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事業責任者候補_採用engine
給与
募集要項を確認※ 募集要項の金額の書き方に誤りがあるため、給与の詳細の原文をご確認ください
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
当社が展開する2つのサービスの新規顧客獲得を、企画から営業まで一気通貫で担うポジションです。HC Engineの新規顧客開拓と、人的資本経営研究会の新規入会開拓・月次運営を担います。営業企画、提案・商談・受注、KPIの設計・進捗管理・改善施策の実行などを行います。
応募資格
歓迎
- 人材・HR・採用・研修・コンサルティング業界での就業経験
- 新規事業立ち上げ・スタートアップフェーズでの就業経験
- 人的資本経営・タレントマネジメント・組織開発への知見・関心
- 会員制サービス・コミュニティビジネスの運営経験
求める人物像
- 「事業を作る・育てる」ことへの強い意欲・当事者意識
応募について
- HRの専門知識は不問。
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 事業責任者候補
- 給与
- 募集要項を確認
- 給与の詳細
- 月給 6,000,000円〜8,000,000円
- 手当
- 交通費月5万円迄
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30～18：00
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝休み）冬期休暇（毎年12月29日～翌年1月4日）年休124日有給休暇10日～25日産前産後休暇／育児休暇
- 福利厚生
- 従業員持株会（奨励金25%）退職金制度育児休業制度関東ITソフトウェア健康保険レジャー施設やリゾート保養施設、スポーツクラブなど各種優待
- 社会保険
- 各種社会保険完備健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋内喫煙可能箇所あり、ただし、お昼休憩以外の喫煙は禁止しております)屋内禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:13（91日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 11:20（今日）
仕事内容
募集内容
- 2026年1月に発足した船井総研グループのヒューマンキャピタルコンサルティングは、中堅・中小企業の人材戦略から実践支援を本格化しています。
- 当社が展開する2つのサービスの新規顧客獲得を、企画から営業まで一気通貫で担うポジションです。
１）HC Engine（2026年6月新規営業開始・自社サービス）
- 採用・育成・定着・組織開発を一体で支援するコンサルティングプラットフォーム。
- 中堅・中小企業の経営者への提案・導入支援を行います。
- 本ポジションの主な役割は新規顧客の開拓で、契約後は専任コンサルタントが継続支援を担うため、営業担当は次の開拓に集中できる体制です。
２）人的資本経営研究会（2026年4月発足・会員制勉強会）
- 経営者・人事責任者が集う完全会員制の勉強会。最新知見や先進事例を月次で提供します。
- 当社コンサルティング事業との連携により、発足当初からコンテンツ・ネットワーク水準は高く、この土台を活かして会員数を拡大していく役割を担います。
募集内容
- 「どう売るか」だけでなく「どう届けるか・どう広げるか」まで自分で考えて動けるポジションです。
- HRの専門知識は不問。経営者と対話できる営業力と、施策を自走できる実行力が活きます。
具体的な業務内容
- 新規顧客獲得に向けた営業企画・ターゲット設計・アプローチ施策の立案
- 中堅・中小企業の経営者・人事責任者への提案・商談・受注
- 人的資本経営研究会の新規入会開拓および月次運営（例会・分科会の企画・進行）
- KPIの設計・進捗管理・改善施策の実行
- 社内やグループのコンサルタント、各部署との連携による事業拡大
- 将来的な営業チームの立ち上げ・マネジメント
この求人は株式会社船井総研ホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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