採用担当条件を変える閉じる
人事 採用担当マネジャー/マネジャー候補
給与
600〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容採用担当
フジデノロ株式会社の東京本社にて、人事採用担当マネジャー/マネジャー候補を募集する求人です。採用戦略の立案から候補者対応まで採用業務全般を担当し、人事総務部を牽引する役割を担います。中途採用がメインで、事業会社またはエージェントでのキャリア採用実績が必須条件です。
具体的な業務内容
- 採用戦略の立案
- 人員計画と採用予算の管理
- 人材評価方法や選考プロセスの改善・最適化
- 採用ブランディング向上
- 採用チャネルの選定と開拓
- 人材紹介会社との連携、求人依頼、進捗管理
- 候補者対応（書類選考、面接調整、条件提示、内定フォロー 等）
- 各事業部との採用要件のすり合わせ
就業環境
- 人事総務部ではオンとオフのメリハリを大切にし、効率的に業務に取り組むことを意識している
- 東京本社は駅直結でアクセスの良い環境
組織構成
- 人事総務部のメンバーは愛知と東京にそれぞれ勤務しており、連携して業務を進めている
- 本社・R&Dセンター：10名（50代男性2名、30代男性1名/30代女性4名、20代男性2名、嘱託社員1名）
- 東京本社：1名（女性1名）
キャリアパス
- まずは採用業務を中心に行うが、その後は採用以外の人事業務へのチャレンジ機会もある
- 人事総務部を牽引する役割を担い、会社の基盤を支えることができるポジション
ポジションの魅力
- 課題発見から企画/検討/実行まで主体的に取り組み、会社の変革に貢献できる
- 幅広い人事領域の業務にチャレンジすることができる
- 将来性の高い半導体・医療業界向けの製品を中心に手掛けている
- 事業を多角化することで景気変動の影響を受けにくい体制を構築している
- 年齢や社歴に関わらず、個人の取り組みや主体的な行動が正当に評価される
- 成長を続ける企業の基盤を支える人事として、会社運営に関わることができる
- 業務の進め方など周囲と連携しながら、一定の裁量をもって業務に取り組むことができる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社もしくはエージェントで100名以上のキャリア採用実績
歓迎する経験
- 製造業界経験者
待遇・福利厚生
- 屋内全面禁煙
- 福利厚生パッケージ
- 精勤手当
この求人はフジデノロ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の採用担当の求人355件
東京都の採用担当の求人をすべて見る（355件）募集元の採用ページから応募できます
応募はフジデノロ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。