エンタープライズソリューション テクノロジー戦略コンサルタント/テクノロジーアーキテクト/デジタル変革コンサルタント

必須

• コンサルティングファームまたはSIer/事業会社での5年以上の実務経験
• プロジェクトマネジメント経験
• プロジェクト内の特定業務領域、または小規模チーム（3〜5名）のリード経験
• クライアントとの折衝・調整を主体的に行ってきた実績

• 次のいずれか

  • IT戦略、DX推進、業務改革プロジェクト
  • AI/ML/LLM(予測モデル、RAG構築)、DWH/BIを用いたデータ利活用プロジェクト
  • SAP導入・モダナイゼーション(S/4HANA、BTP、BDC、iPaaS)プロジェクト
  • 製造現場におけるスマートファクトリー化プロジェクト
  • コンサルティングファームでの5年以上の実務経験
  • コンサルティングファームでの3年以上の実務経験かつ社会人経験10年以上
• プロジェクトマネジメント経験
• 5〜10名のチームをリードしたプロジェクト遂行経験
• 数千万円規模以上のプロジェクトでのPM経験
• 自ら主導した案件（初回商談〜契約締結まで）が年間3件以上
• 提案書を独力で作成し経営層・事業部長クラスへプレゼンテーションを実施した経験

• 次のいずれか

  • IT戦略、DX推進、業務改革プロジェクト
  • AI/ML/LLM(予測モデル、RAG構築)、DWH/BIを用いたデータ利活用プロジェクト
  • SAP導入・モダナイゼーション(S/4HANA、BTP、BDC、iPaaS)プロジェクト
  • 製造現場におけるスマートファクトリー化プロジェクト
  • 業界特化の深い知見
• 製造、流通、金融、自動車等業界に特化した深い知見及び経験
• コンサルティングファームでの8年以上の実務経験
• 過去3年で累積で数億円以上の案件について、自ら主導して提案〜契約締結まで完遂した実績
• クライアント経営層（CxO、事業部長クラス）との直接折衝・関係構築の実績
• 数億円規模のプロジェクトでのPM経験（10名以上のチームリード）
• 複数プロジェクトの統括管理経験
• 10名以上のチーム/組織のマネジメント経験
• IT戦略/DX推進/業務改革領域での大型案件をリードした実績

• 次のいずれか

  • IT戦略、DX推進、業務改革プロジェクト
  • AI/ML/LLM(予測モデル、RAG構築)、DWH/BIを用いたデータ利活用プロジェクト
  • SAP導入・モダナイゼーション(S/4HANA、BTP、BDC、iPaaS)プロジェクト
  • 製造現場におけるスマートファクトリー化プロジェクト

歓迎

• 業界特化の深い知見：製造、流通、金融、自動車等業界に特化した深い知見及び経験
• 交渉力・ファシリテーション力：クライアント経営層・事業部長クラスとの折衝経験
• チームマネジメント経験：数名レベルのチームリードまたは後輩育成経験
• 生成AI活用：GenAI活用を前提に、生産性向上に取り組めること
• 提案活動への関与経験：提案書作成への参画経験（提案書の一部作成、またはレビュー）またはクライアントへの提案プレゼンテーションへの参加経験
• システム開発に関する知見・経験：システム開発プロジェクトでの上流工程知識及び実績
• クラウドに関する知見・経験：クラウドアーキテクチャ設計(Azure/AWS/GCP)やグランドデザイン
• IT構想検討経験：IT戦略、DX推進、業務改革領域での提案実績
• 組織強化経験：若手育成プログラム設計、チームビルディング
• チームマネジメント経験：数名レベルのチームリードまたは後輩育成経験
• 生成AI活用：GenAI活用を前提に生産性向上の施策を組織に働きかけた経験
• システム開発に関する知見・経験：システム開発プロジェクトでの上流工程知識及び実績
• クラウドに関する知見・経験：クラウドアーキテクチャ設計(Azure/AWS/GCP)やグランドデザイン
• 営業統括経験：主要アカウント開拓(1億円以上)、パートナーアライアンス
• 組織強化経験：チーム立ち上げ、文化醸成、次世代リーダー育成経験
• 組織開発経験：クライアント経営層との長期的な信頼関係構築実績
• 生成AI活用経験：GenAI活用においてリーダーとして生産性向上の施策を組織に働きかけた経験

