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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
中央省庁、自治体、公共インフラ関連組織に対し、政策・制度を踏まえた構想策定から業務改革、デジタル/AI活用、実装・定着化までを一気通貫でリードするポジションです。複数の公共案件の統括に加え、新規案件創出、提案活動、チーム組成・育成を担います。案件の成功や提案モデルの確立、若手マネージャーの育成、組織のケイパビリティ拡張にも貢献いただきます。
応募資格
必須
歓迎
- 政策・制度設計、調達、公共特有の意思決定プロセスへの理解
- 住民接点改革、行政サービス設計、自治体DX、医療・福祉・教育等の公共テーマ経験
- AI/データ基盤、BPR、チェンジマネジメントの経験
- 組織立ち上げや新規オファリング開発の経験
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- コンサルティング
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 役職
- Senior Managerシニアマネージャー相当
- 給与
- 1360万円/年〜
- 給与の詳細
- 月給 760,000～年収 13,600,000～※職責に応じさらに高い処遇を設定
- 勤務地
- 神奈川県川崎市東京都千代田区
- 転勤
- 当社の事業所の範囲内
- 働き方
- ・リモートワーク併用可能・プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり※リモートワーク併用可能、プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり
- 勤務時間
- ・フレックス勤務制度あり
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務の範囲内
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の事業所の範囲内
- 掲載日
- 2026/07/25 21:47（69日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 15:36（今日）
仕事内容
募集背景と応募者へのメッセージ
- 2025年4月の事業部設立に伴い、事業を急拡大中のため
担当業界・業種
- 自治体・官公庁
就業環境・勤務形態
- フレックス勤務制度あり
- リモートワーク併用可能・プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり
- グローバルメンバーとの連携可能性あり
募集範囲と具体的業務内容
- 中央省庁、自治体、公共インフラ関連組織に対し、政策・制度を踏まえた構想策定から、業務改革、デジタル/AI活用、実装・定着化までを一気通貫でリードしていただきます。単なる計画策定にとどまらず、住民サービス向上、行政業務高度化、データ活用基盤整備、現場オペレーション変革など、社会的インパクトの大きいテーマを扱います。富士通のテクノロジー、研究開発、業種知見、グローバルの知見を掛け合わせながら、複数案件の統括、新規案件創出、提案活動、チーム組成・育成まで担っていただくポジションです。
個人に期待する役割やミッション
- 複数の公共案件を同時にマネジメントしながら、新たなプロジェクトの創出にも責任を持っていただきます。政策や制度制約を踏まえつつ、クライアント幹部との対話を通じて論点を整理し、実行可能な変革シナリオへ落とし込むことが期待役割です。また、案件の成功だけでなく、再現性ある提案モデルの確立、若手マネージャーの育成、組織のケイパビリティ拡張にも貢献いただきます。社会を動かすテーマを、自ら創り、広げ、実現する ことがミッションです。
仕事の魅力・やりがい
- Uvance Wayfindersは、2025年に立ち上がった富士通の新たなコンサルティング事業であり、単なるコンサルティングビジネスへの参入ではなく、富士通の持つ技術・人材・業種知見といった既存資産を最大限に活用し、クライアントへの価値提供を高度化することを目指していますので、本ポジションでは、以下のようなやりがいを感じていただけます。
- 新規事業の立ち上げフェーズに参画できる
- 富士通の“総合力”を活かした唯一無二のコンサルティングが実現できる テクノロジー（AI・アーキテクチャ）、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、富士通のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能
- 構想に留まらない“実装型”コンサルティングに携われる
- AI時代の企業変革をリードできる
- 業務改革・事業変革に深く踏み込める
- グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働
この求人は富士通株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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