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仕事内容情報システム
バックオフィス領域（特に財務会計・経理）における既存システムの運用・保守、およびデジタルの力による業務変革がミッションの社内SEポジション。ユーザサポート、次世代システム構築、事業DX推進、プロダクトマネジメントを横断的に担当する。フルスタックな経験を積みながら、システム改善を通じて事業の幅広い領域への貢献ができる。勤務地は大阪・東京・滋賀。正社員、年収570万円〜760万円。
仕事内容
- バックオフィス領域（特に財務会計・経理）における既存システムの運用・保守、およびデジタルの力による業務変革がミッション
- ユーザサポート：会計パッケージソフトと内製システムとの連携管理等、ユーザ部門の円滑な業務遂行を支援
- 次世代システムの構築：老朽化した内製システムを刷新するための企画、設計、実装、運用設計までを横断的に担当
- 事業DXの推進：現行業務にAIやクラウドサービスを導入し、業務プロセスの再定義を通じて生産性向上や付加価値創出を推進
- プロダクトマネジメント：現場課題のヒアリングから、自社開発or外部ツール導入の判断、技術選定、実装までの一気通貫したプロジェクト推進
求める人材
- 自ら手を動かして実装・運用管理ができる方
- システム開発だけでなく、事業や関連部門・現場ユーザへの貢献に価値を見いだせる方
- 関連部門と円滑なコミュニケーションができ、主体的に行動できる方
- 新たなシステム企画を通じて業務を改革していく積極性と、定例業務を着実に遂行できる堅実さを両立している方
- 自身のスキル向上を目標にするだけでなく、今後はマネジメント業務にも挑戦してより多くのメンバーや組織の成果向上に貢献したいと考えている方
配属部門
- デジタルイノベーション本部 システム管理部
- 東京：部長1名、部員5名
- 大阪：管理職4名、部員16名
- 滋賀：管理職2名、部員9名
- 兵庫：部員2名
- 内バックオフィスチーム 3名
職場環境
- 本採用後は裁量労働制となります
- テレワーク制度あり（原則として週2回のテレワークが可能）
- 資格取得補助（奨励金）、手当制度あり
- コミュニティ参加を業務として認定
- 新しい技術を積極的に取り入れ、各自の提案、発想によりチャレンジできる組織です
デジタルイノベーション本部
- 全社横断のIT統括組織である当本部は2019年に情報システム部門がデジタルイノベーション本部へと改組
- 現在はR&D機能を担う『テクノロジー研究部』、基幹システムの開発運用を行う『システム管理部』、業務革新を進める『プロセス管理部』、サイバー攻撃等のセキュリティ対策を推進する『情報セキュリティ統括室』で構成
- 当本部の合言葉は、「現場・現物・現実」
- ITサービスは、現場の担当者に使ってもらえなければ意味がないという思想のもと、現場の業務フローや現状を観察し、現場担当者と同じ視点に立って企画・提案
フジテックのDX推進
- 当社のDXの目的は、お客さまの “安全・安心 ”に貢献すること
- 2023年3月には「DX 認定事業者」に認定
- 基幹システムを内製しており、社内エンジニアのスキルをさらに高めていく
- ノンコア領域の業務については、積極的に社外クラウドサービスを利用しており、現在は44のクラウドサービスを利用
- 目指すDXビジョンは「デジタルツイン」の実現
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 570〜760万円/年
- 勤務地
- 大阪府茨木市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- 情報システム
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- Webシステムの実装経験（JavaScript、PHP、Java(Spring)のいずれかの開発言語）
- バックオフィス関連システム（財務会計・経理、人事・給与、等）に関する知識、開発・運用経験
歓迎する経験
- クラウド技術（AWS等）や生成AIを活用した業務システム実装経験
- 簿記関連資格、あるいは会計や仕訳の知識
- チームリーダーやプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- リゾート施設
- 各種給付金・融資制度
- 奨学金返還助成制度
- 家族手当
- 役職手当
- 復職制度あり 結婚・出産などでの退職後も復職OK
- 社会保険完備
- 社内語学教室
- 社員互助会
- 社員研修制度
- 育児休業
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 通信教育
求めるスキル・経験
この求人はフジテック株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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