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障がい者の雇用管理・サポート担当
給与
25〜27万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容その他職種
障がい特性をもつ社員の雇用管理やサポートを担当し、面談、社外連携、業務の受注・進捗管理などを行います。社員一人ひとりに必要な配慮を行い、適性や得意な仕事を活かした成長支援に取り組むポジションです。
具体的な仕事内容
- 障がい者の方の雇用管理やサポート全般をお任せします。
- 社員のサポート・見守りとして、業務指示や質問相談の応対などを通じて自立に向けた成長をサポートします。
- 担当する社員の日々の体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォローを行います。
- 担当する社員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者と情報共有などの社外連携を行います。
- 他部署から依頼された業務の受注と社員のアサイン、進捗、成果管理を行います。
- 社員の障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備を行います。
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 25〜27万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/11
応募資格（必須）
- 障がい者（特に精神・身体障がい）の生活支援または就労支援、指導のいずれかの経験
歓迎する経験
- 企業（含む特例子会社）での障がい者への指導経験
- 企業在籍型ジョブコーチや障害者職業生活相談員の実務経験
- 「精神保健福祉士」「社会福祉士」の資格をお持ちの方
待遇・福利厚生
- 各種部活動あり(足猿、雪猿、走ろう会、映画、プラモデル部等)
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 帰省旅費手当・社員旅行
- 年末年始休暇
- 特別休暇
- 社会保険完備
- 雇用保険
求めるスキル・経験
この求人はＦＰＴジャパンホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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