年収 818万円〜1,320万円 ※前職年収やスキルを勘案いたします。
- 手当
- 通勤手当月額5万円まで
- 勤務地
- 104-8429 東京都中央区築地１丁目１３番１号 阪和興業株式会社
- 転勤
- ※入社後は転勤の可能性があります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:45〜17:00（休憩：12:00〜13:00）残業の平均は30H/月 程度。繁忙期にあたる四半期毎のリスク計量時等には残業が発生する場合もございますが、個々人の裁量権が大きいので調整しやすいです。
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始年次有給休暇（入社時に付与）特別有給休暇（慶弔休暇等）
- 福利厚生
- 住宅手当こども手当時間外労働手当健康保険組合従業員持株会財形貯蓄社内貸付金互助会寮・社宅完備育児休業制度介護休業制度
- 社会保険
- 健康保険 介護保険 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 選考の流れ
- 書類選考→筆記試験・面接（3回）→内定
- 掲載日
- 2026/07/03 21:52（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 15:38（1日前）
仕事内容
業務内容詳細
- リスク管理課で以下業務の全部または一部に携わって頂きます。
- 全社的リスクマネジメント（ERM）企画・推進（リスクマネジメント基本方針・規程・運用マニュアルの整備、リスク評価基準の整備、重要リスクの特定、対応方針の策定支援およびモニタリング等）
- リスク量計測実務（信用リスク計量・VaRの算出、格付別倒産確率の算出、商品ボラティリティとリスク量の算出、リスク軽減策の評価、ストレスシナリオの策定、リスク計量とリスク回避策の立案等）
- ALM（為替リスク、デリバティブリスクの把握、リスク量の計量、ALMの導入等）
- リスクアセスメント対応実務（リスク項目の設定、各リスクの発生確率、定量的なリスク量等の検証等）
キャリアパス
- 現段階では商品取引等に限定せずその他市場取引を含む全般的なリスクモニタリング及びリスク計量、更にはリスク マネジメントの専門性を高め、スペシャリストとして実績を重ねた後は、全社的なリスクマネジメント統括を想定しております。
- 将来的には国内外の各拠点を統括するポジションへと領域を広げていただけます。
- また、プロパー・中途の垣根なく管理職を目指していただくことも可能です。実際に中途入社で管理職へ登用された実績も多い部署です。
ポジションの魅力
- ビジネスが多様化・高度化する中で、市場ボラティリティを正確にコントロールする本部署は、経営陣が「攻めの投資」を判断するための最重要基盤です。全社的なリスクガバナンスを牽引する核として、企業の持続的成長に直結する手応えとインパクトを感じていただけます。
- 市場リスク計測の自動化をはじめ、リスク管理基盤の構築を主導していただけるフェーズです。自ら調査し、考え、企画したマネジメント手法を実際に導入し、全社的な仕組みづくりにダイレクトに貢献できる手応えが得られます。
- 単に数値を集計するだけでなく、センシビティ分析等の結果を経営陣および現場に接続・対話し、全社的なリスクコントロールを推進する核となっていただくことを期待しています。
組織構成
- 配属先であるリスクマネジメント部は計19名。
- リスク管理課、投資管理課、貿易コンプライアンス課の3課で構成されており、配属先となるリスク管理課は下記のような組織構成となっております。
- 課長、総合職2名、一般職3名
募集背景
- 当社は東証プライム上場の独立系総合商社として、商品・為替市場の激しい変化のなかでも機動的なビジネスを展開し、堅調な成長を続けています。一方で、市場ボラティリティの高まりに伴い、従来の手作業や個別対応によるリスク管理から脱却し、データ抽出・計測の自動化や全社的なリスクフレームワークの再構築が急務となっています。
- 全社的に今後統合リスク管理を進めていくうえで2024年4月にリスクマネジメント部を設立。単なるリスクのチェック機能を越え、「計量的な市場リスク分析・ALMの構築」をリードし、営業現場や経営陣とともに強い経営基盤をつくり上げていただける専門人材を募集いたします。
この求人は、阪和興業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 格付モデルの企画運営、開発・検証担当
- 貸付型クラウドファンディング 融資案件組成
- リスク管理業務 オペレーション
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応募は阪和興業株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。