要約求人票をもとにAIがまとめたものです

二次電池の性能を最大限に引き出し、安全性を保証するBMSの開発に携わります。ハードウェア設計、組込みマイコンのソフトウェア設計・開発、状態推定アルゴリズムや制御ロジックの設計を行います。

応募資格

二次電池やそれらを用いた応用製品、そしてその周辺機器に強い興味と知的な好奇心を持っている方。単に知識があるだけでなく、「どうしてこうなっているんだろう？」「もっと良くするにはどうすればいいだろう？」と、自ら深く探求し、学ぶ意欲のある方。
新たな技術課題に対し、計画を立て、設計し、その結果を評価し、改善のための分析を行うという、一連のプロセスに意欲的に取り組める方。たとえ失敗があったとしても、そこから学び、次へと活かしていく前向きな姿勢をお持ちの方。
「なぜモノが動くのか？」「不具合の原因はどこにあるのか？」といった、システムや機器の動作原理を論理的に追究することに興味がある方。
年齢や経験に関わらず、相手の意見に耳を傾け、自分の考えを分かりやすく伝えることができるコミュニケーション能力は、円滑なチーム開発において非常に重要です。
新しい視点やアイデアを積極的に発信し、チーム全体の議論を活性化してくれる方を歓迎します。

職種: ファームウェアエンジニア
雇用形態: 記載なし
給与: 記載なし
給与の詳細: 年1回(6月)年2回(6月、12月)
手当: 時間外手当深夜勤務手当通勤手当住宅手当家族手当子ども手当育児・仕事両立支援手当別居手当帰宅交通費食事手当ライフサポート手当
勤務地: 埼玉県
働き方: 記載なし
勤務時間: 8:00〜16:30実働7.5時間／1日埼玉事業所 8:00〜16:30（実働7時間45分/休憩45分）※フレックスタイム制度あり（標準労働時間1日7時間45分コアタイム無し）
年間休日: 126日
休日・休暇: 年間休日数：126日（2026年度）完全週休2日制(土・日)夏季休暇年末年始休暇（連続6日以上）年次有給休暇 (最大24日、半休取得可)育児休暇介護休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇等
福利厚生: フレックスタイム制度あり（標準労働時間1日7時間45分コアタイム無し）独身寮、食堂、制服貸与、保養所、退職金、確定拠出年金
社会保険: 各種社会保険・雇用保険完備
受動喫煙対策: 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
掲載日: 2026/07/03 21:24（88日前）
最終確認: 2026/09/25 12:33（4日前）

二次電池（リチウムイオン電池、ニッケル亜鉛電池など）の性能を最大限に引き出し、安全性を保証するBMS（バッテリーマネジメントシステム）の開発に注力しています。

ハードウェア設計：電池の状態を正確に監視するモニターICや、システム全体を制御するCPUの回路設計。高速通信、ワイヤレス通信、絶縁通信など、様々なセンサー情報を確実に収集するためのインターフェース回路の設計。高電圧・大電流環境下での耐久性や信頼性を追求した電子回路のハードウェア設計。

ソフトウェア設計：BMSの中核を担う組込みマイコンのソフトウェア設計・開発。リアルタイム処理が求められる環境下で、電池の状態を的確に制御・監視するプログラムの実装。

制御設計：電池の電圧、電流、温度などのデータから、残量や劣化度を正確に予測する状態推定アルゴリズムの設計。安全性を確保し、電池の寿命を最大化するための高度な制御ロジックの開発。

この求人はエナジーウィズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。