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FUJITSU‑MONAKA搭載サーバのプロダクトマネジメント（サブリーダークラス）

富士通株式会社

この会社の求人 291件

掲載中・今日に確認

780万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のプロダクトマネージャーの求人の中央値（700万円）より80万円高い

勤務地
神奈川県
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

FUJITSU‑MONAKA搭載サーバのプロダクトマネジメントチームで、製品仕様・機能要件の策定と開発推進を担います。現行プロトタイプや評価結果を踏まえ、次機種の製品コンセプトや要求仕様を定義し、ハードウェア技術の知見を活かして仕様の検討・整合性確認を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与780万円/年〜

募集元で応募する富士通株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • サーバ、ストレージ、ネットワーク機器、またはそれに準ずるハードウェア製品の開発経験
  • 特に、物理実装、構造設計、冷却設計、搭載部品レイアウトなどに関する知見
  • ハードウェア開発において、製品仕様・設計方針・要求仕様の検討や定義に関与した経験
  • 設計者としての実務、または設計内容をレビュー／取りまとめる立場でも可
  • 開発部門と連携しながら、技術的課題や制約を整理し、方向性や優先度を検討・提示した経験
  • 技術的な内容を相手に合わせて整理・言語化し、仕様書・要求定義書・検討資料などのドキュメントを作成した経験
  • 個別最適ではなく、製品全体のバランス（性能・実装・コスト・スケジュールなど）を考慮して判断できること
  • 日本語での業務遂行能力
  • 社内調整、仕様書作成、会議での議論が問題なく行えるレベル

歓迎

募集要項最終確認 10/26

職種
プロダクトマネージャー
雇用形態
期間の定めなし
役職
サブリーダークラス
給与
780万円/年〜
給与の詳細
月給 385,000～年収 7,800,000～※職責に応じさらに高い処遇を設定
勤務地
Fujitsu Technology Park
働き方
記載なし
勤務時間
残業時間 平均：25時間/月 繁忙期：60時間/月フレックス勤務適用 有
業務の変更の範囲
当社の定める業務の範囲内
就業場所の変更の範囲
当社の事業所の範囲内
掲載日
2026/10/16 10:22（10日前）
最終確認
2026/10/26 02:54（今日）

仕事内容

募集テーマ

  • FUJITSU‑MONAKA搭載サーバのプロダクトマネジメント（サブリーダークラス）

募集背景と応募者へのメッセージ

  • FUJITSU-MONAKAを搭載したサーバの開発体制強化のため、プロダクトマネジメントチームにおけるサブリーダクラスのエンジニアを募集します。FUJITSU‑MONAKAを搭載したサーバ開発は実機評価フェーズに入り、評価機を用いた検証を進めていく段階にあります。一方で、現行機種の完成度を高めると同時に、次機種に向けた製品コンセプト・仕様・機能要件を早期に明確化していくことが重要となっています。
  • 今回募集するサブリーダクラスは、技術動向・業界動向・顧客・市場視点を踏まえ、FUJITSU‑MONAKAサーバの「あるべき姿」を製品仕様として具体化していく役割を担っていただきます。

募集範囲と具体的業務内容

  • 当本部では、官公庁 が推進する事業に参画し、次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトの一環として、省電力CPU「FUJITSU‑MONAKA」の開発を行っています。
  • 本ポジションは、FUJITSU‑MONAKAを搭載したサーバのプロダクトマネジメントチームにおけるサブリーダクラスとして、マネージャおよびリーダのもとで、製品仕様・機能要件の策定および開発推進を担う役割です。現行プロトタイプや評価結果を踏まえつつ、次機種を見据えた製品コンセプト・要求仕様・あるべき姿を定義することが主な業務となります。特に、物理実装・構造設計・冷却設計といったハードウェア開発の技術的知見を活かしながら、実現性と競争力のある製品仕様を規定する役割を期待しています。

