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基幹システム開発(プロジェクトリーダー)

株式会社NTTデータグループ

テック 東京都豊島区 企業サイト 掲載 6/30

給与

630〜920万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都豊島区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
128日

仕事内容プロジェクトマネージャー(SI)

建設業向けERPソリューションの導入・開発を行うコンストラクションソリューション部で、プロジェクトリーダーとしてシステム全体の管理や顧客提案を担当するポジションです。基幹系システムのリーダー経験が必須で、10人規模のリーダー経験や会計・購買・原価管理のスキルが歓迎されます。年収630万円〜920万円、正社員雇用で、フレックスタイム制や年間休日128日などの制度が整っています。

業務内容

  1. 建設業向けERPソリューションの導入・開発を担当するコンストラクションソリューション部への配属予定
  2. 建設業向けERPシステムの開発・導入、新規開発案件、既存案件の保守・アドオン開発、建設テンプレートの保守・アップデート
  3. 建設業のお客様に建設業統合基幹モデルの提案・導入・開発を行い、システム全体の管理、顧客要件のシステム化、社員・BPの取りまとめを担当
  4. 営業担当とともに顧客提案(業務のヒアリングや課題の確認、製品デモンストレーション)

募集背景

  1. 事業拡大のため営業チームの人員強化をしており、お客様からプロジェクトの引き合いを多数いただいている
  2. エンジニア組織のPL・PMを担える人材が必要となり募集を開始

業務の魅力

  1. NTTデータグループ独自のプラットフォーム「intra-mart」+ERP「Biz∫」に当社ノウハウを合わせて「imforce」というブランドで顧客への価値提供を行っている
  2. 「Biz∫」はカバー範囲の広さやシミュレーション機能、高い可変性から多様な顧客ニーズに応えることができるERP

配属先担当者からのメッセージ

  1. デジタルエンタープライズ事業部では当社独自ソリューションimforceシリーズの提案、開発、導入、保守を全て行っている
  2. 最も成長している建設業統合基幹モデルの開発要員を募集しており、チャレンジ精神がありお客様と直接触れ合い価値観を高めたい成長意欲の高い方を求めている

配属先情報

  1. 部長1名、担当部長(統括GM)1名、課長(グループリーダー)2名、メンバー10名

キャリアパスについて

  1. 社内研修や勤務時間内の研修受講など技術習得のサポート体制を整えている
  2. 資格取得推進に注力しており、資格取得祝い金、資格受験料補助が充実、P-CDP社内認定の取得を通じてアソシエイト層、シニア層、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいる
  3. 年に数回の面談で本人の希望を確認し、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮している
年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
630〜920万円/年
勤務地
東京都豊島区
働き方
記載なし
年間休日
128日
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
経験年数
不問
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 基幹系システム(ERP)プロジェクトにおける要件定義~システムテストのリーダ経験

歓迎する経験

  • 10人規模のリーダー経験
  • 会計・購買・原価管理の基礎業務スキル

待遇・福利厚生

  • NTTグループ病院・保養所の利用
  • NTT企業年金基金
  • ベネフィット・ステーション
  • ライフプラン休暇
  • 人間ドック(会社負担)
  • 介護休暇
  • 健康相談室
  • 出産育児・介護休業制度
  • 夏季休暇
  • 契約保養所
  • 子供の看護休暇
  • 定期健康診断
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇(婚姻・出産・忌引き等)
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • 週休2日・祝日・年末年始休暇
  • 電気通信共済会の諸制度への加入

求めるスキル・経験

この求人は株式会社NTTデータグループ採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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