工程設計（工程設計課）

必須

• 社会人経験1年以上（長期勤続によるキャリア形成を図るため／学歴不問・未経験大歓迎）
• 基本的なPCスキル（四則演算レベルのExcel入力ができればOKです）

歓迎

• Excelスキル（VLOOKUP、IF関数などが使える方は尚歓迎）
• CAD操作、製品設計、製造、生産管理などの知識に少しでも触れたことがある方

応募について

• 学歴不問
• 未経験大歓迎

使用ツール

募集背景

• 設立から4年目を迎えた工程設計課の増員募集です。
• 当部門は、製造現場の工程管理や効率化を担う重要なポジションですが、現在は部長と係長と26歳の若手社員の3名体制であり、シンプルに人員が不足しています。今後、AIを活用した生産性向上なども見据え、これからのフジキンを担う若手人材をゼロからじっくりと育て上げるためのポテンシャル採用を実施いたします。

業務概要

• 柏原工場およびプラント1～2にて製造される製品の工程設計・管理をお任せします。
• 製品がどのような手順・工程で作られるべきかを整理し、システムへ登録するモノづくりの司令塔のような役割です。
• ※実際の出荷管理等は生産管理部門が行うため、本ポジションは製造工程の調整・管理に特化します。

業務詳細

• 未経験からでも安心の充実したフォロー体制のもと、以下の業務を段階的にお任せします。
• 入社後1年ほどをかけ、工程設計課の基礎を学んでいただき、その後設計部門での基礎知識習得（約1年間）
• まずは1年ほど設計部門等の他部署に入り込み、製品の図面の見方や製造に関する基礎知識をイチから身につけていただきます。
• M-BOM（製造部品表）の登録・管理
• 生産管理部門から依頼される品番に対し、システム（ECO）を用いて、製造に必要な工程確認、登録、改廃などのデータ入力・管理を行います。
• 各工場の製造工程の調整・改善
• 知識が身についてきたら、柏原工場等の各部門と連携し、横断的に工程設定の調整を行います。ゆくゆくはAIを活用した新しい生産性向上施策にも関わっていただきます。

1日の流れ（イメージ）

• ①朝礼・本日の業務確認
• ②生産管理部門からの依頼確認、図面や品番に基づく工程内容の把握
• ③システム（ECO）へのM-BOM登録、入力作業
• ④他部署（設計や製造現場）との工程に関するヒアリング・調整

組織構成

• 「製造本部 大阪工場 生産技術部 工程設計課」への配属となります。
• 現在は部長と係長と26歳の若手社員の3名のみという、非常にアットホームな環境です。少数精鋭だからこそ、あなたを部署全体でしっかりと見守り、育てていく体制が整っています。

やりがい・魅力

• ①焦らず学べる1年間の育成前提
• 入社後すぐに成果を求めることはありません。まずは1年間、工程設計課の基礎を学びその後、設計部門などでじっくり知識を身につけられる異例の手厚い育成環境があります。
• ②全部署と関わるハブ（架け橋）としての成長
• 工程設計は、設計・生産管理・製造現場など、社内のすべての部署と関わるポジションです。横断的なコミュニケーションを通じて、会社全体のモノづくりの流れを把握できるやりがいがあります。
• ③残業ゼロ！圧倒的な働きやすさ
• 月の残業時間は0時間。プライベートの時間をしっかり確保しながら、腰を据えてキャリアを築くことができます。

キャリアパス

• 未経験から着実に専門性を高められるロードマップです。
• ▼STEP1（インプットと信頼構築）
• 設計部門等での研修を通じて、図面の読み方や製造基礎知識を習得
• 素直な姿勢で各部署とのコミュニケーションを図り、顔と名前を覚えてもらう
• ▼STEP2（実務担当としての独り立ち）
• 品番や図面を読み解き、的確なM-BOM登録と工程確認の実行
• 柏原工場などでのスムーズな生産に向けた工程設定のサポート
• ▼STEP3（生産性向上の企画・推進）
• AI等の新しい技術を取り入れた、工場全体の生産性向上や業務効率化の提案

就業環境

• 残業時間：0時間（定時退社が基本です）。
• 育成環境：3名体制の部署で、マンツーマンに近い形で丁寧に指導します。