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コンサルタント（シニアコンサルタント）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
クライアントの課題をヒアリングし、現状分析やあるべき業務プロセスの設計を行い、生成AIを中心としたソリューションを提案します。エンジニアチームと連携した要件定義・PoCから、研修や利活用推進人材の育成による現場定着支援までを担当します。KPI設計やPMO業務、チームにおけるサブリーダーとしてのプロジェクト推進、コンサルタント・アナリストの指導も行います。
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応募資格
必須
- 事業会社における経験(2年以上)
- 顧客(社内外問わず)の課題を特定し、解決策の提案・推進を行った経験
- チームメンバーと協力して業務に取り組めるコミュニケーション力
- AIや新しいテクノロジーに対する強い関心と学習意欲
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員試用期間:3ヶ月
- 役職
- シニアコンサルタント
- 給与
- 600〜960万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜960万円 ※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。 ※月給には定額時間外手当45時間を含み、超過分は別途支給いたします。 モデル内訳 想定年収7,200,000円の場合、基本月給446,300円+月の固定残業代（45時間分）153,700円 ＜評価制度＞ ・評価 / 昇給 / 昇進：年2回 ・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
- 手当
- 家族手当月1万円交通費
- 勤務地
- 150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
- 転勤
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制）
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間） ※ギブリーコンサルティング所属の場合 フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる ただし、 フレキシブルタイム （始業）6:00〜10:00 （終業）16:00〜22:00 コアタイム 10:00〜16:00
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）完全週休2日制（土日）祝日年末年始休暇：12/31〜1/3の4日間有給休暇特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）出産休暇 / 育児休暇生理休暇
- 福利厚生
- 結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）定期健康診断PC / 電話貸与フリードリンク英語対応サポート（ビザ等）部活動補助資格支援金Track受講MANA Studio（マルチLLM）利用年2回の全社総会 / 表彰フレックス勤務採用のポジションあり（エンジニア等）時短勤務制度あり（社内規定に準拠）勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり）
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）関東ITソフトウェア健保
- 受動喫煙対策
- 喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社内での全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→オンライン面談/面接（1回〜2回程度）→最終面接（対面）→内定 ・選考期間の目安：1ヶ月程度
- 選考期間
- 選考期間の目安：1ヶ月程度
- 掲載日
- 2026/10/14 19:36（27日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 16:46（2日前）
仕事内容
募集背景
- 当社は、生成AIの導入支援に特化したプロフェッショナル集団として、化学・自動車・食品・製薬・総合商社・小売など業界を問わず、戦略策定から人材育成、業務プロセス変革、技術基盤構築まで一気通貫でコミットしています。最後までクライアントに寄り添い、成果が現場に定着するまでやりきることができる点が、他社にはない強みです。
- 生成AIの社会実装ニーズは業界を問わず急速に拡大しており、新規プロジェクトの相談・依頼も増え続けています。組織のカタチが日々変化していく、ベンチャーならではの自由度とスピード感を味わえるフェーズにあり、この事業成長を共に加速させ、クライアントの変革を最前線で支援していただける仲間を積極的に募集しています。
業務内容
- クライアントの業務内容・課題に関するヒアリング
- クライアントの現状分析(As-Is)、あるべき業務プロセスの設計(To-Be)、および現状とのギャップ埋める生成AIを中心としたソリューションの提案
- エンジニアチームと連携したソリューションの要件定義、PoCの実施
- 提案資料の作成、議事録などのドキュメンテーション
- スケジュール管理をはじめとしたPMO業務、クライアント担当者との調整
- 研修の企画・実施、利活用推進人材(アンバサダー)の育成などを通じた現場定着支援
- プロジェクト成果を可視化するためのKPI設計
- チームにおけるサブリーダーとしてのプロジェクト推進
- コンサルタント・アナリストの指導
- 一般的な総合コンサルティングファームにありがちな「PoC疲れ」や「提案して終わり」に陥ることなく、エンジニアチームと密に連携しながら構想から実装・定着まで一気通貫でやり切る経験を積むことができます。
- ベンチャーならではの柔軟性とスピード感を味わえるフェーズにあり、パフォーマンスに応じて早期に昇進・昇格が認められる環境です。また、ご自身が挑戦したい領域や関心のあるテーマに応じて、プロジェクトアサインを柔軟に検討する土壌があり、様々な業界・テーマに挑戦しながら自分らしいキャリアを築いていけます。
この求人は、株式会社ギブリーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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