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ボイラータービン主任技術者

GPSSホールディングス株式会社

その他 宮崎県えびの市 企業サイト 掲載 7/3

給与

35万円/月〜※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
宮崎県えびの市
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
120日

完全週休2日

仕事内容その他職種

地熱発電所におけるボイラー・タービン主任技術者として、設備の安全かつ安定した運用を維持・管理する専任技術者を募集。EPC事業者との技術調整や保安監督業務を担当し、資格必須。宮崎県えびの市勤務で、リモート勤務可(フルリモート不可)。

GPSSのミッション

  1. 再生可能エネルギーを用いて、一人ひとりが「生きる」を続けることができる社会を実現する。
  2. ヴィレッジが自立的に「生きる」を続ける礎を築き、次世代が「生きる」ために不可欠なニーズを満たす。
  3. 地域と都市との関係にもポジティブに作用し、海外の地域へもソリューションを提供する。
  4. 「LOCAL(地域)からGLOBAL(世界)」を創る「GLOCAL(グローカル)」を目指す。

GPSSの特長「①地域との共同事業」

  1. その土地の気候や風土に適した循環可能な資源を用いて、地域の方々と一緒に再生可能エネルギーの発電事業をつくり上げる。
  2. 地域コミュニティ・地権者・地方自治体などとパートナーシップを結び、共同事業として再生可能エネルギーによる発電所を保有するIPP事業を行う。

GPSSの特長「②開発から運営までワンストップ」

  1. 契約から調査、開発、建設、投資、保有・運営まで、事業プロセスをワンストップで行う。
  2. EPC(設計・調達・建設)ならびに運営・保守を行う専門のエンジニアリング部門を独自に設置。
  3. 発電所の建設マネジメントだけでなく、実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施する。

GPSSの特長「③多様性、自由と責任にこだわる組織」

  1. 多様性があり、自由と責任(+ちょっとした遊び心)を持ち合わせた社風・組織を目指す。
  2. さまざまなバックグラウンドや意見を持つ人が共存することで、持続可能な組織になると考える。
  3. 自由度の高い事業・組織運営を進めるが、「自由には責任が伴い、責任を果たすことで自由を享受できる」としている。

業務内容

  1. 本ポジションはボイラー・タービン主任技術者として選任予定のポジション。
  2. GPSSが開発している地熱発電所において、設備の安全かつ安定した運用を維持・管理する専任技術者として業務を担当する。

主任技術者業務

  1. EPC事業者・施工会社との技術調整、図面レビュー。
  2. 機器据付・配管・試運転に関する技術確認。
  3. 発電設備の品質管理および安全管理。
  4. 経済産業局への届出・保安関連手続き対応。
  5. 保安規程の整備および主任技術者選任準備。
  6. 試運転・性能確認への立会い。
  7. 運転開始後の保安監督業務など。
完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
35万円/月〜
勤務地
宮崎県えびの市
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
120日
職種
その他職種
経験年数
不問
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 第1種/第2種いづれかのボイラー・タービン主任技術者の資格をお持ちの方

歓迎する経験

  • ボイラータービン主任技術者業務の実務経験のある方
  • OM使用前自己確認・検査ができる方
  • 発電所まで2時間圏内に居住されている方
  • 保安規程に基づいた点検・修理の実務経験のある方
  • 発電所のボイラータービン設備以外にネットワーク構築経験やトラブル対応経験がある方
  • Excel,WordなどOfficeソフトを使用できる方
  • ボイラータービンの知識、経験は必須、ネットワークに関する知識もあり実務及び解決能力のある方
  • 発電所内のネットワーク装置や電源に関わるトラブル増加のため、遠隔で得た情報をもとに問題を絞り込める、ネットワークに関する知見のある方
  • 日本語がネイティブであること
  • 地熱発電所の保守管理経験がある方

待遇・福利厚生

  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇

この求人はGPSSホールディングス株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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