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グローバル通関プロセス改革
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
グローバル貿易マネジメント室のメンバーとして、貿易関連・関税関連業務や組織・業務の新規構築を担います。各商品の税番判定、特恵関税の選定支援、輸出入規制管理、各国税関とのコミュニケーションなどを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 関税の知識(原産地規則、品目分類、関税評価等)
- 貿易関連業務経験(特に輸入)５年以上
- ビジネスレベルの英語力(各国税関、工場、フォワーダーと多岐に渡る関係者とのコミュニケーションがあるため、文書読解、海外との会話レベル)
歓迎
- 貿易実務を含む、サプライチェーンの構造を理解し、問題発見と解決に導ける方
- 新しい仕組みを導入するために様々な場面においてリーダーシップを発揮できる方
- クロスボーダー組織再編の業務経験がある方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し、試用期間有(3か月))
- 役職
- グローバル通関プロセス改革リーダー候補
- 給与
- 704〜1350万円/年
- 給与の詳細
- 年収レンジ：704-1,350万円（月給：44-75万円）賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
- 手当
- 通勤手当時間外勤務手当
- 勤務地
- 東京都東京都
- アクセス・通勤
- 専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)
- 転勤
- 勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制または管理監督者1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間コアタイム…9:00～14:00フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00 時間外労働あり所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
- 休日・休暇
- 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
- 福利厚生
- 社員持株制度共済会制度提携福利厚生プログラム社員割引制度カフェテリア専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)確定拠出年金制度
- 社会保険
- 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策：施設の敷地内又は屋内を禁煙とし、喫煙専用室などは設けていません。（就業時間内は休憩時間含め禁煙です。）
- 業務の変更の範囲
- 本部各部署に関連する業務の範囲
- 就業場所の変更の範囲
- 海外含め会社の定める場所
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 15:59（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 12:59（1日前）
仕事内容
募集背景
- お客さまのニーズの変化をタイムリーに捉えながら、「欲しい商品を、欲しい時にお手元に届けること」が、物流及び輸出入機能における最大のミッションです。
- その実現のためには、サプライチェーンマネジメントのみならず、自由貿易協定や各国の関税法等に基づく適正な納税が必要であり、生産国にある工場の出荷から販売国の輸入通関まで、End to Endでシームレス、かつタイムリーに情報を繋げ管理することが不可欠です。そこで、ファーストリテイリングでは、2022年9月にサプライチェーン部門と、ファイナンス部門から派生する形で、「グローバル貿易マネジメント室 」を新しく立ち上げました。今回は、新組織のメンバーとして、既存の仕組みを疑い、体制強化、及び業務フローの構築・改善をリード頂ける方を募集致します。
部署概要
- 配属予定のグローバル貿易マネジメント室は、物流・ファイナンス機能のトップ直下で、ファーストリテイリング傘下の全ブランド(ユニクロ、ジーユー、リンク・セオリー、プラステ)のグローバルでの関税コンプライアンスの強化と、コスト削減機会の追及を行います。
- 中期的には、以下3点の実現を目指します。
- (1)タリフエンジニアリング(Tariff Engineering)
- 製品開発時点から関与し、低コスト(＝低関税率)での製品開発に寄与する。
- (2)原価の透明性を高める仕組み作り
- 海外にある委託先工場において、どの原材料を、国内外のどこから仕入れるのか明らかにして、原価の透明性を高める
- (3)自社通関(≒荷主による主体的な通関管理)
- フォワーダーと連携し、自分達で通関実務をリードし、コンプライアンスの向上とリードタイム短縮を目指す。
職務内容
- ご経験やスキル、ご希望のキャリアにあわせ、貿易関連や関税関連業務、及び、組織や業務の新規構築をお願いします。
- 各商品の税番の採番・判定、内部プロセスの効率化、フォワーダー様へのフィードバックと連携
- 貿易協定・特恵関税の選定プロセス、適切なFTA選定サポートと関税法に関連する輸出入規制管理
- 各国税関とのコミュニケーション(含む、AEO、事前教示、修正申告/更正の請求、事後調査対応等) ・通関管理に関してトップマネジメントへのタイムリー且つ定期的な報告、関連部署、海外事業への教育、啓蒙 、各案件の資料作成、情報資産としての最適なデータ保管
- ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
キャリアパスについて
- GHQと連携し、ASEANやEU等に所在するグループ会社に駐在しながら、グループ横断で輸出入の管理をして頂く可能性があります。
- また、関税のスペシャリストという観点から商品開発のサポートを担って頂く可能性があります。
- その他、貿易実務や経営計画、グローバル税務というようなキャリアチェンジの可能性もあります。
この求人は、株式会社ファーストリテイリングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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