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オープンポジション

420〜770万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員・契約社員

どんな仕事かAIによる生成

FICCのオープンポジションとして、応募者の想いや関心、目指したい方向性について話しながら、活躍できる可能性を提案します。ブランドマーケティングの戦略設計や、幅広い業種・業界の企業・ブランドの支援に関わるポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与420〜770万円/年

募集元で応募する株式会社エフアイシーシーの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • プロジェクトチームのリーダー・マネジメント経験
  • マーケティングコンサルティングの実務経験
  • ブランド運営に関わる実務経験(企業・代理店問わず)
  • コミュニケーション施策やクリエイティブに関わる実務経験

求める人物像

  • クライアントの課題解決に関心があり、共に考え、動ける方
  • FICCのビジョンやカルチャーに共感し、実践していける方

募集要項最終確認 10/16

職種
オープンポジション・職種未定
雇用形態
正社員※ 試用期間あり(3ヶ月)※ 試用期間中は契約社員としての勤務となります。
給与
420〜770万円/年
給与の詳細
年収420万円〜770万円(経験・スキル・実績に応じて決定)※ 入社後のキャリアアップとして、シニアクラス(770万円〜1,200万円レンジ)までご用意しています。※ 年1回の給与改定、年2回の賞与支給(業績に応じて特別賞与あり)
手当
通勤手当月上限5万円
勤務地
東京都
働き方
リモートワーク可(週2日以上出社)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)標準労働時間:1日8時間一般的な就業時間:10:00~19:00(休憩1時間)フレキシブルタイム:8:00~22:00※ 試用期間中(契約社員)は10:00〜19:00の時間管理となります。
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別休暇など※ 年間休日数120日以上
福利厚生
自己啓発支援(書籍・勉強会・カンファレンス参加支援など)
社会保険
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
掲載日
2026/10/11 17:44(6日前)
最終確認
2026/10/16 13:07(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • まだ知らない可能性を、FICCで見つけてみませんか?
  • 役割にとらわれず、あなたの想いと専門性を活かせる場所があります。
  • 「FICCやブランドマーケティングには興味があるけれど、自分がどの職種にフィットするのかわからない」
  • 「これまでの経験を活かして、新しいチャレンジができる環境を探している」
  • そんな方に向けて、オープンポジションでの応募を受け付けています。
  • あなたの想いや関心、目指したい方向性について、ざっくばらんにお話ししながら、FICCの中で活躍できる可能性をご提案させていただきます。

1. 企業や人の“想い”を起点に、ブランドや事業の意味を再構築する経験

  • FICCでは、外部環境を分析するだけでなく、企業・ブランドやその関係者の内発的な動機を大切にし、対話を重ねながら戦略を設計していきます。人の想いを起点としたアプローチは、クライアントとの喜びや意義を感じ合え、仕事をより深く、豊かなものにしてくれます。

2. 多様な業界・課題に触れながら、視野を広げられる環境

  • 化粧品、家電、食品、インフラなど、幅広い業種・業界の企業・ブランドを支援しています。異なる課題や文脈に向き合う経験を通じて、視点の広がりや応用力が自然と育まれます。ブランドマーケティングの専門性や市場術を高めながら、視座と視野を広げたい方に最適な環境です。

3. 20年以上の実践から生まれたフレームワークを使い、成果を導く

  • FICC独自のブランドマーケティングのフレームワークは、企業レイヤーから事業・コミュニケーション・新規開発まで幅広く応用可能。実践を通じて、マーケティング思考を体系的に身につけられます。

4. リベラルアーツ経営のもと、問いを立て、自らの想いを社会へとつなげられる

  • 効率や正解を求めがちな時代においても、「人の存在意義や問いを起点に新たな価値を生み出す」ことをFICCは大切にしています。ビジネスだけでなく、思考や学びにも関心を持つ方にとって、自由に探究できる環境があります。

この求人は、株式会社エフアイシーシーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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