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東京都の児童指導員・生活支援員の求人154件

障がい者の雇用管理・サポート担当

25〜27万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都港区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

障がい者の方の雇用管理やサポート全般を担当します。社員のサポート・見守り、面談、社外連携、委託業務の受注・進捗管理、業務運用フローの整備を行います。

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給与25〜27万円/月

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応募資格

必須

歓迎

  • 企業(含む特例子会社)での障がい者への指導経験
  • 企業在籍型ジョブコーチや障害者職業生活相談員の実務経験
  • 「精神保健福祉士」「社会福祉士」の資格をお持ちの方

募集要項最終確認 10/26

職種
児童指導員・生活支援員
雇用形態
正社員雇用期間の定めなし
給与
25〜27万円/月
給与の詳細
月給 250,000円〜270,000円 月給には以下を含む ・固定残業代:無し ・家族手当:18歳未満の子ども1人当たり1万円/月、配偶者(扶養義務有り)1万円/月 ・住居手当:3万円/月※全社員に支給 他 ・昇給:有(年1回、2月) ・賞与:年2回(各、基本給1か月分) ・通勤手当:上限2万円/月 ・帰省旅費補助:8万円/年(使用期間満了後、1年経過ごとに支給)
手当
家族手当18歳未満の子ども1人当たり1万円/月、配偶者(扶養義務有り)1万円/月住居手当3万円/月※全社員に支給通勤手当上限2万円/月帰省旅費補助8万円/年(使用期間満了後、1年経過ごとに支給)
勤務地
108-0073 東京都港区三田3丁目5-24 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階105-0011 東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階105-0012 東京都港区芝大門1-12-16 芝大門2号館1階
働き方
記載なし
勤務時間
09:30~18:30 (※休憩時間:1時間) ※所定外労働:あり (1) 09時00分〜18時00分 (2) 09時30分〜18時30分 大門オフィスで勤務の場合は就業時間1、三田オフィスで勤務の場合は就業時間2となります。
年間休日
125日
休日・休暇
・完全週休二日制(土曜日、日曜日)、祝日・夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇(10~20日、消化率8割以上)、特別休暇・年間休日日数125日
福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上※パートタイムは対象外)・ファーストコール・2年目より年1回の帰省旅費手当、社員旅行(※パートタイムは対象外)・青年団活動、安全衛生委員会・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Kids Day など・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バトミントンなど
社会保険
厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
掲載日
2026/09/12 03:11(45日前)
最終確認
2026/10/26 18:34(1日前)

仕事内容

HC部門について

  • FPTジャパングループでは、2024年から新たにHCという部門を設けました。HCは、個々にとって必要な配慮を行い、その方の適性や得意な仕事を一緒に考えその方に合った仕事をお願いすることで、それぞれの個性を尊重しお互いを思いやる環境を実現します。
  • 現在約50名以上の障がいのある方がそれぞれの得意なことを活かして仕事をしています。

業務の魅力

  • 障がい特性をもつ社員の活躍の場を増やし、成長支援を行うことで、彼らの将来のキャリアをより良いものにしていく仕事です。
  • より良い支援には専門的な知識を要する場面もあり、知識を身に着け担当社員との関わりに活かすことで、自分自身の成長を感じることができます。 部署を越えて企業の生産性の向上に貢献、加えて、異業種他社との交流、支援機関や学校、家庭などとの交流の機会も多分に生まれます。
  • 外的環境に合わせて弊社の障がい者雇用を変化させていく部分も中心となって担い、自らが将来のFPTの障がい者雇用を創り上げていくというところに面白みもあります。

具体的な仕事内容

  • 障がい者の方の雇用管理やサポート全般をお任せします。
  • 社員のサポート・見守り(業務指示・質問相談の応対などを通じて自立に向けた成長サポート)
  • 面談(担当する社員の日々の体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー)
  • 社外連携(担当する社員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との情報共有等の連携)
  • 委託業務の受注・進捗管理(他部署から依頼された業務の受注と社員のアサイン、進捗、成果管理)
  • 業務運用フローの整備(社員の障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備)

この求人は、FPTジャパンホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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