プロジェクトマネージャー

職務内容

1. 1プロジェクト内容例：JAVAを用いたWEBシステムのコーディング案件、.NET（C#）を用いたWEBシステムのコーディング案件、JAVAを用いたモバイル開発の設計案件
2. 2業界：金融、流通、製造
3. 3オフショア開発のPM・ブリッジSE業務：ベトナム本社側のエンジニア部隊と福岡エンジニア部隊を連携し、大規模な開発のPMを実施
4. 4ニアショア開発のPM業務：主に首都圏のクライアントの案件を福岡で担当。案件によっては他拠点（東京、沖縄、福岡）とも連携
5. 5主なクライアント：国内の金融業、製造業、流通業等の大手企業（大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等）
6. 6JOB事例：日本メガ銀行企業向けCRMシステム構築、日本大手重工業企業向け生産管理システム構築、テレビメーカー向けクラウドテレビ構築、アメリカ飲料流通企業向けAI導入・需要予測システム構築、大手重工業企業向けPLMシステム構築、ドイツ自動部品企業向けグローバルデジタルトランスフォーメーション
7. 7案件詳細：銀行向けシステム（コア以外部分）は要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発）、体制は日本側：ベトナム人数名、日本人1名
8. 8案件詳細：卸販売システムは要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発）、体制は日本側：ベトナム人数名、日本人1名
9. 9案件詳細：M様向けシステムは上流工程、体制は日本人数名、ベトナム人数名

会社、仕事の魅力

1. 1FPT Softwareの日本法人で、日本マーケットが33%をリードし、連結社員数4,800名超、2024年度売上728億円、平均成長率30%
2. 2システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界のプライム案件で実績
3. 3開発～運用はベトナムの15,000名以上の優秀な人材が担当し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケア等）を提供
4. 4外資系・ベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも笑顔が溢れる
5. 52020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位確立と日本のIT企業トップ20社を目指す
6. 6ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中

社内の雰囲気

1. 1交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境
2. 2社内は8割が外国籍の方だが、皆さんとてもフレンドリー
3. 3社内の平均年齢は33.8歳で、若くて活気あふれる会社
4. 4ベトナム語がしゃべれなくても大丈夫（社内公用語は日本語）。ベトナム語講座が定期的に開催
5. 5コーヒーサーバーがあり、無料でコーヒーやお水、お茶を飲むことができる
6. 6オフショア側との連携で英語が必要となる場合があるが、入社時には英語力の評価はない

キャリアパス

1. 1キャリアパスはマネジメントライン（PMライン）とスペシャリストライン（SEライン）の2種類を用意
2. 2一定の職位に達すると、マネジメントラインかスペシャリストラインかを選択できる
3. 3マネジメントラインはマネジメントスキルや実績、スペシャリストラインは専門的技術力やスキル・実績が評価される
4. 4リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められ、若い人でもリーダーになる場合がある

応募資格（必須）

• 要件定義、設計の経験
• JAVA、.NETの開発経験
• プロジェクトマネージャーのご経験、若手ならプロジェクトリーダーのご経験
• エンドユーザーと直接コスト交渉をしたご経験がある方

歓迎する経験

• AIツールを活用したプロジェクト管理（進捗管理、リスク分析、ドキュメント作成等）の経験、または活用意欲
• AIを活用した開発プロセス改善や生産性向上の取り組み経験
• AI活用を前提とした開発体制の構築・推進に関する理解または経験

待遇・福利厚生

• Udemy付与
• クラブ活動支援
• 休暇制度
• 入社特別休暇
• 単身赴任帰省旅費補助
• 慶弔見舞金
• 有給休暇（10日〜20日）
• 自己啓発サポート制度
• 退職金制度

求めるスキル・経験