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新規顧客開拓営業
給与
1200〜3000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容大手法人営業
新規顧客開拓営業として、コンサルティング型営業を担当するポジション。国内の大手企業を中心に、オフショア・DXコンサルティングサービス等の価値を伝え、新規顧客を獲得する。戦略パートナー開発チームは今年3月に新設され、今後十名程度まで拡大予定。年収1,200万円〜3,000万円。勤務地は東京都港区。正社員雇用。必須スキルとしてIT営業の新規開拓経験10年以上を求める。
業務内容
- 新規顧客にアプローチし、顧客課題の理解と共に弊社の価値（オフショア・DXコンサルティングサービス等によるE to Eサービス）を伝え、新規顧客を獲得するコンサルティング型営業を担当する。
現在の主なクライアント
- 国内の金融業、製造業、流通業等、多岐にわたる大手企業がクライアント。
- 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等。
現在の組織編制
- 戦略パートナー開発チームとして、今年3月に新設、今後十名程度までの拡大を検討している。
- 現在：日本人3名/ベトナム人1名。
会社、仕事の魅力
- FPTジャパンホールディングスは、ベトナム最大級のICT企業FPTグループの日本法人。
- 日本マーケットがFPT Softwareをリード（38%）し、社員数は連結4,800名超（2025年8月現在）、2024年度売上700億円突破、平均成長率30%。
- 営業～コンサル～開発～運用保守までをグループ内で一気通貫で行える。
- オフショア、ニアショアの開発拠点を持ち、顧客のビジネススコープに合わせた最適な提案が可能。
- RPA、ブロックチェーン、AI、クラウド、IoT、ビッグデータ分析などの最新テクノロジーやDX活用支援に注力。
- 日本の技術力・品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合し、技術・品質・コストで競合優位性を確保。
- 外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境。従業員の9割がベトナム人だが、大多数は日本語が堪能で社内コミュニケーションは円滑。
- 若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く活気がある。
- これまでの経験を活かして活躍できる場が多数あり、チャレンジし失敗しても再度チャレンジできる環境。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1200〜3000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 大手法人営業
- 経験年数
- 10年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- ITに関わる営業として新規顧客の開拓、最初の顧客折衝から要件引き出し・ヒアリング・提案・受注までの一通りの経験が10年以上ある方。
- 日本企業の商習慣、意思決定のプロセスと意思決定のポイントと、それに向けた提案力、案件のクローシング力がある方。
- 作業スキル、チームワーク、経験
- 優れたコミュニケーション力、交渉力、提案力がある方。
- ステークホルダーの期待値を把握する高い洞察力と高いコミュニケーション能力
- 企業変革に関するコンサルティング提案・営業経験
歓迎する経験
- 担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方。
- ITOセールス、BPOセールス、エコシステムパートナーを活用した新規ビジネススキーム構築経験
- スケジュール、メンバー、タスク、ファイナンスの管理等、プロジェクトマネジメントに関する経験
- 最新技術（AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなど）への関心・知識・経験がある方。
- グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。
- オフショア開発に関連する経験がある方。
- 高い英語力がある方。
- マネジメント経験が優れた方
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 単身赴任帰省旅費補助
- 帰省旅費手当・社員旅行
- 慶弔見舞金
- 有給休暇（10日〜20日）
- 特別休暇
- 自己啓発サポート制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人はＦＰＴジャパンホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はＦＰＴジャパンホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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