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仕事内容業界特化型営業
FLIGHTSのドローンを活用した橋梁点検・3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集。事業開発、技術営業、点検業務のいずれかを担当し、ドローンとAIを活用した社会実装フェーズの事業に参画する。建設コンサルタントや土木系企業での業務経験、または映像制作会社のディレクター経験が必須。フレックスタイム制で完全週休2日制、年収500万円〜800万円。
職務内容
- 事業開発：技術マニュアル・運用マニュアルの構築、ドローン飛行・データ解析ソフトウェア開発のディレクションを担当
- 技術営業：発注者や建設コンサルタント、点検事業者へのドローンソリューション導入提案、営業戦略策定やスキーム構築、パートナーとの協業を担当
- 点検業務（実務）：発注者から受注した橋梁点検業務をドローンとAIで実施、発注者との協議からデータ取得や損傷図作成まで担当
- 本人の適正・希望により営業を行わないケースもある
ポジションの魅力
- ドローンソリューションの社会実装フェーズに参画し、先端技術をデファクトスタンダードにする歴史に参加できる
- 事業開発的な要素に参画でき、業務設計という一段高いフェーズの経験ができる
- 技術レベルによっては業界の第一人者を目指せるフェーズ
- 事業責任者への昇格や経営チーム参画の可能性があり、実際に幹部3名中1名は技術実務担当者からの昇格
- 営業は型のできた商材ではなく型を作る新規事業フェーズで、事業開発・営業推進の要素が同時に求められる
- 先端技術と対象業界の理解が必要で、販売難易度の高い商材へのチャレンジングな営業活動
求める人物像
- FLIGHTSのVALUESに共感できる方
- 目標から逆算した行動計画やマイルストーンを設定し、着実に施策を実行できる方
- 新しい考え方や知識、技術を貪欲に吸収して業務に活用できる方
- 成功事例をナレッジ化し、チームでの勝利を目指せる方
- 担当プロダクトを我が子のように育てられる方
ミッションビジョン
- あらゆる現場でドローンを社会実装するための事業を展開し、ドローン前提社会を構築する
- ドローンのデータを用いて対象業界のDXを実現する
メンバーの特徴
- 20-40代のメンバーが中心、年長組は技術顧問2名で65歳と67歳、男女比率は5:5
- 学生起業で社長が20代
- 対象業界の専門知識を持つ技術者とIT系事業会社出身メンバーで中心メンバーが構成
会社のカルチャー
- 熱狂を育てる：熱狂は意思を持って育てるもの
- 当事者になる：事業と熱狂するリーダーを多く生み出す
- 全力で巻き込む：一人では世の中を大きく変えられない
- 常にすり合わせる：お互いの発言の意図を把握し前提条件を確認する
- 偉大さを目指す：高い水準を目指さなければ市場で席を得ることは意義がない
会社の魅力
- あらゆる産業で連続的にドローンソリューション事業を立ち上げており、事業部長などのキャリアアップ機会が豊富
- 少子高齢化による労働力不足・予算不足という社会課題をドローンで解決する事業
- 土木・橋梁分野でリーディングカンパニー
- 規制緩和したばかりの黎明期から成長期に入るタイミングで新しい市場を作る難しさがある
- 最先端ドローンやAI解析、5G、セキュリティなど関連技術の知見や経験を学べる
- 技術者は業界トップクラスの技術者と仕事ができ、営業は対象業界の専門知識を学べる
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 業界特化型営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 建設コンサルタント、土木系企業での業務経験
- または映像制作会社のディレクターなど映像が分かって、現場の調整能力がある方
歓迎する経験
- 橋梁点検・設計の業務経験
- 理系学校卒
- 技術系資格保持者：技術士(建設部門、上下水道部門) 技術士(その他) 技術士補 など
待遇・福利厚生
- ドローン機材購入社内割引
- 健康診断オプション検査を一部助成
- 夜勤手当
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 年間休日120日
- 慶弔休暇
- 教育制度：ドローン座学・実技研修、その他OJT研修
- 書籍購入支援
- 服装自由
- 業務端末貸与
- 残業・深夜手当あり
- 社員紹介報奨金制度
- 育児休業
求めるスキル・経験
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