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COBOL言語による金融系システム開発(担当)
給与
23.8〜39.2万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容システムエンジニア（SI）
金融系システム開発の担当ポジション。COBOLを中心とした開発・運用、業務コンサルティング、メンバー育成を担当する。フレックスタイム制（コアタイムなし）で、一部在宅勤務が可能。正社員雇用で、試用期間6ヶ月。応募にはCOBOL開発経験1年以上と金融系業務知識が必須。
募集内容
- 金融系（生保・損保・クレジット・消費者金融・銀行・リース・証券）システム開発案件の金融系システム開発技術者として、以下の仕事内容を実施する。
- 開発言語はCOBOLが中心で、開発手法はウォーターフォールやアジャイル開発と様々。大規模案件、中規模案件、上流工程、下流工程と複数の案件があり、過去の経験・スキルにマッチした案件に参画する。
- 金融系システム開発・運用（金融知識は必須）：要件定義、基本設計以降、COBOLを活用したシステム開発の実施。アーキテクチャ検討（システム全体の構成やセキュリティなどの設計指針の構築）の実施。エンドユーザー向けの基幹系を中心としたシステム開発の実施。
- ご興味があれば、SalesforceやPEGA、SmartDBなどを活用した業務支援ツールの開発・導入、M365やAWSなどを活用したクラウド環境の構築とセキュリティ対策の実装に携われる可能性もある。
- 業務コンサルティング・要件定義：顧客の業務課題をヒアリングし、最適なシステム提案・要件定義・コンサルティングを実施。顧客の業務フローや課題を理解・整理し、業務改善に向けた見積・提案を実施。新技術の導入に向けたPoCや技術選定、導入支援。
- メンバー育成：若手社員の教育・指導。
- 開発事例：基幹系システム開発（生保・損保・クレジット）。開発言語：COBOL、JCL 等。勘定系システムの要件定義?詳細設計、製造、単体・結合テスト、保守・運用。顧客管理システムのデータ移行や帳票出力機能の開発。生保・損保向けの契約管理や保険料計算ロジックの実装。
募集内容
- 幅広い金融系業種のお客様とお付き合いしているため、希望するキャリアに沿う形で経験を積むことがやりやすい環境。
- プロジェクトの開始から終了まで、すべての工程に係ることができる。
募集内容
- 自発的な業務推進力
- コミュニケーション力
- 論理的思考力
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 23.8〜39.2万円/月
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- システムエンジニア（SI）
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- COBOLによるシステム開発経験（1年以上）
- 以下いずれかの金融系業務知識 生保・損保・クレジット・消費者金融・銀行・リース・証券
歓迎する経験
- 金融業界の資格保有者
- 上流工程経験
- 見積り経験
待遇・福利厚生
- グループ健康保険組合
- 契約保養所
- 社宅・寮
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は富士ソフト株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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