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東京都のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人2,271件

【大手ゼネコン担当】DXコンサルティング支援PM/PMO

グロースエクスパートナーズ株式会社

この会社の求人 18件

掲載中・2日前に確認

700〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人の中央値（650万円）より50万円高い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

建築業界の業務システムや建築現場で利用されるサービスに関するIT施策を推進するPM/PMOの募集です。顧客側の要求部門に入り、要求事項の取りまとめや要件定義、部門間調整、ベンダー調整、課題解決を担います。サービスリリースに向けた調整や、受入から運用までの展開・利用促進も支援します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜900万円/年

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相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 3年以上のプロジェクトマネージメント経験
  • PM・PMO、要件定義等の上流工程、IT企画
  • 自ら資料作成し、経営層や顧客とコンセンサス形成したご経験
  • 事業部門との要件調整の経験

歓迎

求める人物像

  • 課題解決からつながる顧客価値にモチベーションを持てる
  • 単独でも能動的に動いて活動できる
  • 組織やチームの垣根を越えて協調できる
  • 新しい事柄に前向きにトライできる

募集要項最終確認 11/8

職種
プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
雇用形態
正社員あり（3か月）
役職
PM/PMO
給与
700〜900万円/年
給与の詳細
想定年収700万～900万ご経験・スキルを考慮して決定いたします。（昇給年1回、賞与年2回）
勤務地
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48階
転勤
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
働き方
ただし、リモート勤務制度規程に則り会社が許可または指示した場合のみリモート勤務（テレワーク）を認める。
勤務時間
10：00～19：00 ※実働8時間・休憩1時間（勤務時間選択制度あり）※部署によりシフト制勤務あり
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制（土日）祝日GW夏期休暇（5日間）年末年始冬期休暇（2日間）有給休暇年間休日120日以上慶弔休暇
福利厚生
働き方の選択制度確定拠出年金（401K）ファストドクター※会社負担にて医療保険、生命保険加入（在籍1年以上の社員が対象）
社会保険
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
経験年数
3年以上
掲載日
2026/09/13 03:11（58日前）
最終確認
2026/11/08 09:25（2日前）

仕事内容

募集背景

  • 建設・インフラ設備関連の事業分野における顧客に対し、設計情報・工事情報・地理空間情報等を活用した DX を支援し、更なる事業拡大に取り組むため「Spatiotemporal Data（時空間データ）事業本部」での増員募集となります。

対象ドメイン/業務内容

  • 建築業界の業務システムのPM・業務整理コンサル
  • 建築現場で利用されるサービス（建築Tech）全般のIT施策の推進
  • 部門要望の要件化～部門間調整～案件化の推進
  • 外部サービスとの連携調整、ベンダー調整
  • 課題管理及び、解決策の立案～推進

役割

  • 顧客側の要求部門に入り込み、事業部門や情報部門側の立ち位置として要求事項のとりまとめ、要件定義やIT施策のマネージメントを推進
  • 開発ベンダーとしてもGxPが受け、GxPを含む各ベンダーへの要望を出していく担当
  • GxP開発チームとも連携し、要求整理～開発～運用までの一貫した視点での顧客価値の向上を目指す
  • 顧客側部門間調整の組織メンバーとして、部門間の要求の調整・最適化を検討し、顧客側部門整合や全体の取りまとめを推進する立場として活動
  • IT施策のサービスリリースに向けた担当部門との調整や、受入～運用に必要な事項の調整や展開などを取りまとめ、リリースしたサービスの利用促進につながる活動を支援

当ポジションのキャリアパス

  • 対象顧客への支援領域拡大による自身の責任範囲の拡大
  • 支援領域拡大を踏まえた顧客との協業を踏まえた事業リードへの発展
  • ※株式会社GxPへの出向になります。同部署で在籍1年後、社内公募制度でキャリアチェンジも可能です。

この求人は、グロースエクスパートナーズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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