求める人物像

• 能動的な課題発見・提案姿勢：指示待ちではなく、自ら課題を定義し、提案してきた経験
• ビジネス目的から“そもそも”を考える思考：「仕様通りに作る」のではなく、ビジネス目的から逆算して考える思考力
• クライアント価値を第一に考える姿勢：技術的な正しさよりも、クライアントのビジネス成果を優先
• 生成AI活用による生産性向上への意欲：GenAIを積極活用し、高付加価値業務にフォーカスする働き方への適応力
• 学習と成長への情熱：新しいことに挑戦し、常に学び、自己の価値を高める意欲
• チームワークとリーダーシップ：メンバーと協働しながら、必要に応じてリードできる柔軟性
• 営業マインド：顧客志向、提案力、継続的関係構築
• 戦略的な提案構想力：クライアントの経営課題を深く理解し、表面的な要望ではなく本質的な課題解決に向けたソリューションを構想できる力
• プロジェクト完遂力とリスク管理能力：数千万円規模以上のプロジェクトを品質・コスト・スケジュール面で完遂し、リスクを先読みして適切に対処できる経験
• クライアント経営層との対等な対話力：CxO・事業部長クラスと対等に議論し、信頼関係を構築できるコミュニケーション力と業務知識
• チームリーダーシップと育成力：10名以上のチームを牽引し、メンバーの強み弱みを把握した上で適切にアサインメント・育成できるマネジメント力
• アカウント戦略の立案・実行力：担当顧客における中長期的な関係構築を見据え、追加案件創出に向けた戦略的なアカウント活動を展開できる力
• 生成AI活用による生産性革新への実践力：GenAIを単なるツールとして使うのではなく、業務プロセスそのものを再設計し、チーム全体の生産性を大幅に向上させる実行力
• 高い成果責任とオーナーシップ：目標達成に対する強いコミットメントと、困難な状況でも責任を持ってやり遂げる覚悟
• 圧倒的な営業実績と大型案件クロージング力：年間1億円以上の安定的な受注実績を持ち、数億円規模案件の価格交渉・契約条件調整を主導してきた実績。競合との厳しい競争を勝ち抜いてきた勝ちパターンを持つ
• 経営視点でのソリューション構想力：クライアント経営層の経営課題・事業戦略を深く理解し、IT投資をビジネス成果に直結させる高度なソリューションを構想できる力。表面的な課題対応ではなく、中長期的な経営価値を創出する提案力
• 複雑・大規模プロジェクトの完遂力：数億円規模、20名以上のプロジェクトにおいて、複数ステークホルダー間の利害調整、困難な技術課題の解決、予期せぬリスクへの対処を経験し、確実にプロジェクトを成功に導いてきた実績
• 経営層との強固な信頼関係構築力：CxO・事業部長クラスと対等以上に議論し、ビジネスパートナーとして長期的な信頼関係を構築できる深い業務知識、洞察力、コミュニケーション力。単なる発注者-受注者関係を超えた関係性の構築経験
• 主要アカウントの戦略的マネジメント力：担当顧客における3〜5年先を見据えたアカウント戦略を立案・実行し、継続的な案件創出と売上拡大を実現してきた実績。顧客内の意思決定構造・政治力学を把握した高度な営業活動力
• チーム全体の営業力強化を牽引する力:提案活動のナレッジ・ノウハウを体系化し、チーム全体の提案力・営業力を底上げできるリーダーシップ。自らの成功パターンを組織資産として共有・展開できる力
• 生成AI活用による組織変革の実践力：GenAIを活用した業務プロセス改革をチーム全体に浸透させ、生産性を大幅に向上させた実績。単なるツール活用ではなく、働き方そのものを変革できる推進力
• 高い経営者意識とオーナーシップ：売上・利益に対する強い責任感と、将来のディレクター候補として組織全体の成長を牽引する覚悟。短期的な成果だけでなく、中長期的な組織成長を見据えた意思決定ができる経営者マインド

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