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サービスデザイナー・リエントリー制度

株式会社グッドパッチ

デザイン　東京都渋谷区　企業サイト　掲載 9/24

給与

420〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
記載なし

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

クライアントとのプロジェクトで、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するサービスデザイナーの募集です。プロジェクトプランニング、リサーチ・分析、サービスコンセプト・体験設計、プロトタイプ検証・改善、開発ディレクションを行います。主に大手企業の新規事業部門・DX推進部門・既存サービス部門を支援し、BtoC・BtoBの双方を扱います。

応募資格

必須

  • 過去にグッドパッチのサービスデザイナー（旧UXデザイナー）職の中途採用一次面接を受けたことがある方
  • 前回最後に受けたグッドパッチの面接から6ヶ月以上が経過している方

使用ツール

ChatGPTGemini ProNotebookLMClaudeCursormidjourneyFigma MakeAdobe Creative CloudFigmaSketchSlackZoomStrapNotionKeynote

募集要項最終確認 10/2

職種
UI/UXデザイナー
雇用形態
正社員3か月
給与
420〜600万円/年
給与の詳細
年収 420万円 〜 600万円※スキルによっては提示する給与を検討致します。現年収やご経験を考慮し、上記以上の提示をする場合もございます。420万円〜600万円年収450万円の場合月給：375,000円（基本給：285,714円　時間外手当：89,286円）※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
手当
サークル制度5,000円／月ランチ補助1,500円／月こども家庭庁ベビーシッター券1日1人につき4,400円分
勤務地
〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
転勤
変更の範囲：全国の当社各拠点および自宅
働き方
※リモートワークでの勤務も実施しています。勤務地を自宅とする制度
勤務時間
就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間）時間外労働：あり
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日年次有給休暇、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇（最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇）ファミリーサポート休暇：最大年5日の特別休暇3X Vacation：勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)
福利厚生
［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入サークル制度： 5,000円／月社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。ランチ補助：1,500円／月新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。Strapの無償利用在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。慶弔見舞金お見舞金や特別休暇が付与されます。副業可社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています語学学習支援様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、指定の語学学習サービスの利用費用の補助を支給します。資格取得支援金会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。本読み放題マタニティ関連補助産褥期ケア補助金、マタニティ特別休暇、マタニティ健診補助金、産休・育休、出産手当など、妊娠〜産後期をささえる各種サポートを用意しています。出産一時金・手当金出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。育児休業復帰見舞金育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人または配偶者の妊娠の場合を設けています。介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。こども家庭庁ベビーシッター券インフルエンザ予防接種補助感染症特別休暇労災・傷病見舞金・傷病手当金等オンライン診療サービス従業員本人、1進等の家族までオンライン診療の受診が可能です。保険診療・自由診療・チャット相談・カウンセリングが利用可能です。※制度の利用には規程がございます
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
当社における各種業務全般
就業場所の変更の範囲
全国の当社各拠点および自宅
選考の流れ
面接（複数回）　→　内定（オファー面談）※選考中にSPIのご受検をお願いしております。（性格検査のみ、事前学習は不要です）※選考体験の品質改善を目的として、面談/面接の様子を録画させていただく場合がございます。録画を希望されない場合は、当日、面談/面接開始時にお知らせください。
掲載日
2026/09/24 00:56（8日前）
最終確認
2026/10/02 14:38（今日）

仕事内容

具体的な仕事内容

  • 本ポジションは、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するために、以下のような業務を行っています。
  • プロジェクトプランニング
  • プロジェクトの目的・成果/状態目標を定義し、プロジェクト期間内で目標を達成するためのUXデザインプロセスを設計する
  • リサーチ・分析
  • ユーザーインタビューとマーケット調査などを実施し、ユーザーの解像度を上げる。本質的なインサイトを抽出し、提供する価値を定義する
  • サービスコンセプト・体験設計
  • アイディエーションを経て、サービス全体を設計します。一貫したユーザーの体験を設計する
  • サービスプロトタイプ検証・改善
  • UIデザイナーと連携しプロトタイプを作成し、ユーザー検証を重ねることでユーザーに受け入れられるサービス設計を進める
  • 開発ディレクション
  • UI/UXデザイナー、エンジニアとコミュニケーションをとりながら詳細な仕様を決定し、サービスリリースに向けてディレクションを行う

事例（一部）

  • コープデリ宅配アプリ：日常の買い物を「楽しいショッピング」に変える。コミュニケーションのトータルデザイン
  • SUNTORY＋：導入社数1,200社突破を支えた、包括的なサービスグロース支援
  • 弥生：PV数とCVRが大幅改善したWebサイトリニューアル

クライアントの特徴

  • 主に大手企業の新規事業部門・DX推進部門・既存サービス部門がクライアントになります。業界問わず、BtoC・BtoBどちらも幅広く支援しています。

業務内容の変更の範囲

  • 雇入れ直後：上記参照
  • 変更の範囲：当社における各種業務全般

チーム体制

  • UI/UXデザイナー、ディレクター、エンジニア、コンサルタントなどさまざまなスキルとバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。それでいて皆に共通するのは、ユーザーに関心を持ち、自分ごとと捉えながら共感し、最高のサービスを届けたいという点です。そのためGoodpatchのサービスデザイナーは、役割に固執せず最高のサービス実現のために何でもこなすメンバーが多く在籍しています。
  • UI/UXデザイナーとペアでチームを組むことが多いです。最小構成サービスデザイナーとUI/UXデザイナーの2名ですが、プロジェクトの規模やスコープによって、サービスデザイナーとUI/UXデザイナーが複数人になったり、プロジェクトマネージャーやテックディレクターもアサインされ、規模が大きいと10名ほどになることもあります。
  • 入社直後はトレーニング専門チームに配属し、その後高い専門性を持つ職能チームへの配属を予定しています。

使用ツール・開発環境

  • AIツール：ChatGPT、Gemini Pro、NotebookLM、Claude、Cursor 、midjourney、Figma Make
  • デザイン作成：Adobe Creative Cloud、Figma、Sketch
  • チームコミュニケーション：Slack、Zoom、Strap
  • ドキュメント：Strap、Notion、Keynote

やりがい・魅力

  • このような活動の中で、Goodpatchのサービスデザイナーならではの成長環境があります。
  • 日本を代表する大企業やスタートアップの新規事業やフルリニューアルを数多く手がける経験を積むことができる
  • クライアントの経営メンバーや事業責任者の方々と対等に協働するプレッシャーとスピード感の中で成長ができる
  • 多様な業種・企業規模のクライアントのユーザー課題や組織文化に触れる事で自身の知見を増やすことができる
  • 20名を超えるGoodpatchのサービスデザイナーチームの組織づくりやメンバー育成に携わることができる
  • もちろん入社後に安心して働いていただけるよう、様々なサポートの仕組みがあります。
  • UXデザイナーだけでなく他の職種のメンバーとの1on1を通して交流を広げていただいたり、より良い体験設計を行うための相互フィードバックの仕組みや、様々なプロジェクトにおけるナレッジシェアを行うなど、入社後のエクスペリエンスにも力を入れています。

この求人は株式会社グッドパッチの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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