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事業開発責任者
- 勤務地
- 福岡県北九州市若松区
- 休日
- 完全週休2日制（土日祝休み）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
「AI × セキュリティ」領域の新規SaaS／コンサルティング事業で、Go-to-Market戦略の立案・実行から事業のグロースまでを担います。エンタープライズ企業を中心とした顧客開拓や、プロダクト開発チームと連携したサービス企画・改善、事業ロードマップ策定とKPI設計を行います。配属先は東京オフィス（Givery本社）です。
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応募資格
歓迎
- 事業会社でのGo-to-Market（GTM）担当経験
- コンサルティングファームでの事業開発・新規事業立ち上げの経験
- 新規事業／プロダクトの立ち上げ・グロース経験
- 経営企画・事業企画など、経営に近いポジションでの実務経験
- SaaSビジネスの知見
求める人物像
- 20代後半～40代前半で、経営・事業開発を中長期的にキャリアの軸にしたい方
- 不確実性の高い新規事業を、自ら旗を立てて前に進められる方
- プロダクト側と連携しながら、顧客価値と事業成長の両立を追求できる方
- セキュリティ知識の有無を問わず、新しいドメインを貪欲に学べる方
- 経営や事業開発を中長期的に学び、自ら担っていきたいという強い意欲
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 事業開発責任者経営直下の幹部候補として
- 給与
- 1000〜1800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,000万円〜1,800万円 ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ・固定残業手当：月40時間該当分を上記に含む。 （例）月給50万円：117,300円/月 ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給給与改定：年2回 (6月・12月) 賞与：6月
- 勤務地
- 〒808-0138 福岡県北九州市若松区ひびきの北8-1 技術開発交流センター 314号室〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル7・8F
- 転勤
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝休み）夏季休暇年末年始休暇有給休暇（入社日に10日付与）慶弔休暇特別休暇出産休暇育児休暇
- 福利厚生
- 企業型確定拠出年金
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
- 業務の変更の範囲
- 会社内での全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 選考の流れ
- 1）書類選考 2）1次面接 3）コーディングテスト 4）最終面接 5）内定※上記は標準的な選考フローです。候補者様のご経験や選考状況に応じて、選考内容や面接回数が変更となる場合があります。
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 00:39（今日）
仕事内容
募集職種
- 事業開発（事業責任者）
業務概要
- 「AI × セキュリティ」領域の新規SaaSおよびコンサルティング事業の事業開発を、経営直下の幹部候補としてリードいただきます。プロダクト開発チームと密に連携しながら、Go-to-Market戦略の立案から実行、事業のグロースまでを一気通貫で担っていただくポジションです。
- セキュリティのドメイン知識は不要です。中長期的に経営・事業開発を学び、事業を自ら立ち上げ・拡大していきたい方を歓迎します。
業務内容
- 「AI × セキュリティ」領域における新規SaaS／コンサルティング事業のGo-to-Market戦略の立案・実行
- エンタープライズ企業を中心とした顧客開拓・ビジネス開発
- プロダクト開発チームと連携した、顧客課題起点でのサービス企画・改善
- 事業ロードマップの策定とKPI設計、グロースの推進
- 経営層・社内外ステークホルダーとの折衝・連携
STEP 1：事業開発担当（立ち上げフェーズ）
- 「AI × セキュリティ」領域のSaaS／コンサル事業のGTM戦略立案・実行
- エンタープライズ顧客の開拓、初期の受注・実績づくり
- プロダクトチームと連携した顧客課題の言語化とサービス改善
- ※セキュリティ・SaaSのドメイン知識をこのフェーズで習得
STEP 2：事業開発リード／マネージャー（グロースフェーズ）
- 事業KPIの設計・管理と、再現性のあるセールス／GTMプロセスの構築
- 数名規模のチームのマネジメント、メンバーの採用・育成
- パートナーアライアンスや新規チャネルの開拓
- 単一顧客対応から「勝ちパターンの仕組み化」への移行
STEP 3：事業責任者（事業部長／プロダクトオーナー）
- 事業P/L責任を担い、事業全体の戦略と投資判断をリード
- 新規プロダクト・新規サービスラインの企画と立ち上げ
- 経営会議への参加、経営層との事業方針のすり合わせ
STEP 4：経営幹部（役員／新規事業統括）
- 複数事業・事業ポートフォリオの統括
- 全社の事業戦略・経営戦略への参画
- 新規事業の連続的な創出をリードする役割
募集背景
- 私たちは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」を掲げ、生成AI時代の課題に対応する革新的なセキュリティ製品・サービスの開発・提供を担っています。脆弱性診断やセキュアなシステム開発を軸に、進化する脅威と向き合いながら、技術面でも事業面でも成長を続けているフェーズです。直近では自社製品の開発にも取り組んでおり、組織やサービスを拡大しています。
- 今回は、事業拡大を支えるキーパーソンとして、事業開発職を募集します。技術と組織の両面から開発チームをリードし、仕組みづくりそのものに関われるポジションです。ぜひ一緒にセキュリティの未来を創りませんか？
配属先 ※セキュアサイクルでの採用となります
- 東京オフィス（Givery本社）
この求人は、株式会社ギブリーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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