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仕事内容事業開発
GO株式会社の新配車サービス企画部で、相乗りサービス「GOエコノミー」や高級移動サービス「GOプレミアム」など新たな移動サービスの企画・設計から外部パートナーとの協業、事業推進までを担う事業企画職。事業戦略の検討、KPI策定、プロダクト要件の策定、関係各所との調整を主体的にリードする。年収800万円〜1,200万円、スーパーフレックスタイム制、正社員。応募には事業立ち上げ・事業企画経験3年以上が必要。
募集背景
- 主力事業であるタクシー配車アプリ「GO」を展開する弊社において、現状のタクシー利用者層以外もターゲットにした、新しい移動手段のサービスを展開しており、今後も更なるサービスの企画を検討しています。
- 新たな移動サービスを多くの方にご利用いただくべく、サービスの企画から外部とのパートナーシップの立ち上げ、遂行、グロースまで責任を持ち、急速に変化していく市場の環境を捉えながら移動領域における社会変革を生み出していく仲間を募集しています。
仕事内容
- 公共交通とタクシーの中間領域を補完する相乗りサービスの「GOエコノミー」や、ビジネス層・富裕層向けの上質な移動体験を提供する「GOプレミアム」など、新たな移動サービスの企画・設計から外部パートナーとの協業、事業推進までを担う。
- それぞれ異なる価値を持つサービス群を中心に、移動領域の課題解決と新たなモビリティ価値の創出に向けたプロジェクトを主体的にリードする。
- 事業戦略・戦術の検討と現場展開
- KPI策定・営業組織との連動
- サービス・プロダクト要件の策定
- プロダクト／マーケティング／営業／コーポレート部門など関係各所との要件調整と推進
本ポジションの魅力・やりがい
- 日本の移動インフラに直接影響を与えられるスケール感。都市・地方の交通課題に対して、新しい移動サービスを企画・推進し、社会に具体的な変化を生み出せる。
- 裁量の大きい環境で、意思決定と実行を担える。単なる企画ではなく、外部パートナーとの協業やプロジェクト推進まで主体的に任され、若手でも責任ある役割を担える。
- 多様なステークホルダーを動かす経験が積める。行政、交通事業者、社内のプロダクト・営業などを横断し、複雑な調整をリードするポジション。
- GOのブランド・ネットワークを活かし、新領域を開拓できる。既に市場で存在感のあるアセットをベースに、次の移動サービスを形にする手触りがある。
求める人物像
- 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感
- 一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方
- 泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方
- 曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方
- Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方
- 突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方
- 自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業立ち上げ、事業企画経験（3年以上）
- オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験
- 社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験
- マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方
- 論理的思考力
- ROI観点をもった思考/判断が可能な方
歓迎する経験
- 営業組織における戦略／戦術の立案／実行の経験
- 大手事業会社への事業戦略・戦術、営業戦略・戦術のコンサルティングの経験
- 自治体との協業経験
- Web／ITサービス企画経験
- ソフトウェア、ハードウェアに関する知見
- マネジメント経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- トライアルタクシー制度（月額1万円）
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
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