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仕事内容法務
当社の法務グループに所属し、契約書作成・審査、法務相談対応、機関法務、新規事業支援、M&A支援など企業法務全般を担当します。法務グループの体制構築やマネジメント業務も担うリーダーポジションです。
業務内容
- 事業部門からの法務相談対応
- 各種契約書の作成・審査
- 機関法務（取締役会、株主総会の運営・ガバナンス強化）
- 運営サービスの利用規約、プライバシーポリシーなどの作成・アップデート
- 登記実務、商標権の出願および管理業務
- その他企業法務全般（法務管轄の社内手続対応や契約書管理等を含む）
- 新規事業の立ち上げ支援（関連法規の調査、スキーム検討、利用規約の作成、リスクヘッジ体制の構築）
- M&A・アライアンス支援（法務デューデリジェンスのサポート、PMIの法的支援）
- リーガルオペレーションの改善（契約ナレッジの共有化や、法務相談フローの効率化など）
- 法務組織のマネジメント
配属部署について
- コーポレートオペレーション本部法務グループの配属
- 法務グループは、管理部門を統括する取締役が部長を兼任し、プレイングマネージャーとして実務も担当
- 経営陣と直接ディスカッションしながら、スピーディーに案件を進められるフラットな体制
ポジションの魅力
- 企業法務として全般の業務を行いつつ、業務体制づくりや組織構築などリーダーとして幅広くご活躍いただけます
- 戦略法務、M&A・新規事業法務、商事法務などの領域にチャレンジすることができます
- 新たな法令整備も活発化しているマーケットプレイスサービスの中でBUYMAを中心として、サービスに関係する多様な法令や事案に関わる機会があります
- 自社サービスをより良くするために必要な規約等のルール設計や運用に関わることもできます
働き方
- 出社週3〜4回（ご入社後OJT期間中は出社頻度がおおくなります）
- リモートワークでも出社時と変わらないパフォーマンスでチーム運営をしています
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社において法務部門の実務経験3年以上
- 英語スキル：翻訳ツールを使いながら契約書が読解できるレベル
歓迎する経験
- 新規事業推進の上での法務アドバイス経験
- 事業会社特にITベンチャー企業での幅広く法務領域をカバーしていらっしゃる方
待遇・福利厚生
- カンファレンス参加支援
- グループ健康保険組合
- ベビーシッター利用補助制度
- リフレッシュ休暇
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 社員クーポン制度
求めるスキル・経験
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