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WEBディレクター / チーフ候補
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
大規模なサイト制作案件を中心に、プロジェクトチームを率いて納品まで担当します。クライアントの要望を整理して要件を固め、制作メンバーと連携しながらクリエイティブを提供します。プロジェクトの進行管理やクライアントとの調整、品質・工数・案件収支管理、後輩の育成やチームマネジメントを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 3年以上のWEB制作案件（コーポレートサイト/サービスサイト/ブランドサイト）のプロジェクトマネジメント経験
- WEB制作以外のご経験
- 後輩の指導経験
歓迎
- 2～3名以上のチームマネジメント経験
求める人物像
- 新しい技術に対する興味関心
- 幅広い業務・裁量を楽しみ、能動的に動くことができる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- Webディレクター
- 雇用形態
- 正社員※試用期間あり（3ヵ月～6カ月）
- 役職
- チーフ候補
- 給与
- 456〜602.4万円/年
- 給与の詳細
- 月給 380,000円〜502,000円 固定残業時間30時間含む（72,200円～95,400円） 想定年収 456万円～602.4万円 ※経験・能力を考慮の上、決定給与改定年2回
- 手当
- 通勤手当上限あり出張手当在宅勤務手当
- 勤務地
- 160-0015 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑 5階
- 働き方
- リモートワークと出社のハイブリッドワーク（週3日以上出社）※部署ごとに定めた曜日に週3日以上出社
- 勤務時間
- 標準時間10:00～19:00（休憩1時間） ※フレックス（コアタイム11:00～16:00）あり ※平均残業時間 10～20時間 / 月
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日122日以上完全週休2日制（土・日）※休日出勤した際は、代休の取得可祝祭日年末年始産前/産後休業育児休業男性育児休暇慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）有給休暇サラダ記念日（特別休暇 1日）
- 福利厚生
- 定期健康診断ストレスチェックインフルエンザ予防接種補助社員紹介制度確定拠出年金制度LunCHat（ランチャット：ランチ補助制度）シーズンイベント（ハロウィン、Xmasなど）全社総会Nadia Design Award（年一回の社内アワード）Most Admired Person（月間MVP制度）従業員向けふるさと納税サービス「まん福」 申し込み時は支払い不要（翌年以降給与天引き）の従業員専用ふるさと納税制度です。クラブ活動補助結婚祝い金出産祝い金弔辞見舞い金服装自由社用スマホ貸与各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 社会保険
- 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考※履歴書・職務経歴書・ポートフォリオのご提出をお願いします1次面接（配属予定部署責任者）最終面接（取締役）内定入社※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい※ご経歴にあわせて面接担当・面接回数は柔軟に変更いたします
- 掲載日
- 2026/06/29 20:22（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:56（1日前）
仕事内容
概要
- 大手企業や代理店との取引が多く、様々なサイト制作案件を承っています。
- その中でも大規模案件を中心として、プロジェクトチームを率いて納品までメインでご担当いただきます。デザイナーやエンジニアはじめ、将来的にはチームのディレクターも牽引するリーダー役を目指していただけます。
- プライム上場企業のグループ会社なので財務基盤は堅固ながらも、当社単体としては企業成長フェーズであり、組織規模も拡大しているため、案件のみならずチーム作りなど幅広く自身の経験を活かせる機会があります。
具体的には
- クライアントの要望を整理しながら要件を固めて、制作メンバーと密にコミュニケーションをとり、最適なクリエイティブを提供します。
- またプロデューサーと連携し、プロジェクトの利益を確保します。
- プロジェクトメンバーが不足している知見を指導したり、所属部署の少人数チームのマネジメントを行いながら、経験を積んでいただきます。
- プロジェクトの進行管理
- クライアントとのコミュニケーション
- スケジュール作成、関係者との調整
- UIUX設計
- xd/Figmaを利用したワイヤーフレーム作成
- 制作メンバーへの依頼指示
- 納品物のクオリティ管理
- 工数の管理して案件収支管理
- 後輩の育成
- チームマネジメント（採用・育成、P/L管理など）
- ※プロジェクトの内容により変わります。
魅力
- 組織拡大フェーズにて中心となって会社を創っていく経験
- 東証プライム市場に上場するSHIFTのグループ会社として安定した財務基盤を持ちながら、一方でチャレンジを後押ししているベンチャー環境
- 高い技術力を持つ/様々なスキルを持つ制作スタッフとのチームビルディング経験
- リモートワークと出社のハイブリッドワーク（週3日以上出社）
キャリアパス
- 120名以上の企業規模だからこそ、企業の方針を踏まえた戦略策定、実行にともなう組織戦略から実際の採用や育成など、より経営に近い経験ができます。
- マネジメントに特化し続けて部長、執行役員にキャリアを進める。
- 企画や提案力を磨いてプランナーやプロデューサーへ転身する。
- 専門性を極めてテクニカルディレクター、クリエイティブディレクターとなる。
- 売上においても成果を出し続け、プロジェクトのリーダーとして活躍するWEBディレクターとなる。
この求人は、株式会社ナディアの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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