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WEBプロデューサー
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
クライアントと並走して課題を発見し、WEB制作の企画提案からプロジェクトマネジメントまでを担います。課題ヒアリング、企画戦略・提案、プロジェクトメンバーのアサイン、顧客折衝、予算管理などを行います。大規模WEBサイトのリニューアルからランディングページまで、WEB制作のあらゆる領域に携わります。
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応募資格
歓迎
- 動画制作ディレクション / SNS運用などWEB以外のデジタルメディアの制作・運用経験
- WEBプランニング / マーケティング / プロモーションなどのご経験
- ユーザ企業との直接折衝/交渉経験
- 3名以上のチームマネジメント経験
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- Webディレクター
- 雇用形態
- 正社員※試用期間あり（3ヵ月～6カ月）
- 給与
- 444〜758万円/年
- 給与の詳細
- 月給 370,000円〜632,000円 固定残業時間30時間含む（70,300円～120,000円） 想定年収 444万円～758万円 ※経験・能力を考慮の上、決定 ※試用期間あり（3ヵ月～6カ月）給与改定年2回
- 手当
- 通勤手当上限あり出張手当在宅勤務手当
- 勤務地
- 160-0015 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑 5階
- 働き方
- リモートワーク×出社のハイブリッドな働き方が可能（週3日以上出社）※部署ごとに定めた曜日に週3日以上出社
- 勤務時間
- 標準時間10:00～19:00（休憩1時間） ※フレックス（コアタイム11:00～16:00）あり ※平均残業時間 10～20時間 / 月 ※裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- ★年間休日122日以上★◆完全週休2日制（土・日）※休日出勤した際は、代休の取得可◆祝祭日◆年末年始◆産前/産後休業◆育児休業◆男性育児休暇◆慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）◆有給休暇◆サラダ記念日（特別休暇 1日）
- 福利厚生
- ◆定期健康診断◆ストレスチェック◆インフルエンザ予防接種補助◆社員紹介制度◆確定拠出年金制度◆LunCHat（ランチャット：ランチ補助制度）◆シーズンイベント（ハロウィン、Xmasなど）◆全社総会◆Nadia Design Award（年一回の社内アワード）◆Most Admired Person（月間MVP制度）◆従業員向けふるさと納税サービス「まん福」 申し込み時は支払い不要（翌年以降給与天引き）の従業員専用ふるさと納税制度です。◆クラブ活動補助◆結婚祝い金◆出産祝い金◆弔辞見舞い金◆服装自由◆社用スマホ貸与
- 社会保険
- 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 ※履歴書・職務経歴書・ポートフォリオのご提出をお願いします1次面接（配属予定部署責任者）最終面接（取締役）内定入社※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい※ご経歴にあわせて面接担当・面接回数は柔軟に変更いたします
- 掲載日
- 2026/06/29 20:08（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:56（1日前）
仕事内容
仕事内容
- クライアントと並走しながら課題を発見し、数百ページを超える大規模WEBサイトのフルリニューアルから、1ページのランディングページまで、WEB制作におけるあらゆる領域を得意とするWEB制作のプロフェッショナルとして、企画提案～プロジェクトマネジメントを行っていただきます。
- 高いデザイン力とエンジニアスキルを持ったスタッフたちと共に、アワードエントリー品質のWEBサイト制作を牽引していただけることを期待しています。
具体的には
- クライアントと並走した課題発見（課題ヒアリング）
- 課題解決に向けた企画戦略、提案
- プロジェクトメンバーのアサイン
- 顧客折衝
- 企画から納品まで、一連のプロジェクトマネジメント
- 予算管理 など
案件事例
- 大手国内メーカーの新規事業開発における調査/研究など、製品開発前段階の課題発見協力
- 大手自動車メーカーのコーポレートおよび製品サイト（合計 1,000ページ以上）の大規模リニューアル
- エンターテインメント施設の大型販促プロモーション（認知拡大・販促キャンペーン）企画提案
魅力
- やりがい
- 国内外著名アワードの受賞メンバ多数在籍、ノウハウを学べる環境
- クライアントからご指名いただけるまでのクリエイティブレベルの高さと業界内の定評
- キャリア
- 東証プライム上場企業SHIFTのグループ会社として強固な財務基盤を確保
- 実績・成果が昇降給に直結する、公平性・納得性・透明性の高いオリジナルの人事制度を導入
- 数千万円から数億円の案件実績多数、大手クライアントの大規模案件へのジョインも可能
- 働き方
- リモートワーク×出社のハイブリッドな働き方が可能（週3日以上出社）
- 課題に対して手段問わず提案していく裁量権の大きさ/楽しさ
キャリアパス
- スペシャリストとしてWEB、その他デジタルクリエイティブ領域全般へご経験を拡げていただく方向性や、マネジメント（チーフ・部長）を目指す方向性、あるいは、社内ほか職種へのキャリアチェンジなど、ご希望や適性に応じて柔軟にキャリア形成することが可能です。
この求人は、株式会社ナディアの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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