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法務/コンプライアンス（リーダー・マネージャー）
給与
400〜720万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 122日
完全週休2日
仕事内容コンプライアンス
ギブリーグループの法務部門に新設されるコンプライアンスリスクマネジメントチームの立ち上げメンバーとして、グループ全体のガバナンス強化とコンプライアンス体制構築を主導するポジションです。内部統制プロセス設計や法令リスク管理、規程整備などを担当し、将来的には部長職やCLO候補へのキャリアパスが開かれています。
募集背景
- AI事業の多角化と国内外の取引急増に伴い、法務機能の専門性強化が急務
- 法務部門内に「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」を新設
- コンプライアンスチームの立ち上げメンバーとして、企業統治・規程整備・リスクマネジメントの設計・実行を担う
- ベンチャー成長フェーズにおけるガバナンス基盤の構築を主導し、法令遵守と事業拡大の両立を可能にする体制を構築
業務内容
- 法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設チームのマネジメントとグループ全体のガバナンス強化を担当
- 内部統制プロセスの設計と実行
- 法令・規制リスクの特定、評価、モニタリング
- 各種規程・社内マニュアル等の策定・改定
- 役員・事業部門との連携による是正処置と教育計画の策定・推進
- 社内相談窓口（通報制度等）の見直し・運用
- ステークホルダー（監査役、法務、外部専門家）連携・対応
今後のキャリアパス
- 法務・コンプライアンス部門を統括する部長職や法務責任者（CLO候補）へのキャリアが広がる
- 組織の拡大に合わせて法務領域だけでなく経営管理全般に携わる機会も豊富
人物像
- 0→1フェーズで熱量をもって働きたい人
- 事業成長を身近で実感できる環境で働きたい人
- 変化を楽しめる人
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜720万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 122日
- 職種
- コンプライアンス
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- コンプライアンス実務経験1年以上
- 内部統制実務経験1年以上
歓迎する経験
- 法務部門・監査部門・コンプライアンス部門でのリーダー経験
- IT/テクノロジー企業でのコンプライアンス経験
- ERMプロジェクトの推進経験
- コーポレートガバナンス報告書等の作成経験
- ISO27001等セキュリティリスク管理経験
- 英語による業務コミュニケーション能力
待遇・福利厚生
- AIツール利用費補助
- クラブ活動支援
- フリードリンク・スナック
- 定期健康診断
- 業務端末貸与
- 英語対応サポート
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ギブリーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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