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ディスクロージャー担当
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)
- 雇用形態
- 正社員
- ※確定拠出年金制度(正社員のみ)
どんな仕事かAIによる生成
ディスクロージャーチームにて、投資家や専門家などを主なステークホルダーとするサステナビリティ情報の発信を担当します。コーポレートウェブサイトを中心とした情報開示、ESG評価機関やNGOによるアンケート対応、グローバルでの開示規制対応などを行います。規制や社外からの要求事項を分析し、経営・戦略への反映を支援します。
この求人に応募
応募資格
必須
必要な経験・スキル・能力：以下いずれかのご経験
- コンサルティング企業での業務経験
- 事業会社でのサステナビリティ領域の経験
- 投資会社、調査会社にてサステナビリティ領域の経験
- 国際機関、省庁、企業団体、研究機関、NPO・NGOなどの団体にて、サステナビリティ関連の業務経験
- 英語を用いたコミュニケーション能力・実務経験(目安TOEIC：700点以上)
求める人物像
- 社会貢献事業等の経験者にとどまらず、多様な分野での経験・スキルをお持ちで、上記のような当社のチャレンジを、共に推進頂ける方を募集します。
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- IR担当
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し、試用期間有（3か月))
- 給与
- 700〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収レンジ：700-1,500万円（月給：44-83万円）諸手当：通勤手当、時間外勤務手当 など(※すべて当社規程による)賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)昇格年2回(人事評価に応じて決定)※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
- 手当
- 通勤手当時間外勤務手当
- 勤務地
- 有明本部：東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
- 転勤
- 勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制、または管理監督者1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間コアタイム…9:00〜14:00フレキシブルタイム…6:00〜9:00および14:00〜20:00 時間外労働あり所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
- 休日・休暇
- 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)年次有給休暇特別・慶弔休暇育児・介護休業制度など※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
- 福利厚生
- 社員持株制度共済会制度提携福利厚生プログラム社員割引制度カフェテリア専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)確定拠出年金制度(正社員のみ)
- 社会保険
- 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策：施設の敷地内又は屋内を禁煙とし、喫煙専用室などは設けていません。（就業時間内は休憩時間含め禁煙です。）
- 業務の変更の範囲
- 本部各部署に関連する業務の範囲
- 就業場所の変更の範囲
- 海外含め会社の定める場所
- 掲載日
- 2026/10/11 16:00（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 12:59（1日前）
仕事内容
募集背景と部署のミッション
- 日常の事業活動を通じて本当に良い服、今までにない新しい価値を持つ服を創造する。世界中のあらゆる人々に、良い服を着る喜び、幸せ、満足を提供することによって「世界を良い方向に変えていく」。それが私たちの目指すサステナビリティです。これまで注力してきた社会貢献活動や倫理的な調達にとどまらず、「ビジネス上の課題」と「社会が抱える課題」をともに解決することが求められています。また、その活動を正しく社外に発信する事によって、お客様が安心して当社の商品を選んでいただくと同時に、社会から信頼を得る事が必要です。社会貢献事業等の経験者にとどまらず、多様な分野での経験・スキルをお持ちで、上記のような当社のチャレンジを、共に推進頂ける方を募集します。
部署概要
- サステナビリティ部は機能によって、ビジネス・社会課題解決連動、工場労働環境改革、グローバル環境マネジメント、ディスクロージャーの4つのチームがあります。
職務内容
- 本ポジションではディスクロージャーチームにて以下の職務を担当いただきます。チームミッションは、投資家や専門家などを主なステークホルダーとして、サステナビリティに関する情報を、正しく、わかり易く発信することで、企業価値を向上させることです。また、規制、ESG評価機関、投資家やNGO等、社外からの要求内容を当社の経営・戦略に反映する支援を行います。具体的には、以下のような業務を想定しています。
- ファーストリテイリングのコーポレートウェブサイトを中心とした各種メディアでの適切な情報開示 〈https://www.fastretailing.com/jp/sustainability/〉
- ESG評価機関やNGOによるアンケート対応やグローバルでの開示規制対応（CSRD/SSBJ）
- サステナビリティ関連の国際会議への参加や関連情報の収集
- 規制や社外からの要求事項の分析とその結果を経営・戦略への反映を支援
- 職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
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