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モバイル業界向けアプリケーションエンジニア
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
通信・モバイル業界向けの大規模ミッションクリティカルシステムで、アプリケーション開発および維持管理を担います。要件定義・設計から試験・リリース・維持管理まで携わり、将来のシステムのあるべき姿のデザインや新たな基盤の提案も行います。
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応募資格
必須
- システム開発経験2年以上
- 設計・試験工程におけるお客様との調整経験
歓迎
求める人物像
- 社会インフラを支えるシステム開発において、仕事や変化を楽しみ、前向きに取り組む事ができる人財を必要としています。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- システムエンジニア（SE・SIer）
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- リーダー・サブリーダー候補
- 給与
- 630〜920万円/年
- 給与の詳細
- 年収 630万円〜920万円 賞与実績：年2回(6月、12月)、基準賃金×7.76ヶ月（2024年度実績） 昇給：年1回 月給：39万～52万 ※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります ※記載上は25h/月分の残業代を含んでおりますが、みなし残業制度ではございません。実績に応じて別途残業代を支給いたします
- 勤務地
- 170-0013 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 Hareza Tower 32階品川新宿御苑前豊洲
- 転勤
- 引っ越しを伴う転勤は基本的に無し。
- 働き方
- 在宅勤務実施の割合は90%を超え、テレワーク実施に必要な機材やオンラインツールは全社員に貸与しています。
- 福利厚生
- 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。
- 業務の変更の範囲
- 本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
- 就業場所の変更の範囲
- 業務内容により当社拠点全般に変更の可能性があります。
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 →一次面接→適性テスト→最終面接→ 内定
- 掲載日
- 2026/06/30 20:35（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:15（1日前）
仕事内容
業務内容
- 私たちはNTTデータとともに、通信業界・モバイル業界向けのシステム開発に取り組んでいます。アプリケーション開発の全工程（要件定義・設計・AP製造・試験～維持管理）を経験できるとともに、上流工程にも参画し、将来のシステムのあるべき姿のデザイン、及びそれに必要となる新たなサービス、基盤の提案も実施しています。自身の成長とともに付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。
- 携帯サービスキャリアの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムのアプリケーション開発および維持管理業務を実施し、サービスの安定提供を担っていただきます。
- アプリケーション開発の要件定義・設計～試験・リリース～維持管理までのトータルな業務内容に加え、数年後に求められるシステムのあるべき姿をデザインし、必要となる新たな基盤の提案を行います。
体制
- プロジェクト全体1000名ほど うち80～100名はビジネスシステム社より参加
(1)研修制度
- 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。
- 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。
- また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。
(2)フォロー体制
- 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。
- また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
この求人は、株式会社NTTデータグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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