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エプソングループにおけるDX推進のためのガバナンス体制の構築・推進

600〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のコンプライアンスの求人の中央値(600万円)と同じ

勤務地
長野県松本市
休日
土日
雇用形態
正社員
  • ※独身用社宅、帯同社宅(社有物件 or 借り上げ物件)(※入居条件あり)

どんな仕事かAIによる生成

EPSONグループ全体のDX推進強化に向け、AI利活用に関するガバナンス体制の構築・推進を担います。AI倫理委員会の運営や社内ルールの整備、AIリスク制御計画の立案・対応、海外拠点との体制・ルール構築を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1000万円/年

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応募資格

必須

  • 次のいずれか

    • 海外現法におけるなんらかの業務経験 (アドミ系、監査経験等)
    • (海外現地での法律等に業務で触れたことのある方)
    • IT関連の内部統制業務もしくはガバナンスに関する経験

歓迎

募集要項最終確認 10/16

職種
コンプライアンス
雇用形態
正社員試用期間:あり(3か月間)
給与
600〜1000万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜1,000万円■月給:25万円~50万円※時間外手当は別途支給いたします。※入社時の処遇(基本給・手当等)は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。昇給:年1回賞与:年2回(6月・12月)
手当
家族手当帰宅連絡手当
勤務地
松本南事業所(長野県:松本市)
働き方
記載なし
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分・休憩60分)※事業所により、始業・就業時刻が異なります。※フレックスタイム制あり
休日・休暇
土日祝日夏季休日年末年始休日
福利厚生
独身用社宅、帯同社宅(社有物件 or 借り上げ物件)(※入居条件あり)食堂:あり
社会保険
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
受動喫煙対策
敷地内終日禁煙(2020年7月~)
選考の流れ
・Web適性検査あり・面接回数:2回・下記選考フロー情報をご確認ください。
掲載日
2026/07/24 16:26(85日前)
最終確認
2026/10/16 15:50(1日前)

仕事内容

業務内容

  • EPSONグループ全体のDX推進強化に向けたガバナンス体制の構築及び推進を担っていただきます。
  • 全社のAI利活用に推進に向けた統制と利活用の推進を両軸で考え、全社のガバナンスルール、体制、運用を整備し、グループ全体の業務改革を推進します。
  • AI倫理委員会運営
  • AI利活用・統制社内ルール整備
  • AIリスク制御計画立案・対応の推進
  • 海外拠点との法リスク等含めた体制・ルールの構築

募集背景

  • エプソングループ全体におけるDX推進強化活動の中で、グローバル社内システムのビッグデータ活用やプリンター/プロジェクター/ロボット等の新製品のソリューションにおいてAI活用を進めていきます。
  • AI利活用のための社内規定の作成・整備や世界の拠点の法規制を踏まえた体制構築を加速するために、キャリア人材を募集します。

本ポジションの魅力

  • 弊社は日本国内の本社のDX推進本部がヘッドとして、ワールドワイドの拠点のIT統制を行っています。自身のご経験・スキルを活かしグローバルなキャリアを形成することができます。
  • 最新のトレンドであるAI業界の中で知見・経験を積むことができます

この求人は、セイコーエプソン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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