具体的な業務内容

  • 技術動向・業界動向・市場ニーズの整理（データセンター／AIシステム市場、競合製品、技術トレンド等）
  • ターゲットマーケット・顧客像（ペルソナ）を踏まえたサーバの製品コンセプト立案
  • 製品仕様・機能要件の定義・文書化
  • 構造、筐体、冷却方式などの設計方針整理
  • 性能・拡張性・信頼性に関わる要求仕様の明確化
  • 物理実装、構造設計、冷却設計に関する技術的な制約・実現性を踏まえた仕様検討
  • 開発部隊からの技術課題・懸念事項に対する整理・論点化
  • プロダクト視点での解決方針・方向性提示（仕様調整、優先度付け、トレードオフ整理など）
  • 製品仕様と設計・開発内容の整合性確認

個人に期待する役割やミッション

  • 「何を作るべきか」を定義する、プロダクトの中核を担う役割 本ポジションは、開発されたものを評価する立場ではなく、技術動向・業界動向・市場ニーズを踏まえて「このサーバはどんな価値を提供すべきか」「どこで差別化するか」を定義する役割です。製品の方向性そのものに関われる点が、プロダクトマネジメントならではの大きな魅力です。
  • ハードウェア技術の知見を、製品価値に直接つなげられる 物理実装、構造設計、冷却設計といったハードウェア開発の知見をもとに、実現性・競争力・将来性を踏まえた製品仕様を規定します。技術者として培ってきた経験を、「仕様」「要求」「製品コンセプト」という形でプロダクト価値に昇華できる点が、このポジションのやりがいです。
  • 現行機種と次機種、両方の視点でプロダクトを考えられる 現在はプロトタイプ評価フェーズにありますが、本ポジションの主戦場は、評価結果を踏まえた次機種に向けた製品仕様・機能要件の明確化です。目の前の成果と中長期のロードマップの両方を意識しながら、プロダクトを連続的に進化させていく経験が得られます。
  • 開発部隊と対等な立場で議論し、開発を前に進められる 開発現場から上がってくる技術課題や実現性の議論に対して、プロダクトの視点から論点を整理し、「なぜその仕様が必要か」「どこを優先すべきか」を示します。技術理解があるからこそ、表層的な調整ではなく、本質的な判断で開発をリードできる点が魅力です。

仕事の魅力・やりがい

  • 国家プロジェクトに関わる、スケールの大きなプロジェクトマネジメントを経験できる 官公庁 のプロジェクトに関わり、国プロ向けの提出物作成や進捗管理を通じて、一企業の枠を超えた視点でプロジェクトを動かす経験が得られます。ルール・期限・説明責任が明確な環境で、PMOとしての基礎体力と実行力を磨くことができます。
  • 技術が分かるPMOとして、開発現場に近い立ち位置で活躍できる 単なる事務的な進捗管理ではなく、技術的な背景を理解したうえで課題・リスクを整理し、関係者間の認識を揃えていく役割です。「技術が分かるからこそできるプロジェクトマネジメント」に携われる点が大きな魅力です。
  • 大規模・複雑なプロジェクトを“整えて前に進める”手応え 開発チーム、製造、品質、企画、外部関係者など、多くのステークホルダーが関わる中で、情報を整理し、判断材料を整え、プロジェクトを止めずに進めていくことが求められます。プロジェクトが計画どおり進んだときの達成感は、このポジションならではです。
  • 現行プロジェクトから、後継CPU開発の立ち上げまで関われる成長機会 すでに動いているFUJITSU‑MONAKA開発プロジェクトを推進しながら、後継CPU開発プロジェクトの立ち上げフェーズにも関与できます。「走っているプロジェクトを回す力」と「新しいプロジェクトを立ち上げる力」の両方を実践的に身につけられる、貴重な経験が得られます。
  • マネージャに近い立場で、将来につながる視座を養える マネージャと密に連携しながらプロジェクト全体を俯瞰するため、意思決定の考え方や、プロジェクト運営の勘所を実務を通じて学ぶことができます。将来的に、より上位のプロジェクトマネジメントや組織運営を担うキャリアにつながるポジションです。

この求人は、富士通株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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