インフラスペシャリスト

職務内容

1. 1Technology Innovation Group（TIG）にて、大規模エンタープライズシステムのアーキテクトチームの一員として活躍する。
2. 2特定の製品やベンダーに縛られない中立的な立場で、先進IT技術を駆使した最適なインフラ構成を導出する。
3. 3インフラアーキテクチャの提案・設計・構築：顧客業務特性に合わせた構成提案、基幹業務システムやビッグデータを扱う情報系システムのインフラ要件定義・設計・構築、新規構築システムのインフラアーキテクチャデザイン。
4. 4アセスメント・技術アドバイザリ：既存システムのアセスメントおよび改善提案、テクノロジー戦略策定、CIO/CTO/CISO支援、性能・障害テストの計画立案・実施・分析、運用保守設計。

このポジションの魅力

1. 1ベンダーフリーで顧客の成功に最適なアーキテクチャを追求し提案・実装できる。
2. 2システム化検討・提案から設計・構築・非機能評価まで一気通貫で携わり、業務全体を俯瞰するスキルが身につく。
3. 3社会的影響力の大きいエンタープライズシステムの中核を担い、高い技術力と専門性を磨ける環境。

求める人物像

1. 1自ら課題を見つけ、解決のための仮説を考え実行できる方（論点設定・仮説思考）。
2. 2経営層など技術専門家以外にも技術をわかりやすく説明し、価値訴求できる方。
3. 3インフラ領域に閉じず業務全体を志向しプロジェクトを推進できる方。
4. 4新しいIT技術に常に興味を持ち、情報収集と自己研鑽を継続している方。
5. 5選考では上記に対する実現可能性を示す具体的な実績やエピソードを重視する。

働く環境・カルチャー

1. 1セルフコントロール制（裁量労働制）で仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に委ねられる。
2. 2リモートワーク活用率90%以上でライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能。
3. 3ロケーションフリー（地方勤務可）で居住地を限定せず全国から活躍可能、評価や待遇に差はない。
4. 4育休取得率122.2%、平均取得日数383.7日で男女問わず子育て世代が安心して働ける。
5. 5独自のグループ健康保険組合で医療費の付加給付や30歳以上の人間ドック全額会社負担などのサポートを提供。
6. 6独自の休暇制度：Future's Holiday（5年ごとに最長10日）、Family休暇（家族のために年5日）など。

自律的なキャリア形成と成長を支えるカルチャー

1. 1自己評価プレゼンテーション（360度評価）を年1回実施し、昇格・昇給希望を自ら発信できる。
2. 2ランク制で納得感のある評価に基づき毎年ランクを決定、ランクごとに年収レンジが設定されている。
3. 3マッチングアサイン・Open Careerで個人の希望を最大限考慮した配属、グループ企業への出向も可能。
4. 4実践的研修「FutureMBA」や自発的な勉強会「TERACOYA」などナレッジ共有が活発。
5. 5役職や年次に関係なくフラットに意見を言い合える風通しの良いカルチャー。
6. 6本社（大崎）にはカフェエリアや集中スペース、マッサージルームを完備。

応募資格（必須）

• エンタープライズ向け業務システムにおけるインフラ基盤（サーバ、ネットワーク、ジョブ管理・監視等の運用基盤）に関する、要件定義からテスト・運用設計までの全工程の経験
• 性能・障害テストの計画立案、実施、結果分析の経験
• 新規構築システムのインフラアーキテクチャのデザイン経験
• 顧客、およびメーカー・ベンダーやインフラ領域以外のチームとの折衝・協業経験
• 関与したシステムの業務特性と、非機能要求レベルの背景を理解し、ステークホルダーへ論理的に説明できる能力

歓迎する経験

• クラウド環境（AWS等）やネットワーク（WAN）の設計・構築・テスト経験
• アプリケーションの設計・開発・テスト経験
• 構想策定、システム化検討、構成検討、予算作成、RFP作成、顧客との契約交渉などの最上流フェーズの経験

待遇・福利厚生

• グループ健康保険組合
• ハラスメント相談室
• ファミリー休暇
• ベネフィット・ステーション
• ベビーシッター利用補助制度
• マッサージルーム
• 介護休暇
• 健康相談室
• 国民の祝日
• 契約保養所
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 生理休暇
• 産前産後休業
• 社会保険完備
• 財形貯蓄制度
• 通院休暇
• 長期勤務休暇

求めるスキル・経験