Webディレクター

必須

• 社会人経験1年以上

歓迎

• 営業経験（提案・プレゼン・顧客折衝）
• ITサービス／システムに関する基本的理解や興味
• ブログ・SNS・サイト運用経験

求める人物像

• 自身の就職／転職活動の経験を、ユーザー視点の改善に活かしたい方
• 「なぜ？」を突き詰める探求心、仮説検証が好きな方
• 営業数字に追われる働き方から、ユーザー価値に集中する働き方へシフトしたい
• 自分が自信を持って勧められるサービスづくりに携わりたい
• 人を巻き込み、調整・交渉を楽しめる方

応募について

• 第二新卒歓迎
• 職種未経験歓迎
• 業種未経験歓迎
• 4大卒以上／未経験・第二新卒の方も歓迎
• ※Web関連のサービスに少しでも携わったことがある方で、幅広くスキルを身につけたい方を歓迎します。

使用ツール

募集職種

• Webディレクター職
• 当社が運営する「Ｒｅ就活」「Ｒｅ就活キャンパス」などのWebサービスのディレクションを担当。
• 会員増・応募増・サービス品質向上につながる施策を、社内外と連携しながら推進します。
• 事業会社で主体的にWEBサイトを成長させていく経験をされたい方は是非ご応募ください。

めざせるキャリアパス例

• プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／Webプロデューサー など

仕事内容

• 今まさにご利用いただいている「Ｒｅ就活」サービスの企画・開発職をディレクションする仕事です。
• ユーザーが、より使いやすく、より魅力的なサイトへと改善・運用していきます。

入社後は何をする？

• まずは人事部門による研修を通して「会社の制度や仕組み」「使用するツールや仕事の流れ」を基礎から学びます。
• 配属後は、約2週間の部内プログラムを通して、サイト運用の基礎的な考え方を身につけたり、業務で使用する各種分析ツール・画像制作ツール・社内システムの操作に慣れていただきます。
• その後は先輩のサポートを受けながら実務へ！
• 今まさにご利用いただいている「Ｒｅ就活」サービスの企画・開発職をディレクションする仕事です。
• ユーザーが、より使いやすく、より魅力的なサイトへと改善・運用していきます。

具体的な仕事内容

• 協力会社／社内関係者との連携によるプロジェクト推進
• サイトの使いやすさや見た目（UI/UX）の改善企画、実行
• アクセスデータにもとづく効果分析と改善施策立案
• メルマガ／LINEなどの告知施策の企画・運用
• 設定などのサイトメンテナンス

ディレクションの進め方

• ①ユーザーの声とデータから課題を特定
• ②課題解決に向けた仮説と施策を設計
• ③協力会社へ要件を明確に伝え、品質・スケジュールを管理
• ④検証→学び→次の改善へと継続的にアップデート
• ※サイト構築は主に協力会社へ依頼。プログラミング知識は不要ですが、IT／Webへの興味・基本理解があるとスムーズです。
• 基本最初は先輩社員と二人三脚で、仕事を覚えていただき、徐々に担当領域を広げていただきます。

担当サービス

• Ｒe就活：20代・第二新卒・既卒向け転職サイト
• Ｒe就活キャンパス：・新卒向け就職サイト
• Ｒe就活30：30代向けスカウト型転職サービス
• Ｒe就活ユース：高卒・第二新卒向け転職サイト
• Webディレクターとして「自社Webサービスを成長させたい」「具体的に、こういうサービス・システム改修、改善をすればもっと良くなるのではないか」など、日頃からサービスに真摯に向き合いながら使いやすいWebサービス、システム構築を行います。