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生産技術｜データセンター向け水冷コールドプレートの量産工程設計・設備立上げ
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 神奈川県平塚市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
データセンター向け水冷コールドプレート／コールドプレートモジュールの生産技術担当として、新製品の量産工程を平塚工場で立ち上げ、海外量産拠点へ展開します。工程・ライン設計、設備や治具の仕様検討・導入・立上げ、試作から量産条件の確立、製品コスト見積、海外拠点への工程移管・支援、顧客との折衝を担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
次のいずれか
- 治具設計、ロボット／自動機の導入、リーク試験（He／エアリーク等）・流量試験設備の経験
- ろう付け・溶接・接着などの接合工程、またはシール（気密・液密）工程の経験
- 公差解析、工程能力（Cpk）、統計的解析、工程FMEAの実務経験
- 製品コスト見積・原価企画の経験
- 海外工場との連携または海外拠点への工程移管経験
- 英語（メールの読み書きと簡単な会話レベル。）
- 環境マネジメント（EMS）・EHS・監査対応の経験
求める人物像
- 自動車部品／EVバッテリー／家電／半導体装置／熱交換器など、精密部品の自動組立・検査工程を作ってきた方で、「次はAI・データセンター領域で勝負したい」方
- 自分の工程設計が海外拠点に展開され、事業の売上を直接左右する手応えがほしい方
- 仕様変更が多い環境を「面倒」ではなく「自分の判断で前に進められる余地」と捉えられる方
応募について
- ※業界は問いません。
募集要項最終確認 11/7
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員（期間の定めなし）試用期間：2か月（条件変更なし）
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 月給制。賞与年2回。通勤手当・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号
- 転勤
- 転勤：当面なし（海外量産拠点への出張あり）
- 働き方
- 在宅勤務制度（一部従業員利用可）
- 福利厚生
- 在宅勤務制度（一部従業員利用可）時短制度出産・育児支援制度資格取得支援・研修支援制度社員食堂借り上げ社宅（通勤距離による）退職金制度
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/11/04 17:07（4日前）
- 最終確認
- 2026/11/07 00:35（1日前）
仕事内容
募集事業の状況（サーマル・電子部品事業部門／水冷製品製造部）
- 平塚は水冷製品の開発拠点であり、国内の量産拠点でもあります。新製品・新機種の工程を最初に組み立て、量産条件を確立し、それをフィリピン・タイの量産拠点へ移管するの役割を担います。つまり本ポジションは「出来上がった工程を回す」仕事ではなく、「世界的な顧客の新しいチップ向けに、まだ存在しない量産工程を最初に作る」仕事です。
扱う製品：水冷コールドプレート／コールドプレートモジュール
- GPUなどの発熱素子の上に直接載せ、内部の微細流路に冷却液を流して熱を奪う金属（主に銅）の精密部品です。1枚のプレートに配管・継手・センサー等を組み付けたものがモジュールになります。
- 製造工程のイメージ：金属加工（流路・接合面）→ 接合（ろう付け／溶接／シール）→自働機による組立→ リーク試験（液漏れ検査）→ 流量・圧損・外観検査 → トレーサビリティ管理。1個の部品を「正しい位置に、正しい力で、漏れなく」組み付ける世界で、位置決め精度・治具・リーク検査・自動化が品質とコストを決めます。
職務内容
- データセンター向け水冷コールドプレート／コールドプレートモジュールの生産技術担当として、新製品の量産工程を平塚工場で立ち上げ、および海外量産拠点へ展開します。
担当業務（経験・志向により分担）
- ①工程設計・ライン設計
- 新機種の工程フロー設計、ラインレイアウト、タクト設計（ボトルネック工程の特定と解消）
- 重要工程・重要特性の整理、工程FMEA、検査設計との連動
- 標準作業（手順・治具・注意点）の整備
- ②設備・治具の仕様検討〜導入・立上げ
- 組立・接合・リーク試験・検査設備の仕様書作成、設備メーカーとの折衝
- 治具設計（位置決め・クランプ・ロボットハンド）、FAT／SAT、立上げ評価、能力確認（CT・稼働率・歩留まり）
- ③試作〜量産条件の確立
- サンプル作製の段取り、条件出し、量産移行判定（OK基準の整備）
- 技術開発グループとの仕様摺り合わせ（「量産できる設計」への提案）
- ④製品コスト見積・原価企画
- 設備・工数・歩留まり・材料ロス・外注を前提に置いたコスト積算
- 設計変更の製造影響（コスト・工数・設備・リードタイム）を数値で提示
- ⑤海外量産拠点への工程移管・支援
- 平塚で確立した工程・治具・検査基準をフィリピン（FTL）・タイ拠点へ移管（出張ベース）
- 工場サイドとの折衝、立上げ支援、現地トラブル対応
- ⑥顧客との折衝
- 開発から量産に至るまでの工程での顧客対応や折衝、問い合わせや課題解決対応
入社後のイメージ
- まずは現行機種の工程で、治具・設備・検査の実物とデータを把握（〜3か月）
- 担当機種を持ち、工程設計〜設備立上げ〜量産移行を一気通貫で担当（〜1年）
- 海外拠点への工程移管・立上げ支援を担当。将来的にはテーマリーダー／管理職へ
この仕事の魅力
- 世界的なグローバル企業と直接やり取りし、最新の冷却技術の量産工程をゼロから検討し、作りこみができる。
- マザー工場（平塚）で立てた工程が、海外量産拠点（フィリピン・タイ）へ展開されます。自分の工程設計が「世界の工場の標準」になる
- 事業は売上計画4,000億円（2030年度）・投資累計740億円の拡大フェーズ。設備投資・人員投入が最優先で行われる領域で、提案が通りやすく、やりたい技術検証を実行に移しやすい環境
- 量産開始直後（2026年10月〜）の今は「工程が固まる前」。工程・治具・検査の標準を自分の手で決められる時期
この仕事の難しさ
- 顧客（世界的企業）の要求水準が質・量ともに高く、スピードが求められる
- 仕様変更・スケジュール変更が非常に多く、その都度、技術開発・工場・調達・顧客との交渉・調整が発生する
- 「決まったことを守る」より「変わり続ける前提で前に進める」力が要る
この求人は、古河電気工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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