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グローバル関税管理・節税企画推進
- 勤務地
- 長野県塩尻市
- 休日
- 年間休日127日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
エプソングループの本社主管部門として、各事業部・海外現法と連携し、関税管理のルール策定・教育や三国間でのEPA/FTA活用に向けた企画を推進する。関税管理に係る世界動向・法令規制情報収集、社内ルール策定・教育・監査・モニタリング、EPA/FTA活用のグローバル企画推進を担当する。
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応募資格
必須
- 関税対応の実務経験（メーカー、商社、または官公庁でのご経験）
- 語学力 中級以上：英文による国際協定や各国法令等の読み解きができるレベル
- プロジェクトの推進経験（リーダーレベル）
歓迎
- 通関士資格保有かつ貿易実務経験3年以上、または貿易実務経験5年以上
- 国際通商に関わる各国動向や法規制等のモニタリング経験
- 各種渉外折衝経験（経済産業省、財務省関税局、税関、業界団体等）
- 当社製品との関連が深い電気・機械・化学工学に関する知識
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- コンプライアンス
- 雇用形態
- 正社員・契約期間：定めなし・試用期間：有り（3ヶ月）
- 給与
- 650〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 650万円〜1,000万円 ■月給：30万円～50万円 ※時間外手当は別途支給いたします。 ※入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月）
- 手当
- 家賃補助通勤手当家族手当帰宅連絡手当等
- 勤務地
- 広丘事業所 (長野県：塩尻市)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：30～17：15（実働7時間45分・休憩60分）※事業所により、始業・就業時刻が異なります。※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）※残業：有（全社平均約17時間/月）
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- ・年間休日127日・週休2日制（日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日）※一部会社が定める年間カレンダーによる・長期休暇（年末年始、GW、夏季）・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等
- 福利厚生
- 住宅：家賃補助あり(借り上げ社宅制度) ※期間:入社後約10年間 ※入居条件あり資格：資格取得支援制度など食堂：あり
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 選考の流れ
- Web適性検査あり面接回数：2～3回下記選考フロー情報をご確認ください。https://www.recruit.epson.jp/experienced/requirements.html
- 掲載日
- 2026/07/24 16:25（85日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 15:50（1日前）
仕事内容
募集背景
- 世界的な関税率の上昇や、経済連携協定（EPA）・自由貿易協定（FTA）を含めた原産地認定の厳格化、新規協定締結による運用機会の拡大が進む中、関税管理の重要性が日々高まっており、グローバルでの統制強化が急務となっています。エプソングループの本社主管部門として、各事業部・海外現法と連携しながら、関税管理のルール策定・教育や、三国間でのEPA/FTA活用に向けた企画を推進いただける方を募集します。
業務内容
- 以下の領域を、スキル・経験に応じてご担当いただきます。
- 関税管理に係る世界動向・法令規制情報収集
- 関税・通商に関する社内ルール策定、教育、監査・モニタリング
- EPA/FTA活用に向けたグローバルでの企画推進
ポジションの魅力
- メーカー本体の主管部門として、関税・通商領域の高度な専門性を発揮しながら、グローバルな事業部や海外拠点と連携し、制度設計から運用まで一貫して主導できる点が魅力です。経済安全保障の最前線で、関税制度や国際交渉の動向を踏まえた仕組みづくりに携われるほか、海外出張の機会も多く、キャリアの広がりを実感できる環境です。
この求人は、セイコーエプソン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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