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ビジネス職
450万円/年〜
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制（原則、土日休み）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
総合職として募集し、選考を通じて希望・経験・強みを伺いながら配属部署を決定します。新卒1年目の配属先として、M＆Aコンサルタント、法人営業、事業企画、マーケティング、エンジニア、コーポレートスタッフの可能性があります。入社後は半期に一度の人事異動にて、抜擢任用や配置転換を積極的に行っています。
この求人に応募
応募資格
必須
- 2028年3月卒業見込みの方（大学、大学院卒業の方 ※学部・学科・専攻不問）
- バトンズのMission/Vision/Valuesに共感いただける方
- ネイティブレベルの日本語力を有する方
求める人物像
- 社会貢献に興味がある方
- 地方創生に興味がある方（後継者不足は特に地方で大きな課題です）
- M＆Aに興味がある方
- 経営スキルを早期につけたい方
- ハイスピードで成長したい方
- ベンチャーかつ成長企業でチャレンジしたい方
- 新しい事業を作ることに興味がある方
- テクノロジーを活用したITビジネスに興味がある方
応募について
- ※学部・学科・専攻不問
募集要項最終確認 11/4
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員試用期間：6ヶ月
- 採用区分
- 2028年新卒採用 ビジネス職本選考エントリー2028年3月卒業見込みの方
- 給与
- 450万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜 ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回 ・試用期間：6ヶ月 ・営業インセンティブ：あり
- 手当
- 各種専門書籍購入費
- 勤務地
- 108-0075 東京都港区港南1丁目8番23号 Shinagawa HEART 10階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~17:30（休憩：60分）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（原則、土日休み）祝日有給休暇（入社日より10日間付与）年末年始休暇（12月30日から1月4日）夏期休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- 慶弔金制度自由に学べる動画研修サイト見放題（schoo）部活動（フットサル部、ディズニー部、ラーメン部 等）資格取得支援制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/09/11 03:10（55日前）
- 最終確認
- 2026/11/04 20:45（1日前）
仕事内容
新卒入社者を募集させていただく想い
- 日本の後継者不足問題は、日本の人口動態上、継続的に続く大きな社会問題です。 私たちはそれをM＆Aという手法で解決を目指しています。 そのM&Aを、人による仲介業ではなく、テクノロジーを活用したプラットフォームビジネスとして実施しているのが我々BATONZです。 これまでM＆A実行する為に必要だった高額な手数料や膨大な工数/時間を圧縮し、誰でも、何処でも、簡単に、自由に、M＆Aが出来る社会を実現していきます。 日本の後継者不足問題は、今後も継続的に続く大きな社会問題であり、我々の会社も長期的な視点で会社を成長させていく必要があります。 その為には、BATONZの企業文化やVISONを深く理解し、体現し、社内外に伝播できる人材が必要です。 だからこそ新卒入社の皆様が未来の経営を担い、M＆A業界の変革に熱狂しながら取り組んでくださることを期待しております！
弊社の魅力
- 事業そのものが社会貢献性が高い 私たちがKPIとしているM&Aの成約数は、社会課題である後継者不足の課題の解決の数と同義です。日々、多くのお客様から「ありがとう」をいただき、社員はやりがいを感じながら仕事をしています。
- 経営に必要なスキルが1年目から身に付く M&Aは、ファイナンス、HR、リーガルなど経営上必要なスキルを総合的に使って実施するため、「経営の総合格闘技」と呼ばれています。そのため、どの職種に配置されたとしても、必然的に上記のスキルを身につけていただくことになります。
- 圧倒的な意思決定機会の多さ M&Aの成約は、売り手買い手企業において、経営の意思決定の場となります。 私たちの事業では、1人当たりの年間成約数が一般的な仲介会社の15倍あり、「経営の意思決定」経験機会が圧倒的に多くなります。
職務内容
- 本求人については、総合職としての募集となります。 配属部署の決定は、今後の選考を通じて皆様のご希望/ご経験/強みをお伺いしながら行います。 ご入社される皆様が最も早く成長できる環境で、一日でも早くBATONZの経営に参画していただけるミッションと業務をお任せする予定です。 また入社後も半期に一度の人事異動にて、抜擢任用（役職付与）・配置転換（部署異動）は積極的に行っております。 （今年度は未来の経営を担う方を募集しておりますので、可能な限り幅広く業務経験していただければと思います。）
新卒1年目で配属可能性のある職種
- M＆Aコンサルタント、法人営業、事業企画、マーケティング、エンジニア、コーポレートスタッフ
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