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事業開発(PJ推進)
給与
600〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容事業開発
広告代理店・制作会社出身者を対象に、M&Aで譲り受けたIT事業を自社グループとして経営するFUNDiTで、事業開発(PJ推進)を担うポジション。電通系・サイバー系の大手クライアント案件を要件定義から実行・成果報告まで最後まで推進し、グループ事業の成長施策も企画・実行する。配属先は事業開発本部で、電通から出向中のマネージャーの直下。IPO準備中でストックオプション付与の対象。ハイブリッド勤務(週2〜3日出社)。
仕事内容
- 広告代理店・制作会社出身者向けに、事業そのものを自社案件として最後まで推進するポジション
- FUNDiTは中小型IT事業をM&Aで譲り受け、6業種以上のグループ事業を経営、IPO準備中
- 配属先は事業開発本部。電通から出向中のマネージャーの直下で大型クライアント案件とグループ事業の成長施策を推進
- 大手クライアント(電通系・サイバー系等)との折衝、要件定義、提案
- 案件全体の進行管理(スケジュール・品質・コスト)と社内外の調整
- グループ事業の成長施策の企画・実行(M&Aで譲り受けた事業の収益化)
- 新規施策・新規事業の立ち上げ実行
- 経営層への進捗報告・課題提起
入社後の流れ
- 〜3ヶ月: 進行中の大型案件にサブ担当として参加。議事録・提案資料・進捗管理から入り、マネージャー・グループ各社との関係を作る
- 〜6ヶ月: 1つ以上の案件を主担当としてリード。顧客折衝から社内調整までを一人称で完遂する
- 6ヶ月以降: 複数案件の同時推進、新規施策の起案・実行リード。グループ長候補への成長
このポジションの魅力
- 提案で終わらない: 案件の実行と結果まで自分が持ち、意思決定は経営直下で提案から実行まで数日で回る
- 経験の連続性と立場の転換: 電通系・サイバー系の大型案件を引き続き扱い、実行と成果に責任を持つ側として案件に向き合う
- 6業種以上を横断する圧縮経験: 金融メディア、広告運用、M&Aメディア、ノーコード受託などグループ各社の異なる事業を横断して推進
- IPO準備中のタイミングとストックオプション: 本ポジションはストックオプション付与の対象で、事業の成長が自分のリターンに連動
We are looking for
- 「自分が事業を動かしている」感覚にこだわる方
- 抽象的な戦略論より、現場で手を動かして結果を出すことに価値を感じる方
- 決まっていないことを楽しみ、自ら定義しに行ける方
- 他者を巻き込み、チームで成果を出すことに喜びを感じる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 法人向けクライアントワークの実務経験(広告代理店・制作会社・コンサル・人材・SaaS等。2年以上は目安であり年数より中身を重視します)
- 案件・プロジェクトを自分が主担当として前に動かした経験(規模・形態不問)
- 社内外の関係者を巻き込んで進める折衝力・調整力
- 決まっていないことを自分で決めて動ける主体性
歓迎する経験
- 広告代理店出身: 電通系・サイバー系・博報堂系等での営業・アカウント・プランナー・PJ推進経験
- 制作会社出身: Web/映像/クリエイティブのPM・ディレクター・プロデューサー経験(多職種ディレクション・進行管理・品質管理は本ポジションの中核スキルとして評価します)
- スタートアップでのBizDev・新規事業立ち上げ経験
- M&A・PMI関連経験(M&Aアドバイザリー、FAS、事業承継支援等)
- ノーコード/ローコード・AI/LLM活用への興味
- 事業計画策定・KPI設計・収益分析の経験
待遇・福利厚生
- オンライン診療補助
求めるスキル・経験
この求人は株式会社FUNDiTの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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