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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
富士通 Uvance Wayfindersにおいて、Technology Transformation領域のコンサルタントとして、IT戦略・ガバナンス、エンタープライズアーキテクチャ、IT運用の変革を支援します。顧客への提案活動やコンサルティングプロジェクトの調査分析、施策立案、実行支援を担当し、中小規模プロジェクトではリーダーとして成果物の提供をリードします。
応募資格
必須
歓迎
- 戦略/業務/ITコンサルティングファームまたは事業会社の企画部門での実務経験
- 製造、金融、公共、流通等の特定業種におけるビジネスプロセスやシステムの理解
- 小中規模プロジェクトにおいてリーダーまたはサブリーダーを担当した経験
- AI活用に伴うエージェント開発やデータ基盤の整備等の導入経験
- エンタープライズアーキテクチャの方法論の理解・実践経験
- テスト自動化、運用業務の自動化などIT部門のオペレーションにおける自動化プロジェクトの経験
- ServiceNowの導入経験（SPM、ITSM等）
- ネイティブレベルを希望
求める人物像
- 新しい組織・仕組み・風土を創っていく意欲を持ち、改善提案や新たな取り組みに主体的に関与する。
応募について
- ※すべて満たさなくても可
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 役職
- Senior Consultantリーダークラス
- 給与
- 960万円/年〜
- 給与の詳細
- 月給 475,000～年収 9,600,000～※職責に応じさらに高い処遇を設定
- 勤務地
- Fujitsu Uvance Kawasaki TowerFujitsu Marunouchi Office（東京都千代田区丸の内）
- 転勤
- 当社の事業所の範囲内
- 働き方
- ・リモートワーク併用可能・プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり※リモートワーク併用可能、プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり
- 勤務時間
- ・フレックス勤務制度あり
- 福利厚生
- 赴任サポートの有無: はい在留資格手配サポートの有無: はい
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務の範囲内
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の事業所の範囲内
- 掲載日
- 2026/10/02 15:38（今日）
- 最終確認
- 2026/10/02 15:36（今日）
仕事内容
募集背景と応募者へのメッセージ
- 2025年4月の事業部設立に伴い、事業を急拡大中のため
募集範囲と具体的業務内容
- 富士通が持つテクノロジー、自社変革で得られた実践知に、Wayfindersのコンサルティングケイパビリティを融合させ、以下3つのPracticeを通じて戦略策定から運用変革、アーキテクチャ構築まで三位一体でIT組織を変革に導く
Strategy & Governance：IT投資最適化と、AI前提の俊敏なIT環境への転換
- IT戦略・グランドデザイン・ロードマップの策定、ITポートフォリオの最適化、ITガバナンスの高度化などのCIOアジェンダに対するコンサルティング
- 従来のSIerのイメージを払拭し、顧客のIT部門の変革パートナーとしてのポジションを確立することにより、End To Endでのビジネス機会の創出に貢献する
Architecture：エンタープライズレベルのアーキテクチャ／プロセス変革
- 事業戦略・IT戦略を実現するうえでアーキテクチャの側面からあるべき姿を描き、その実行をリードする
- クラウドネイティブ・AIネイティブの全社アーキテクチャ、データ基盤設計などエンタープライズにおけるIT基盤のTo-Beをデザインし、コンサルティングリードによる基盤SIのビジネスへとつなげる
IT Operation：AIドリブン開発／AIドリブンITオペレーション
- IT運用業務における意思決定の高度化、業務生産性向上など、IT部門に常に求められるOPEX削減/安定稼働の要求に対してテクノロジー(SN等)を活用したITオートメーションを軸に運用変革のコンサルティングを行う
- 富士通の持つ運用・保守サービス群（MIS、AMS等）と連携し、コンサルティングリードにより、トランジション、デリバリーに繋ぐことで一気通貫での価値提供を行う
事業開発
- 既存顧客への深耕提案や新規顧客への提案活動において、特定領域では提案をリードし、提案書作成、技術検証、見積作成などを主導する。
- 顧客課題の理解を深め、顧客の課題解決に向けたコンサルティングやFujitsu IPを活用した具体的な解決策を提示する。
- 自身の専門性を活かし、提案の技術的妥当性や実現可能性を担保し、受注獲得に貢献する。
プロジェクトデリバリー
- コンサルティングプロジェクトにおいて、担当領域における調査分析、課題整理、施策立案、実行支援などの実務を遂行する。
- 中小規模プロジェクトではリーダーとしてプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。
- 顧客へのヒアリング、ワークショップのファシリテーション、報告資料の作成など、顧客接点業務を実践する。
ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ
- プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスをドキュメント化し、チーム内で共有する。
- 担当領域における最新トレンドをキャッチアップし、プロジェクト・提案活動に適用する。
- 自身の専門性を継続的に高め、社内勉強会やナレッジ共有の場で知見を発信する。
チェンジリーダーシップ
- Wayfindersの組織文化づくりに積極的に参画し、チームメンバーと協働する。
- 新しい組織・仕組み・風土を創っていく意欲を持ち、改善提案や新たな取り組みに主体的に関与する。
仕事の魅力・やりがい
- Uvance Wayfindersは、2025年に立ち上がった富士通の新たなコンサルティング事業であり、単なるコンサルティングビジネスへの参入ではなく、富士通の持つ技術・人材・業種知見といった既存資産を最大限に活用し、クライアントへの価値提供を高度化することを目指していますので、本ポジションでは、以下のようなやりがいを感じていただけます。
- 新規事業の立ち上げフェーズに参画できる
- 富士通の“総合力”を活かした唯一無二のコンサルティングが実現できる
- テクノロジー（AI・アーキテクチャ）、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、富士通のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能
- 構想に留まらない“実装型”コンサルティングに携われる
- AI時代の企業変革をリードできる
- 業務改革・事業変革に深く踏み込める
- グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働
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