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東京都のITコンサルタント(SIer)の求人81件

上流SE・コンサルタント

600万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のITコンサルタント(SIer)の求人の中央値(630万円)より30万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

官公庁をはじめとした公共系案件やERPなどの大規模基盤案件で、上流工程を中心に担当します。顧客との折衝、業務整理・要件定義、基本設計、開発チームへの要件伝達、成果物レビュー、課題・リスク管理などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600万円/年〜

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
  • 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
  • 最新の技術に興味をお持ちの方
  • 会社の成長を共に実感していきたい方
  • グローバル環境に興味がある方

応募について

  • 英語力不問
  • 学歴不問

募集要項最終確認 10/16

職種
ITコンサルタント(SIer)
雇用形態
正社員
給与
600万円/年〜
給与の詳細
年収 600万円〜9,000万円月給35万円〜※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。昇給:年1回賞与:有り(年2回支給)※業績、パフォーマンスに応じて支給月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給)
手当
通勤手当月2万円まで家族手当扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円住居手当月3万円帰省手当80,000円/年
勤務地
105-0011 東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階愛知県名古屋市西区牛島町6−1名古屋ルーセントタワー11F大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
転勤
※転勤は当面想定していません。
働き方
記載なし
勤務時間
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。時間外労働:あり(平均月12時間程度)
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)夏季休暇年末年始休暇有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)特別休暇年間休日日数:125日
福利厚生
退職金あり慶弔見舞金ファーストコール社員旅行青年団体活動、安全衛生委員会社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day などクラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
社会保険
厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
※屋内喫煙可能場所あり
学歴
学歴不問
選考の流れ
面接2回書類選考 → 1次面接(人事、部長 オンライン)→ 最終面接(事業部長、人事部長 対面又はオンライン)※応募書類:履歴書、業務経歴書※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有
掲載日
2026/06/30 23:08(109日前)
最終確認
2026/10/16 20:49(1日前)

仕事内容

職務内容

  • 本ポジションはSE/コンサルタントの肩書きにとどまらず、システム開発業務における上流工程を中心にご活躍いただきます。
  • 配属先は官公庁をはじめとした公共系案件や、ERPをはじめとした大規模基盤案件を担当する部署となります。国家レベルのプロジェクトが多く、要件定義フェーズからすでに10~20名規模、開発時には100名以上が参画するような大規模案件のマネジメント・コンサル・上流設計を担当いただく可能性がございます。
  • 具体的には以下の業務を担当していただきます。
  • 顧客との直接折衝(要件ヒアリング/課題整理/提案)
  • 業務整理(As-Is/To-Be整理)および要件定義の推進
  • 基本設計レベルでの仕様策定およびドキュメンテーション
  • ブリッジSEと連携し、開発チームへの要件伝達・認識合わせ
  • 成果物レビューおよび品質支援(設計・受入観点)
  • 課題/リスク管理およびステークホルダー調整

選考事業部について

  • エンタープライズモダナイゼーション部(EM)は、小売、航空宇宙、公共、エネルギーなど多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革(DX)を強力にサポートしてきました。

この求人は、FPTジャパンホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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