システム開発エンジニア

職務概要

1. 1統合型IT運用管理システム「AssetView」の開発を担当する。
2. 2AssetViewはIT資産管理ツールで、多数の官民導入実績がある。
3. 3オーダーメイド感覚でカスタマイズして提供できる点が強み。
4. 4お客様の声に応えながら開発を推進し、広い視野や高い目標にチャレンジできる。

業務詳細

1. 1要件定義、基本、詳細設計、実装、リリースを行う。
2. 2問い合わせ対応（仕様確認、不具合・障害調査など）を行う。
3. 3開発に伴う計画の作成および進捗の管理を行う。
4. 4新機能作成や既存機能の改善のための設計および開発を行う。
5. 5機能のパフォーマンス向上のための改善活動を行う。

開発の進め方

1. 1ハイブリッドアジャイルモデルを採用している。
2. 2担当する開発機能ごとに構成されるチームが開発のライフサイクル全体に責任を持つ。
3. 3要件定義から基本設計、詳細設計、実装まで行う。
4. 4エンジニア・営業・サポート一体となって仕事を進める。
5. 5AssetViewには開発部内に品質管理チームがあるため、多くの開発工数を実装工程に割くことができる。
6. 6年2回の大きなアップデートを実施しており、開発のリリースサイクルは半年程度。
7. 7年に1回ほど新製品開発に向け、組織を横断したプロジェクトチームが発足する。

働く環境

1. 1エンジニアは「テレワーク」での就業を基本としている。
2. 2出社することも可能で、社内コミュニケーションをとりながら働きやすいスタイルで勤務できる。
3. 3エンジニアの平均残業時間は16時間程。
4. 4営業、サポート、開発の物理的距離が近く、開発したものがユーザーに与える影響を実感できる。

ポジションの魅力、やりがい

1. 1セキュリティ製品という性格上、業界や業種関係なく社会貢献の一端を担っている。
2. 2元CTOのテックリードが在籍し、複数のテックリードから構成されるテックリードチームがプロジェクトを横断して支援する。
3. 3丁寧なレビューが成長を促進する。
4. 4オンプレミス版のほかSaaS版の開発にも力を入れており、ゆくゆくはSaaS版の開発をお任せすることもある。

キャリアパス

1. 1プロジェクトリーダー、マネージャーとしてメンバーやプロジェクトを束ね、製品機能に責任を持つマネジメントコース。
2. 2メンバーをリードしつつ、自身も開発の前線として携わるプレイングマネージャーコース。
3. 3スペシャリストとして高い技術・業務知識を持ち、新技術の導入やレベルの高い仕様書・設計書を書ける技術者の役割を果たすスペシャリストコース。
4. 4入社後すぐにコースが決まるというよりは経験しながらご自身で選んでいただく流れ。
5. 5製品の知識や経験を軸にして他部署・他ポジションへの異動も可能。

入社後期待すること

1. 1入社後1ヶ月はAssetViewの基本的な設計や仕様など製品理解を深める。
2. 2既に在籍するメンバーのサポートを受けながら慣れていく。
3. 3入社後2ヶ月目以降は機能開発に携わる。
4. 4入社6か月を目途に要件定義からリリースまで一人称で進められることを期待。
5. 5チームとして支援する。

求める人物像

1. 1オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方。
2. 2常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方。
3. 3メンバーの成長や成功をともに喜べる方。

応募資格（必須）

• C#またはC++での開発経験
• リレーショナルDBの設計・構築・設定経験
• パッケージソフトウェアの開発経験
• .NET Framework / .NET Core / ASP.NET / ASP.NET Core いずれかの開発経験
• Windows Serverプログラムの開発経験

歓迎する経験

• MySQLでのDB開発経験
• VC++の開発経験
• C# 12.0の開発経験
• システムサーバー環境構築
• AWS使用経験
• ブラウザアドオンの開発
• Microsoft Azureのご経験
• IT資産管理、セキュリティソフトウェアの知見
• Officeアドインの開発経験
• Microsoft Graphを利用した開発経験

待遇・福利厚生

• オリジナルジャンパー支給
• リフレッシュ休暇
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 社員互助会
• 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
• 退職金制度

求めるスキル・経験