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条件をクリア

上流プロジェクトリード(PM/BA/SEバックグラウンド歓迎)

給与

700〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
125日

完全週休2日

仕事内容プロジェクトマネージャー(SI)

医療・ヘルスケア領域向けシステム開発において、オンサイト(日本)とオフショア(ベトナム)の多国籍チームを横断的に推進し、顧客との交渉や要件整理、意思決定をリードする上流プロジェクトリードのポジションです。PM/SE/BAのバックグラウンドを活かし、要件定義から基本設計、品質支援までを担当します。経験豊富なシニア人材も歓迎しています。

職務内容

  1. 顧客との直接折衝(要件ヒアリング/課題整理/提案)
  2. 業務整理(As-Is/To-Be整理)および要件定義の推進
  3. 基本設計レベルでの仕様策定およびドキュメンテーション
  4. ブリッジSEと連携し、開発チームへの要件伝達・認識合わせ
  5. 成果物レビューおよび品質支援(設計・受入観点)
  6. 課題/リスク管理およびステークホルダー調整

選考事業部について

  1. グローバルヘルスケア事業本部(GHC)は、医療ヘルスケアを中心に、デジタルヘルス、医療機器、製薬関連など多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供
  2. 各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革(DX)を強力にサポート

会社、仕事の魅力

  1. ベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人で、日本マーケットが33%をリード
  2. 社員数は連結4,800名超(2025年8月現在)、2024年度売上700億円突破、平均成長率30%
  3. システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供
  4. 開発~運用はベトナムの15,000名以上の優秀な人材が担当し、日本側は顧客密着サービスで評価
  5. 外資系ならではのフラットで風通しがよい社風
  6. 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で日本市場での地位確立を目指す

弊社に合う人物像

  1. 困難な状況でも前向きに粘り強く課題を解決できる方
  2. 現状に満足せず効率や品質向上のために改善策を自ら考え行動できる方
  3. 「伝える」ではなく「伝わる」ことに責任を持てる方
  4. 異文化や価値観の違いを尊重し、柔軟にチームで協働できる方
完全週休2日年間休日120日以上転勤なしWeb面接可

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
700〜1500万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
記載なし
年間休日
125日
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
経験年数
5年以上
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • システム開発における下流工程(詳細設計〜実装、テスト)の経験+上流工程(要件定義/基本設計)の実務リード経験(5年以上)
  • 顧客との直接折衝・要件調整の実務経験
  • 不確実性の高い状況において、主体的に意思決定・課題解決を行った経験

歓迎する経験

  • 医療/製薬業界に関する知識またはプロジェクト経験
  • プロジェクトマネジメント経験(10名以上のチーム、または複数案件の並行推進)
  • 業務分析/業務設計(As-Is/To-Be整理)のリード経験
  • 設計〜開発のレビュー経験
  • オフショア開発におけるブリッジ/受入/品質管理経験
  • Sierでの顧客向けシステム開発経験
  • AIツールを活用したプロジェクト管理(進捗管理、リスク分析、ドキュメント作成等)の経験、または活用意欲
  • AIを活用した開発プロセス改善や生産性向上の取り組み経験
  • AI活用を前提とした開発体制の構築・推進に関する理解または経験

待遇・福利厚生

  • クラブ活動支援
  • 単身赴任帰省旅費補助
  • 慶弔見舞金
  • 社員旅行
  • 自己啓発サポート制度
  • 退職金制度

この求人はFPTジャパンホールディングス株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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