セキュリティコンサルタント/エンジニア

職務内容

1. 1経営層向けのセキュリティ戦略立案から要件定義、クラウド環境への実装、SOCでの監視・インシデント対応まで一気通貫で担当する。
2. 2戦略・ガバナンス領域では、経営層・情報システム担当・事業部門向けのアドバイザリー、伴走支援、トレーニングを実施する。
3. 3セキュリティ戦略や中長期計画、社内ガイドライン・ルール策定支援、リスク可視化とアセスメントを行う。
4. 4技術・実装領域では、セキュリティバイデザインを考慮したシステム企画・設計、AWS等クラウドサービスにおけるセキュリティサービスの実装・運用を担当する。
5. 5SOCにおける統合ログ管理製品の導入・運用・監視業務の支援、脆弱性の対応方針策定・運用業務を行う。
6. 6インシデント発生時のハンドリング業務、ログ解析、アプリケーションのセキュアコーディングを担当する。
7. 7ご経験に応じ、事業戦略策定、ソリューション開発、新規顧客獲得の提案活動、社外セキュリティ団体での活動も任される。

このポジションの魅力

1. 1上流の戦略・コンサルティングから下流の実装・運用まで一気通貫で携わることができる。
2. 2絵に描いた餅ではない、真に実効性のあるセキュリティ対策を実現できる。

求める人物像

1. 1セキュリティ領域への探求心を持ち、向上心を持ちながら挑戦できる方。
2. 2高いコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力で難しい事象でも分かりやすく相手に伝えることができる方。
3. 3高い論理的思考能力を持ち真の課題および現実的な解決策を導出できる方。
4. 4顧客の事業環境を理解し経営層を含むステークホルダーに対し方向性を示すことができる方。

働く環境・カルチャー

1. 1セルフコントロール制（裁量労働制）で、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に委ねられる。
2. 2リモートワーク活用率90%以上で、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能。
3. 3ロケーションフリー（地方勤務可）で、居住地を限定せず全国から活躍可能。評価や待遇に差はない。
4. 4育休取得率122.2％、平均取得日数383.7日。男女問わず子育て世代が安心して働ける環境。
5. 5独自のグループ健康保険組合で、医療費の付加給付や30歳以上の人間ドック全額会社負担などのサポートを提供。
6. 6独自の休暇制度として「Future's Holiday（5年ごとに最長10日のリフレッシュ休暇）」「Family休暇（家族のために年5日）」などがある。

自律的なキャリア形成と成長を支えるカルチャー

1. 1「グラデーションキャリアパス」で、自らキャリアを切り開ける。
2. 2自己評価プレゼンテーション（360度評価）を年1回実施し、昇格・昇給希望を自ら発信できる。
3. 3ランク制で、納得感のある評価に基づき毎年ランクを決定。ランクごとに年収レンジが設定されている。
4. 4マッチングアサイン・Open Careerで、個人の希望を最大限考慮した配属が可能。
5. 5実践的研修「FutureMBA」や自発的な勉強会「TERACOYA」などナレッジ共有が活発。
6. 6役職や年次に関係なくフラットに意見を言い合える風通しの良いカルチャー。
7. 7本社（大崎）にはカフェエリアや集中スペース、マッサージルームを完備。

応募資格（必須）

• ITインフラまたはクラウド領域に関する実務経験
• セキュリティビジネス（コンサルティング、ベンダー、事業会社等）の実務経験5年以上
• プロジェクトマネジメント経験

歓迎する経験

• CTFやバグバウンティ、セキュリティコミュニティへの参加経験
• 特定業界におけるガイドラインや事業内容に関する知見、特定の技術領域に関する深い知見
• 英語での実務経験
• 自組織の立ち上げ・運営経験、講演活動やセキュリティアドバイザーの経験
• 各種セキュリティ団体における活動経験

待遇・福利厚生

• グループ健康保険組合
• ハラスメント相談室
• ファミリー休暇
• ベネフィット・ステーション
• ベビーシッター利用補助制度
• マッサージルーム
• 介護休暇
• 健康相談室
• 国民の祝日
• 契約保養所
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 生理休暇
• 産前産後休業
• 社会保険完備
• 財形貯蓄制度
• 通院休暇
• 長期勤務休暇

求めるスキル・経験