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企業法務（マネージャー候補）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
BUYMAを中心とする運営事業や新規事業の立ち上げ、M&Aなどに関する企業法務を担当します。事業部門からの法務相談、契約書の作成・審査、機関法務、利用規約等の作成・更新などを行います。法務グループの体制構築やマネジメントにも携わるマネージャー候補のポジションです。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 新規事業推進の上での法務アドバイス経験
- 事業会社特にITベンチャー企業での幅広く法務領域をカバーしていらっしゃる方
求める人物像
- 案件の本質を理解し、論理的かつ柔軟な思考ができる方
- 関係者との間で必要なコミュニケーションを大切にして、担当業務を遂行できる方
- リーダー経験やプロジェクト推進経験がある方
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員あり
- 役職
- マネージャー候補法務組織のマネジメント
- 給与
- 900〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 900万円〜1,200万円待遇はスキル、経験、能力を考慮して決定いたします年2回人事考課があります
- 手当
- 交通費月額3.5万円まで
- 勤務地
- 東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F
- 働き方
- 出社週3〜4回（ご入社後OJT期間中は出社頻度がおおくなります）個人やチームでのコラボレーションやスピーディーな意思決定を重視し、対面でのコミュニケーションを大切にしています。リモートワークも組み合わせながら、個人・チームがより高いパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推進しています。出社・リモート頻度は、会社の方針変更に伴い今後変更となる可能性があります。
- 勤務時間
- 9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩時間1時間）※フレックスタイム制あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日年次有給休暇リフレッシュ休暇年末年始休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- 関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可在宅作業環境費／在宅ネット環境支援制度ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時）表彰制度（MVP等、人事考課毎）セミナー参加奨励海外出張制度（会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します）社員クーポン制度（毎月BUYMAクーポンを支給）月1回のオフライン懇親会（自由参加）チーム懇親会補助制度（半期に1回）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務の範囲
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- １）書類選考 ２）一次面接・テスト（30分） ３）最終面接・適性検査 ※最終面接前にご自宅PCで適性検査を受検いただきます 書類応募〜内定まで1~1ヶ月半ほどお時間をいただきます・履歴書 ・職務経歴書
- 選考期間
- 書類応募〜内定まで1~1ヶ月半ほどお時間をいただきます
- 掲載日
- 2026/06/29 20:31（111日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 23:22（1日前）
仕事内容
ポジション概要
- 現在、当社は既存事業「BUYMA」に続く第二の柱となる事業を創出するため、ファッション領域にとどまらず、旅行サービス、リセール、ヘルスケア、不動産プラットフォーム領域といった多岐にわたる分野で、新規事業の立ち上げやM&Aを通じたグループ化を積極的に推進し、事業の多角化と新たな収益基盤の構築を進めています。
- 「BUYMA」を中心とする運営事業の継続的成長に加え、こうしたスピーディーかつ広範な事業展開に対応していくために管理部門、特に法務機能の強化が不可欠です。
- 新規事業の立ち上げからの法務支援やM&A関連業務などに横断的に関わっていただき、今後の事業拡大に耐えうる強固な法務体制を共に構築していくことも、このポジションの重要なミッションとなります。
業務内容
- 各サービスの提供部署からの依頼を受けて、契約書面の作成や各種法務相談の対応などに加えて法務グループの体制構築やマネジメント業務を担っていただきます。
- 事業部門からの法務相談対応
- 各種契約書の作成・審査
- 機関法務（取締役会、株主総会の運営・ガバナンス強化）
- 運営サービスの利用規約、プライバシーポリシーなどの作成・アップデート
- 登記実務、商標権の出願および管理業務
- その他企業法務全般（法務管轄の社内手続対応や契約書管理等を含む）
- ※専門性を広げていただくことができる領域
- 新規事業の立ち上げ支援（関連法規の調査、スキーム検討、利用規約の作成、リスクヘッジ体制の構築）
- M&A・アライアンス支援（法務デューデリジェンスのサポート、PMIの法的支援）
- リーガルオペレーションの改善（契約ナレッジの共有化や、法務相談フローの効率化など）
- 法務組織のマネジメント
配属部署について
- コーポレートオペレーション本部法務グループの配属となります。
- コーポレートオペレーション本部
- 管理取締役：1名
- 人事総務グループ：9名
- 財務経理グループ：4名
- 法務グループ：2名
- IRグループ：1名
- ※法務グループは、管理部門を統括する取締役が部長を兼任し、プレイングマネージャーとして実務も担当しています。
- 経営陣と直接ディスカッションしながら、スピーディーに案件を進められるフラットな体制です。
ポジションの魅力
- 企業法務として全般の業務を行いつつ、業務体制づくりや組織構築などリーダーとして幅広くご活躍いただけます。
- 戦略法務、M&A・新規事業法務、商事法務などの領域にチャレンジすることができます。
- 新たな法令整備も活発化しているマーケットプレイスサービスの中でBUYMAを中心として、サービスに関係する多様な法令や事案に関わる機会があります。
- 自社サービスをより良くするために必要な規約等のルール設計や運用に関わることもできます。
使用ツール
- 利用デバイス：Windows
- サービス：Google Workspace、MS365、
- コミュニケーション：Slack、 Zoom、 esa
この求人は、株式会社エニグモの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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